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包郵 近代中國(guó)企業(yè)員工社會(huì)資本的使用和構(gòu)建
作者：李耀華 著
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328
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近代中國(guó)企業(yè)員工社會(huì)資本的使用和構(gòu)建 版權(quán)信息
- ISBN：9787208187061
- 條形碼：9787208187061 ; 978-7-208-18706-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
近代中國(guó)企業(yè)員工社會(huì)資本的使用和構(gòu)建 內(nèi)容簡(jiǎn)介
在近代中國(guó)，隨著內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的發(fā)達(dá)，越來(lái)越多的工業(yè)和金融服務(wù)業(yè)企業(yè)得以建立，并且企業(yè)雇傭員工的規(guī)模也在逐步變大。在這些企業(yè)中，雇主和員工到底是怎樣建立信任關(guān)系的？ 本書(shū)基于近代中國(guó)熟人社會(huì)的事實(shí)，從個(gè)人所擁有的社會(huì)資本視角出發(fā)，去探究企業(yè)與員工之間*初的信任關(guān)系的構(gòu)建方式。基于經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)的基本結(jié)論，本書(shū)主要通過(guò)量化的方式研究社會(huì)資本對(duì)員工工資的影響能力及其相應(yīng)的機(jī)制。以上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的數(shù)據(jù)為分析樣本，本書(shū)搜集1937年1454位行員的相關(guān)信息，在簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行計(jì)量回歸。經(jīng)研究筆者發(fā)現(xiàn)擔(dān)保人是行員得到信任的來(lái)源，并且顯著地影響了從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作行員的工資。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益繁榮的當(dāng)下，通過(guò)研究近代中國(guó)企業(yè)與員工建立信任的方式和機(jī)制，對(duì)今天的中國(guó)企業(yè)有重要的借鑒意義。
近代中國(guó)企業(yè)員工社會(huì)資本的使用和構(gòu)建 目錄
目 錄
**部分 理論與背景介紹
**章 企業(yè)員工社會(huì)資本的歷史和現(xiàn)實(shí).........................................................3
**節(jié) 為什么要研究企業(yè)員工的社會(huì)資本 .............................................3
第二節(jié) 在定量分析時(shí)為何采用近代上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的數(shù)據(jù) ...............6
第三節(jié) 本書(shū)想要解決的問(wèn)題和主要觀點(diǎn) .................................................7
第四節(jié) 本書(shū)的整個(gè)研究圖景和研究方法 .................................................9
第二章 員工社會(huì)資本的理論回顧 ..................................................................11
**節(jié) 社會(huì)資本的界定 .........................................................................12
第二節(jié) 社會(huì)資本的經(jīng)濟(jì)效應(yīng) ..................................................................15
第三節(jié) 社會(huì)資本對(duì)工資的影響機(jī)制 .......................................................17
第四節(jié) 社會(huì)資本的物品屬性 ..................................................................20
第二部分 企業(yè)員工社會(huì)資本的使用和經(jīng)濟(jì)回報(bào)
第三章 被動(dòng)用的社會(huì)資本——介紹人和擔(dān)保人 ...........................................25
**節(jié) 近代關(guān)系人與社會(huì)活動(dòng) ..............................................................25
第二節(jié) 近代銀行業(yè)的介紹人與職員工資 ...............................................30
第三節(jié) 近代銀行業(yè)的保證人與職員工資 ...............................................42
第四章 近代員工社會(huì)資本經(jīng)濟(jì)回報(bào)的實(shí)證案例 ...........................................45
**節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的經(jīng)營(yíng)與用人的非人情化 ............................45
第二節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行人員的任用、考核和調(diào)動(dòng) ............................47
第三節(jié) 人力資本對(duì)行員薪水的影響 .......................................................58
第四節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的介紹人 .......................................................62
第五節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的擔(dān)保人 .......................................................69
第五章 近代中國(guó)員工社會(huì)資本經(jīng)濟(jì)回報(bào)的回歸分析 ....................................76
