包郵人力資源管理與教育培訓工作實務

作者：李毅

出版社：中國商務出版社出版時間：2024-04-01

開本： 16開 頁數(shù)： 215

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版權信息
內(nèi)容簡介
目錄

人力資源管理與教育培訓工作實務版權信息

ISBN：9787510351433
條形碼：9787510351433 ; 978-7-5103-5143-3
裝幀：一般膠版紙
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學
>
人力資源/行政管理

人力資源管理與教育培訓工作實務內(nèi)容簡介

本書是人力資源管理方面的書籍，主要研究了人力的資源管理與教育培訓工作實務，本書從人力資源管理的產(chǎn)生、發(fā)展和在組織中的實現(xiàn)入手，針對人力資源的規(guī)劃與職位、員工的招聘和選拔做了簡要分析；接著介紹了績效的管理、計劃、實施、考核、反饋與改進，以及職業(yè)生涯的管理；著重探討了培訓開發(fā)管理體系建設與培訓需求；*后對培訓的組織與實施提出了一些建議。

人力資源管理與教育培訓工作實務目錄

**章人力資源管理理論 **節(jié)人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展第二節(jié)人力資源管理在組織中的實現(xiàn) 第二章人力資源規(guī)劃與職位分析 **節(jié)人力資源規(guī)劃第二節(jié)職位分析含義與方法第三節(jié)職位說明書的編寫第三章員工招聘和選拔 **節(jié)員工招聘意義第二節(jié)員工招聘渠道第三節(jié)人員甄選第四章績效與職業(yè)生涯管理 **節(jié)績效管理與計劃第二節(jié)績效實施與考核第三節(jié)績效反饋與改進 ……

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