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職業經理人培養教程 版權信息
- ISBN：9787509694329
- 條形碼：9787509694329 ; 978-7-5096-9432-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職業經理人培養教程 內容簡介
為推動建立以職業資質培養為核心的社會培養體系，提高職業經理人才隊伍的職業資質水平，提高職業經理人才隊伍的經營管理能力，中國職業經理人協會編寫本教材，以職業經理人才資質的培養為核心，為促進中國職業經理人才隊伍建設服務。本教材系統總結和吸收中國職業經理人的研究成果，汲取有關職業經理人素質能力好的近期新理論和實踐成果，吸納企業經營管理的成功經驗和經典成功實戰，充分體現中國經濟高質量發展和社會轉型對企業經營管理者和職業經理人的新思維、新觀念、新方法和新要求，特別是新時代中國的新案例、新經驗、新思路和新方法。
職業經理人培養教程 目錄
冊
部分 企業概論
章 企業組成結構
節 企業組成要素
一、企業資源
二、企業資本與資產
三、企業組織
四、企業制度
五、企業文化
第二節 企業的功能
一、經濟功能
二、社會功能
三、政治功能
第三節 企業的性質
一、企業是契約
二、企業的特性
第二章 企業治理制度
節 現代企業制度
一、企業制度與現代企業制度
二、現代企業制度的基本特征
三、現代企業制度的主要內容
第二節 現代企業治理體系
一、企業治理體系
二、公司治理結構
三、公司治理原則
第三節 企業權力機構
一、股東及分類
二、股東的權利義務及法律地位
三、股東（大）會運行機制與表決機制
第四節 企業決策機構
一、董事的選舉與任免
二、董事會職能、規模與構成
三、董事會會議運行機制與評價
第五節 企業執行機構
一、 管理者的界定與特征
二、 管理者制度
三、 管理者的激勵機制
四、 管理者的約束機制
第六節 企業監督機構
一、監事會的內涵
二、監事會制度的形成與發展
三、監事會的職權
四、監事會的運行機制
第三章 企業管理制度
節 管理科學
一、管理科學的規定性
二、管理科學的實現形式
三、管理科學與管理創新
第二節 企業管理制度內涵、類型與功能
一、企業管理制度的含義
二、企業管理制度的類型
三、企業管理制度的基本功能
第三節 企業管理制度結構
一、管理的方針和原則
二、管理的目的和實現的目標
……
第二冊
第三冊
第四冊
第五冊
展開全部
職業經理人培養教程 作者簡介
周景勤，經濟學博士，教授（二級），博士生導師。中國職業經理人協會副會長、中國企業管理研究會副理事長。曾任職于國有大型企業、中國社會科學院工業經濟研究所、《中國工業經濟》雜志社、北京市經濟委員會、北京市經濟管理干部學院、北京經濟管理職業學院（北京經理學院）等。 研究與建樹：專注企業創新、企業戰略、企業改革、人力資源管理與開發等研究領域。曾主持國家社科基金項目“邯鋼經驗與國有大中型企業內部管理制度改革研究”、北京市重點課題“培育具有核心競爭力大企業集團問題研究”等；出版《中國市場經濟實踐探索》《社會主義市場經濟體制概論》《企業技術競爭與創新激勵機制》等學術專著；在《中國工業經濟》《理論前沿》等核心期刊上發表專業論文70余篇。 教育與培訓：主持原國家經貿委課題“實施職業經理人職業資格證書研究”，主編《工商管理培訓系列教程》《企業領導人才修養》等培訓教材。為北京、廣東、浙江、上海等18省（自治區、直轄市）和移動、聯通、遠洋運輸集團、三峽公司、中國郵政、北京松下、愛立信（中國）等大型企業講授培訓課程千余場。 交流與合作：主持德國發展基金會“中國西部人力資源開發調查與課程大綱制定”項目，主持開發中國一東盟自由貿易區華人企業家EMBA項目。曾訪問美國沃頓商學院，主持與澳大利亞國家培訓局合作項目“一線管理”等。受聘擔任泰國正大管理學院中國研究生中心研究生導師等。
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