**節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行社會(huì)資本對(duì)工資的影響機(jī)制 ........................76
第二節(jié) 行員社會(huì)資本的代理變量和其作用的實(shí)證模型 .......................81
第三節(jié) 其他控制變量的取值 ..................................................................87
第四節(jié) 模型數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)描述和基準(zhǔn)回歸結(jié)果 .......................................95
第六章 行員社會(huì)資本影響工資的機(jī)制分析 ...................................................99
**節(jié) 介紹人對(duì)工種的影響 ..................................................................99
第二節(jié) 擔(dān)保人對(duì)晉升的影響 ................................................................105
第七章 穩(wěn)健性檢驗(yàn)和調(diào)節(jié)效應(yīng) ....................................................................113
**節(jié) 基于練習(xí)生的回歸結(jié)果穩(wěn)健性檢驗(yàn) .........................................113
第二節(jié) 教育水平對(duì)擔(dān)保人“信任”作用的調(diào)節(jié) ..................................116
第三節(jié) 總分行對(duì)介紹人“人情”作用的調(diào)節(jié) .....................................118
第三部分 企業(yè)員工社會(huì)資本的構(gòu)建：從私人物品到公共物品
第八章 社會(huì)資本的私人物品特征及制約.....................................................125
**節(jié) 近代中國(guó)員工社會(huì)資本的部分私人物品屬性 ..........................125
第二節(jié) 私人物品社會(huì)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約 .....................................127
第三節(jié) 擔(dān)保人社會(huì)資本“不夠用”的具體表現(xiàn) ..................................131
第四節(jié) 英美員工擔(dān)保人社會(huì)資本從私人物品向公共物品的轉(zhuǎn)化 .......139
第九章 近代中國(guó)員工擔(dān)保人社會(huì)資本向公共物品轉(zhuǎn)變的嘗試 ...................150
**節(jié) 企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善——向公共物品轉(zhuǎn)換的鋪墊 ...........150
第二節(jié) 企業(yè)年金制度的完善——向公共物品轉(zhuǎn)變的鋪墊 ...................162
第三節(jié) 個(gè)人信用保險(xiǎn)到團(tuán)體信用保險(xiǎn)——公共物品提供的嘗試 .......165
第四節(jié) 建立銀行業(yè)互助保險(xiǎn)——公共物品提供的嘗試 .......................173
第五節(jié) 從私人物品到公共物品轉(zhuǎn)變的艱難 .........................................179
附錄一：上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行行員工資數(shù)據(jù).....................................................187
附錄二：上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行員役保證細(xì)則.....................................................323
**部分 理論與背景介紹
**章 企業(yè)員工社會(huì)資本的歷史和現(xiàn)實(shí).........................................................3
**節(jié) 為什么要研究企業(yè)員工的社會(huì)資本 .............................................3
第二節(jié) 在定量分析時(shí)為何采用近代上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的數(shù)據(jù) ...............6
第三節(jié) 本書(shū)想要解決的問(wèn)題和主要觀點(diǎn) .................................................7
第四節(jié) 本書(shū)的整個(gè)研究圖景和研究方法 .................................................9
第二章 員工社會(huì)資本的理論回顧 ..................................................................11
**節(jié) 社會(huì)資本的界定 .........................................................................12
第二節(jié) 社會(huì)資本的經(jīng)濟(jì)效應(yīng) ..................................................................15
第三節(jié) 社會(huì)資本對(duì)工資的影響機(jī)制 .......................................................17
第四節(jié) 社會(huì)資本的物品屬性 ..................................................................20
第二部分 企業(yè)員工社會(huì)資本的使用和經(jīng)濟(jì)回報(bào)
第三章 被動(dòng)用的社會(huì)資本——介紹人和擔(dān)保人 ...........................................25
**節(jié) 近代關(guān)系人與社會(huì)活動(dòng) ..............................................................25
第二節(jié) 近代銀行業(yè)的介紹人與職員工資 ...............................................30
