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政府績效管理(第二版)(新編21世紀(jì)公共管理系列教材) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300324401
- 條形碼：9787300324401 ; 978-7-300-32440-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
政府績效管理(第二版)(新編21世紀(jì)公共管理系列教材) 內(nèi)容簡介
方振邦教授領(lǐng)銜編著的《政府績效管理》是一部系統(tǒng)反映國內(nèi)外政府績效管理理論成果與實(shí)踐發(fā)展的教材，以政府績效管理系統(tǒng)模型為總體框架, 對政府績效管理的流程和關(guān)鍵決策進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹和闡釋。全書首先論述了政府績效管理的理論基礎(chǔ)，進(jìn)而對目標(biāo)管理、關(guān)鍵績效指標(biāo)、平衡計分卡等政府績效管理工具及其應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)闡述；在此基礎(chǔ)上，對政府績效計劃、政府績效監(jiān)控、政府績效評價、政府績效反饋以及貫穿這四個環(huán)節(jié)始終的五項(xiàng)關(guān)鍵決策進(jìn)行了細(xì)致分析和重點(diǎn)論述；*后，對國內(nèi)外政府績效預(yù)算與績效管理的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了介紹和分析，對我國政府績效管理的發(fā)展歷程與發(fā)展趨勢進(jìn)行了梳理和總結(jié)。
本書匯集了方振邦教授團(tuán)隊(duì)多年來在政府績效管理領(lǐng)域的研究和教學(xué)成果，建構(gòu)了一個獨(dú)具特色的基于“三大目的、四個環(huán)節(jié)和五項(xiàng)關(guān)鍵決策”的政府績效管理知識體系。全書聚焦中國政府績效管理中的實(shí)際問題，系統(tǒng)反映了新時代中國政府績效管理的新發(fā)展，反映了近年來施行的《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》 《公務(wù)員考核規(guī)定》等政府績效管理領(lǐng)域規(guī)范性文件的精神和內(nèi)容。
本書內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、案例新穎、可讀性強(qiáng)，適合作為高校政府績效管理及相關(guān)課程教材，同時也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)和了解政府績效管理知識的理想?yún)⒖紩?/p>
政府績效管理(第二版)(新編21世紀(jì)公共管理系列教材) 目錄
第1章 政府績效管理概述 1.1政府績效管理的相關(guān)概念 1.2政府績效管理的價值取向 1.3政府績效管理的系統(tǒng)模型 1.4政府績效管理的責(zé)任機(jī)構(gòu) 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第2章 政府績效管理工具 2.1目標(biāo)管理 2.2關(guān)鍵績效指標(biāo) 2.3平衡計分卡 2.4主要績效管理工具的比較及發(fā)展趨勢 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第3章 政府績效計劃 3.1政府績效計劃概述 3.2政府績效計劃的制訂 3.3政府績效目標(biāo) 3.4政府績效指標(biāo) 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第4章 政府績效監(jiān)控 4.1政府績效監(jiān)控概述 4.2政府績效溝通 4.3政府績效輔導(dǎo) 4.4政府績效信息 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第5章 政府績效評價 5.1政府績效評價概述 5.2政府績效評價主體 5.3政府績效評價方法 5.4政府績效評價程序 5.5政府績效評價周期 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第6章 政府績效反饋 6.1政府績效反饋概述 6.2政府績效反饋面談 6.3政府績效申訴 6.4政府績效評價結(jié)果應(yīng)用 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第7章 政府績效預(yù)算 7.1政府績效預(yù)算概述 7.2政府績效預(yù)算的流程 7.3政府績效預(yù)算的國外實(shí)踐 7.4我國政府績效預(yù)算的發(fā)展 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第8章 國外政府績效管理實(shí)踐 8.1美國政府績效管理 8.2英國政府績效管理 8.3韓國政府績效管理 8.4新加坡政府績效管理 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 第9章 我國政府績效管理 9.1我國政府績效管理的發(fā)展歷程 9.2北京市預(yù)算績效管理實(shí)踐：守正創(chuàng)新 9.3杭州市政府績效管理實(shí)踐：立法先行 9.4海林市政府績效管理實(shí)踐：戰(zhàn)略導(dǎo)向 9.5中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)績效管理實(shí)踐：第三方評價 9.6我國公務(wù)員績效評價實(shí)踐 9.7我國政府績效管理的發(fā)展趨勢 本章小結(jié) 關(guān)鍵術(shù)語 復(fù)習(xí)思考題 參考文獻(xiàn)
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政府績效管理(第二版)(新編21世紀(jì)公共管理系列教材) 作者簡介
方振邦 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，組織與人力資源研究所所長，公共組織績效管理研究中心主任；兼任中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心專家、人力資源社會保障部高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員等職。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源開發(fā)與管理、戰(zhàn)略性績效管理、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與考核、平衡計分卡理論與應(yīng)用、管理思想的演變等。主持國家社科基金項(xiàng)目及中共中央組織部、人力資源社會保障部委托課題等10余項(xiàng)；著（編）有《管理學(xué)基礎(chǔ)》《管理百年》《管理思想百年脈絡(luò)》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《公共部門人力資源管理》《戰(zhàn)略性績效管理》《政府績效管理》《公共部門績效管理》等專著和教材20余部。
唐 健 西北大學(xué)公共管理學(xué)院講師，中國人民大學(xué)公共組織績效管理研究中心兼職研究員。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣膊块T人力資源管理、政府績效管理、領(lǐng)導(dǎo)干部考核選拔等。
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