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道德型領導對心理幸福感與心理所有權的影響研究 版權信息
- ISBN：9787521854633
- 條形碼：9787521854633 ; 978-7-5218-5463-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
道德型領導對心理幸福感與心理所有權的影響研究 內容簡介
為探討和研究道德型領導風格對員工心理的影響，本研究以物業管理行業內的企業中間管理層為對象，研究道德型領導對員工心理幸福感和心理所有權的影響，組織認同的中介效應，以及在不同水平下的關愛型道德氣氛對道德型領導和組織認同關系的影響。本次發放問卷356份，收回有效問卷310份。被試主要以物業管理企業的中層管理干部（項目經理）和有一定管理職能的管理員和班組長為主，人員分布主要在華東地區、西北地區、華北地區和東北地區，包括浙江、江西、江蘇、河南、青海、新疆、黑龍江等地省份或自治區。
道德型領導對心理幸福感與心理所有權的影響研究 目錄
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的和研究意義
1.3 研究內容、方法和技術線路
第2章 文獻綜述
2.1 基礎理論
2.2 道德型領導
2.3 心理幸福感
2.4 心理所有權
2.5 組織認同
2.6 道德氣氛
第3章 理論模型與研究假設
3.1 道德型領導與心理幸福感的關系
3.2 道德型領導與心理所有權的關系
3.3 道德型領導與組織認同的關系
3.4 組織認同與心理幸福感和心理所有權的關系
3.5 組織認同的中介作用
3.6 關愛型道德氣氛對道德型領導與組織認同關系的調節作用
3.7 模型與假設
第4章 研究設計與數據分析
4.1 研究設計
4.2 數據分析
4.3 樣本的共同方法偏差
4.4 相關關系分析
4.5 單因素方差分析
4.6 假設驗證
4.7 假設檢驗結果匯總
第5章 結論與展望
5.1 結論與討論
5.2 對管理的啟示
5.3 研究局限與未來研究
參考文獻
附件：《心理幸福感量表》的調查問卷
展開全部
道德型領導對心理幸福感與心理所有權的影響研究 作者簡介
葉智校（1976- ），男，博士，籍貫浦江，中共黨員，現任浙江樹人大學管理學院物業管理系主任，曾發表SSCI、SCI、CSSCI、SCOPUS、KCI等論文20余篇，主持參與各類課題16項。
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