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企業內部控制實務 版權信息
- ISBN：9787567814998
- 條形碼：9787567814998 ; 978-7-5678-1499-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業內部控制實務 內容簡介
企業內部控制，是由企業管理人員和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程。內部控制的目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。2008年，財政部等五部門聯合印發的《企業內部控制基本規范》（以下簡稱《規范》）規定，上市公司應執行《規范》；鼓勵非上市的大中型企業執行《規范》；小企業和其他單位可以參照執行。2012年，國資委、財政部明確中央企業應執行《規范》。2023年，財政部、證監會等部門再次強調上市公司及擬上市企業應執行《規范》。本書是溪發說稅系列叢書的第十一冊，全書內容以《企業內部控制基本規范》及相關配套政策為核心，以情景案例、問答分析和政策宣講形式，講解企業內部控制政策及應對策略，解析上市公司及擬上市企業內部控制建設、企業內部環境、企業內部控制活動、企業內部控制手段、小企業內部控制在政策應用和實際操作方面的重點、難點。【本書的講解順序】企業內部控制的一般規定——上市公司及擬上市公司特殊規定——小企業內部控制。 注：本書暫不介紹中央企業內部控制政策實務。
企業內部控制實務 目錄
**篇企業內部控制
**章企業內部環境
**節組織架構
第1集重大項目投資需要實行集體決策審批或者聯簽制度嗎？
第2集重大項目投資的可行性研究與決策審批需要進行職務分離嗎？
第3集企業擁有子公司的，需要建立投資管控制度嗎？
第二節發展戰略
第4集企業發展戰略方案經董事會審議通過后，需要報經股東會批準方可實施嗎？
第5集戰略委員會需要監控發展戰略實施情況，定期收集和分析相關信息嗎？
第6集企業調整發展戰略，需要遵循規定權限和程序嗎？
第三節人力資源
第7集企業選聘人員需要實行崗位回避制度嗎？
第8集企業確定選聘人員后，需要依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系嗎？
第9集企業需要建立選聘人員試用期和崗前培訓制度嗎？
第四節社會責任
第10集企業需要設立安全管理部門和安全監督機構嗎？
……
展開全部
企業內部控制實務 作者簡介
林溪發，財政部內部控制標準委員會咨詢專家，福建省會計咨詢專家，廈門市拔尖人才，廈門市注冊會計師協會副會長，廈門市思明區第十八屆人大代表、財經工委委員，廈門欣洲會計師事務所、廈門欣廣稅務師事務所董事長。 溪發說稅系列叢書作者，正高級會計師，注冊會計師、稅務師、資產評估師、房地產估價師、土地估價師，廈門大學、廈門國家會計學院、福州大學、集美大學、北京工商大學、南京審計大學、海南大學等七所高校的兼職教授、碩士生導師。 擁有30年財稅實戰經驗，長期致力于財稅政策研究，為單位、個人提供財稅顧問、稅收咨詢、稅審、審計、驗資、評估等專業服務。
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