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基于演化經濟學的我國職業足球運動員轉會制度變遷研究 版權信息
- ISBN：9787500962342
- 條形碼：9787500962342 ; 978-7-5009-6234-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
基于演化經濟學的我國職業足球運動員轉會制度變遷研究 內容簡介
本研究包含四個部分：**部分為基礎研究，包括**章和第二章，主要是概念辨析、論證演化經濟學理論的適用性；第二部分為理論詮章和第四章，主要是運用自組織和演化博弈論，由宏觀到微觀，闡述我國職業足球轉會制度變遷的自組織本質、機理及演化動力、趨勢等問題。第三部分為經驗借鑒，包括第五章，主要是分析英格蘭足球組織機構、職能和其職業足球轉會制度變遷過程，以及對我國轉會制度改革的啟示。第四部分為改革思路，包括第六章，主要是歸納我國轉會制度改革的歷史機遇和主要問題，結合國外經驗，提出我國職業足球轉會制度改革的目標、基本原則和具體路徑。
基于演化經濟學的我國職業足球運動員轉會制度變遷研究 目錄
緒論
**節 選題背景與意義
一、選題背景
二、選題意義
第二節 文獻綜述
一、國內研究綜述
二、國外研究綜述
三、研究不足及拓展空間
第三節 研究目的、任務與方法
一、研究目的
二、研究任務
三、研究方法
第四節 研究思路、框架結構與主要內容
一、研究思路與框架結構
二、研究主要內容
**章 核心概念界定與相關概念辨析
**節 核心概念界定
一、轉會的緣起及內涵闡釋
二、制度的內涵
三、轉會制度的概念界定
四、轉會制度變遷的概念及類型歸屬
第二節 相關概念辨析
一、運動員流動與運動員轉會
二、制度創新、制度演化與制度變遷
本章小結
第二章 演化經濟學與我國職業足球轉會制度變遷
**節 演化經濟學的理論溯源
一、生物演化思想簡述
二、經濟演化思想的緣起與發展
第二節 演化經濟學研究的核心范疇與基本假設
一、核心范疇
二、基本假設
第三節 演化經濟學的主要理論
一、自組織理論
二、演化博弈論
第四節 我國職業足球轉會制度的變遷
一、中國足球協會及其職能
二、我國職業足球轉會制度變遷的階段劃分與原因探析
第五節 演化經濟學與我國職業足球轉會制度變遷研究的契合
一、具備演化經濟學研究的要素條件
二、運用演化經濟學研究的獨特優勢
三、我國職業足球轉會制度變遷的演化分析框架生成
本章小結
第三章 我國職業足球轉會制度變遷的自組織演化分析
**節 我國職業足球轉會制度變遷的自組織本質
一、我國職業足球轉會制度系統的界定
二、我國職業足球轉會制度變遷的自組織本質
第二節 我國職業足球轉會制度變遷的自組織演化特點
一、曲折性
二、突變性
三、多結果性
四、路徑依賴性
第三節 我國職業足球轉會制度變遷的自組織演化機制
一、有限自由轉會制演化為摘牌制
二、摘牌制演化為雙軌轉會制
三、雙軌轉會制演化為自由轉會制
四、我國職業足球轉會制度三次重大變遷的內在關聯
本章小結
第四章 我國職業足球轉會制度變遷的演化博弈分析
**節 我國職業足球轉會制度變遷的演化博弈——依據與模型
一、運用演化博弈的理論依據
二、演化博弈模型的確立
第二節 我國足球轉會市場主體可選擇的行動策略——潛規則
一、潛規則及其與轉會制度的關系
二、轉會潛規則的發生過程與運行機理
第三節 我國職業足球轉會制度變遷的復制動態模型構建
一、兩人對稱博弈的復制動態模型分析
二、兩人非對稱博弈的復制動態模型分析
第四節 我國職業足球轉會制度變遷的演化博弈分析
一、有限自由轉會制演化為摘牌制
二、摘牌制演化為雙軌轉會制
三、雙軌轉會制演化為自由轉會制
四、我國職業足球轉會制度變遷的演化博弈全景審視
本章小結
第五章 英格蘭職業足球轉會制度變遷及啟示
**節 英格蘭足球組織機構及其職能
一、英格蘭足球協會
二、職業足球聯盟
三、球員工會
四、英足總、職業足球聯盟及球員工會三者間的關系
第二節 英格蘭職業足球轉會制度的變遷
一、矛盾隱形期：轉會制度的雛形發展階段(1863—1887年)
二、矛盾凸現期：轉會制度的創生發展階段(1888—1906年)
三、矛盾激化期：轉會制度的“量變”積累階段(1907—1989年)
四、矛盾加劇期：轉會制度的“質變”發展階段(1990—2005年)
五、矛盾平穩期：轉會制度的穩定發展階段(2006—2016年)
第三節 對我國職業足球轉會制度改革的啟示
一、建立完善足球實體組織機構
二、制度設計源頭注重權力平衡
三、積極健全行業集體談判制度
四、加強轉會制度的法治化建設
本章小結
第六章 演化框架下我國職業足球轉會制度的改革思路
**節 我國職業足球轉會制度改革的機遇和問題
一、歷史機遇
二、主要問題
第二節 我國職業足球轉會制度改革的目標
一、總體目標
二、效率與公平目標的體現
第三節 我國職業足球轉會制度改革的基本原則
一、市場自主與足協調控相協調的原則
二、國際慣例與本土文化相融合的原則
三、制度建設與本土法律相兼容的原則
第四節 我國職業足球轉會制度改革的具體路徑
一、以頂層設計的確定性保障轉會制度改革的組織基礎
二、以主體程序的明確性保證轉會制度改革的公平正義
三、以法律關系的適用性保障轉會制度改革的權威有效
本章小結
結論與展望
一、研究結論
二、創新之處
三、研究局限
四、研究展望
展開全部
基于演化經濟學的我國職業足球運動員轉會制度變遷研究 作者簡介
楊獻南，漢族，1988年4月生，山東莒縣人，中共黨員，教育學博士，體育學博士后，北京師范大學體育與運動學院副教授、博士生導師，北京市課程思政教學名師，研究方向為職業體育理論與實踐、體育教育教學理論與實踐。近年來，主持國家社會科學基金青年項目1項，中國博士后科學基金等省部級課題3項，參與國家社會科學基金、國家高端智庫項目、教育部人文社會科學研究規劃基金等省部級及以上項目10余項，在《體育科學》《武漢體育學院學報》《體育學刊》等高水平學術期刊發表論文40余篇，出版學術專著1部，參與完成的“關于中小學體育師資隊伍'增量提質'的提案”被評為民進中央2022年度參政議政成果三等獎。目前兼任北京市大學生體育協會博士發展委員會委員，《北京體育大學學報》《成都體育學院學報》等多家核心期刊審稿專家。曾獲北京師范大學第十七屆青年教師教學基本功大賽一等獎、北京師范大學“十佳輔導員”等榮譽。
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