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人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787561292013
- 條形碼：9787561292013 ; 978-7-5612-9201-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書從基礎(chǔ)理論概念出發(fā)，結(jié)合管理心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為科學(xué)等學(xué)科的相關(guān)概念，詳細(xì)介紹了人力資源管理的基礎(chǔ)理論及實(shí)際操作方法和技巧，包括人力資源管理概述、組織設(shè)計(jì)與職位分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、員工招聘與甄選、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理與績(jī)效考核、薪酬管理、職業(yè)生涯管理等方面的內(nèi)容。本書旨在提升人力資源管理專業(yè)學(xué)生和從業(yè)人員理論知識(shí)的運(yùn)用能力和實(shí)操技能的應(yīng)用能力。
人力資源管理 目錄
**章人力資源管理概述
**節(jié)人力資源概述
第二節(jié)人力資源管理概述
第三節(jié)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理
復(fù)習(xí)思考
第二章組織設(shè)計(jì)與職位分析
**節(jié)組織設(shè)計(jì)
第二節(jié)職位分析
復(fù)習(xí)思考
第三章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
**節(jié)人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略制定與實(shí)施
第三節(jié)人力資源規(guī)劃的程序與方法
復(fù)習(xí)思考
第四章員工招聘與甄選
**節(jié)員工招聘
第二節(jié)員工甄選
復(fù)習(xí)思考
……
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