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電商身為職場女性+同心崛起全2冊 本書特色
你是一個專注細節的人嗎？為了進階，請你抓大放小，不要過分在意細節。你的人緣好嗎？為了進步，你一定要學會“利用”好人緣。你是一個能協調各部門的“聯絡官”嗎？你做得再好也沒用，因為你的老板不知道！如果你想在工作中邁上新臺階，卻并不知道是什么阻礙了你……不管是跳槽還是升職，創業還是轉行，都是你職場生涯的一次“進階”。進階之后的你也許會發現一個問題：那些幫助你走到今天的工作習慣，現在反而成了你前進的障礙……為了改變女性的“進階困窘”，薩莉·海格森和馬歇爾·古德史密斯在本書中詳細闡述了12個足以破壞女性職場進階之路的壞習慣，并且為我們提供了實用的解決方案。以期幫助職場女性華麗轉型，讓我們在進入工作新階段不再迷茫。繼暢銷百萬冊、譯為23種語言的《身為職場女性》后又一力作破除偏見，共建包容職場的路線圖傳奇領袖教練、管理思想家寫給職場人士從意識到行動的魔法指南全球著名領導力教練馬歇爾·古德史密斯、全球著名管理學大師湯姆·彼得斯、百思買集團前CEO休伯特·喬利、全球人脈大師基思·法拉奇等傾情推薦《福布斯》《金融時報》 等上百家媒體推薦的職場人士的必讀書籍本書汲取了作者在全球工作30多年的珍貴經驗，提出了一種實用的、共建包容職場的方法。在書中，作者明確指出了八大常見觸發因素，這些因素可能會削弱我們與那些經歷和價值觀與我們不同的人建立聯系的能力，阻止我們找到*佳的合作方式。作者強調，要克服這些挑戰，我們需要采取積極的行動，通過日常實踐來培養一種歸屬感文化，讓盡可能多的人感到組織是“我們”的一部分，同時認識到他們的潛力和貢獻得到了認可。本書所論述的方法基于實踐，注重行動和行為的改變，而不僅僅是思維模式或無意識的偏見。它提供了一種自下而上的改變之路，使每個人都有機會塑造工作環境的面貌。同時，本書也強調了共建包容職場的緊迫性，因為越來越多的人渴望離開那些讓他們感到被低估、疏離或疲憊的工作環境。作者提出的解決方案強調了團結的力量——當我們聚焦于我們的共同點和正在努力實現的目標時，而不是強調我們之間的分歧，團結就會產生。總之，本書提供了一系列實用方法，幫助我們在多元和有韌性的團隊中共建共創包容文化，同時促進個人職業發展。它是一個適用于各個層次的人士的有益指南，幫助我們在多元化的世界中建立更好的關系，共同創造包容性的職場。
電商身為職場女性+同心崛起全2冊 內容簡介
《身為職場女性：女性事業進階與領導力提升》不管跳槽還是升職， 創業還是轉行， 都是職場生涯的一次“進階”。進階之后的你也許會發現一個問題： 那些幫助你走到今天的工作習慣， 現在反而成了卡住你的障礙。為了改變這一局面， 兩位作者在本書中總結了12個足以破壞職場女性進階之路的壞習慣， 比如“不愿提及自己的貢獻” “更注重手頭的工作， 而不是職業生涯的總體發展”， 等等。在本書中， 兩位作者也分別列出了解決辦法，給出了針對職場女性的轉型方案， 讓你在準備進入和已經進入工作新階段時不再迷茫。《同心崛起：彌合分歧、共創包容職場》本書分兩部分論述了我們如何建立廣泛的、有彈性的、多元化的關系網。**部分分析了八個常見的觸因，這些觸因削弱了我們與那些經歷和價值觀可能不同的人建立聯系的能力，讓我們退回自己的舒適區，停滯不前。第二部分針對這些我們進一步成長的觸因提供了簡單而具體的日常實踐，使我們能夠突破思維的桎梏，發現自己的隱性優勢，實現自身的持續發展。本書力圖通過一系列心理和行動上的微小改變來提升我們拓展職場關系的能力，從而塑造我們的職業生涯，豐富我們的日常生活，擴大我們的影響力，同時也讓我們成為世界上更強大的人，變得更加寬容、更加開放、更加自在。
電商身為職場女性+同心崛起全2冊 目錄
《身為職場女性：女性事業進階與領導力提升》
《同心崛起：彌合分歧、共創包容職場》
《同心崛起：彌合分歧、共創包容職場》
展開全部
電商身為職場女性+同心崛起全2冊 作者簡介
馬歇爾·古德史密斯 （Marshall Goldsmith）美國杰出的領導力教練，美國管理研究院終身成就獎、美國國際人力資源學院院士獎獲得者，《沒有屢試不爽的方法》的作者，這本書曾入選亞馬遜管理類“年度百佳暢銷書”書單。而他的作品《領導力教練》《自律力》《魔勁》等均為《紐約時報》的上榜暢銷書。于2015年出版的《自律力》也入選了《華爾街日報》*佳暢銷書和亞馬遜*佳商業暢銷書的書單。薩莉·海格森 （Sally Helgesen）世界杰出的女性領導力專家，在女性領導力訓練上有著長達25年的執教經驗。同時她還是該領域的作家、演講者和顧問，幫助全球職場女性認識并發揮自己的價值，已然成了她的人生使命。薩莉曾為來自微軟、IBM、強生、保德信金融集團、輝瑞制藥、德事隆集團、世界銀行等世界知名企業和政府機構的高層管理者進行領導力訓練。她還曾是美國西北大學、斯德哥爾摩大學和墨爾本勞里斯頓學院的訪問學者。其作品也被刊登在《財富》《紐約時報》《快公司》《商業周刊》等知名商業雜志上。
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