第三節(jié) 近代銀行業(yè)的保證人與職員工資 ...............................................42
第四章 近代員工社會(huì)資本經(jīng)濟(jì)回報(bào)的實(shí)證案例 ...........................................45
**節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的經(jīng)營(yíng)與用人的非人情化 ............................45
第二節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行人員的任用、考核和調(diào)動(dòng) ............................47
第三節(jié) 人力資本對(duì)行員薪水的影響 .......................................................58
第四節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的介紹人 .......................................................62
第五節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行的擔(dān)保人 .......................................................69
第五章 近代中國(guó)員工社會(huì)資本經(jīng)濟(jì)回報(bào)的回歸分析 ....................................76
**節(jié) 上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行社會(huì)資本對(duì)工資的影響機(jī)制 ........................76
第二節(jié) 行員社會(huì)資本的代理變量和其作用的實(shí)證模型 .......................81
第三節(jié) 其他控制變量的取值 ..................................................................87
第四節(jié) 模型數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)描述和基準(zhǔn)回歸結(jié)果 .......................................95
第六章 行員社會(huì)資本影響工資的機(jī)制分析 ...................................................99
**節(jié) 介紹人對(duì)工種的影響 ..................................................................99
第二節(jié) 擔(dān)保人對(duì)晉升的影響 ................................................................105
第七章 穩(wěn)健性檢驗(yàn)和調(diào)節(jié)效應(yīng) ....................................................................113
**節(jié) 基于練習(xí)生的回歸結(jié)果穩(wěn)健性檢驗(yàn) .........................................113
第二節(jié) 教育水平對(duì)擔(dān)保人“信任”作用的調(diào)節(jié) ..................................116
第三節(jié) 總分行對(duì)介紹人“人情”作用的調(diào)節(jié) .....................................118
第三部分 企業(yè)員工社會(huì)資本的構(gòu)建：從私人物品到公共物品
第八章 社會(huì)資本的私人物品特征及制約.....................................................125
**節(jié) 近代中國(guó)員工社會(huì)資本的部分私人物品屬性 ..........................125
第二節(jié) 私人物品社會(huì)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約 .....................................127
第三節(jié) 擔(dān)保人社會(huì)資本“不夠用”的具體表現(xiàn) ..................................131
第四節(jié) 英美員工擔(dān)保人社會(huì)資本從私人物品向公共物品的轉(zhuǎn)化 .......139
第九章 近代中國(guó)員工擔(dān)保人社會(huì)資本向公共物品轉(zhuǎn)變的嘗試 ...................150
**節(jié) 企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善——向公共物品轉(zhuǎn)換的鋪墊 ...........150
第二節(jié) 企業(yè)年金制度的完善——向公共物品轉(zhuǎn)變的鋪墊 ...................162
第三節(jié) 個(gè)人信用保險(xiǎn)到團(tuán)體信用保險(xiǎn)——公共物品提供的嘗試 .......165
第四節(jié) 建立銀行業(yè)互助保險(xiǎn)——公共物品提供的嘗試 .......................173
第五節(jié) 從私人物品到公共物品轉(zhuǎn)變的艱難 .........................................179
附錄一：上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行行員工資數(shù)據(jù).....................................................187
附錄二：上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行員役保證細(xì)則.....................................................323
展開(kāi)全部
近代中國(guó)企業(yè)員工社會(huì)資本的使用和構(gòu)建 作者簡(jiǎn)介
李耀華，現(xiàn)為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師。近年來(lái)的研究興趣主要集中在社會(huì)文化和近當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)變遷。已經(jīng)出版《近代中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度演化：強(qiáng)制儲(chǔ)蓄》《中國(guó)當(dāng)代保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展歷史及其效率研究》兩部專(zhuān)著，論文20余篇。
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