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網絡經濟時代人力資源管理研究 版權信息
- ISBN：9787512056244
- 條形碼：9787512056244 ; 978-7-5120-5624-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
網絡經濟時代人力資源管理研究 內容簡介
本書探究了網絡經濟人力資源管理方面的問題, 介紹了網絡經濟人力資源管理的基礎知識, 揭示了網絡經濟時代人力資源管理的理論基礎, 明確了網絡技術是實現人力資源管理手段現代化的重要途徑這一事實; 主要運用文獻調查的方法揭示了人力資源管理的研究面貌, 指出了網絡經濟對人力資源管理未來發展方向的重要影響; 圍繞人力資源管理網絡化重點論述了新時代人力資源管理方法的創新發展問題。
網絡經濟時代人力資源管理研究 目錄
**章 網絡經濟的基本理論
**節 網絡經濟形式、功能與特征
第二節 網絡環境下的經濟導向
第三節 網絡經濟的核心價值
第四節 網絡經濟的研究框架
第二章 網絡經濟的特征、定律和原理
**節 網絡經濟的基本經濟學特征
第二節 網絡經濟學與傳統經濟學悖論
第三節 網絡經濟的定律和原理
第三章 網絡經濟與企業e化
**節 網絡時代的企業
第二節 網絡企業的實現
第三節 企業網絡建設
第四節 網絡企業管理工具——ERP
第五節 柔性制造與柔性管理
第四章 網絡經濟與管理變革
**節 網絡經濟與企業管理
第二節 網絡環境下的企業組織架構
第三節 網絡化的企業組織和工作方式
第四節 知識網絡組織
第五章 人力資源管理的概念以及現狀
**節 人力資源
第二節 人力資源管理
第三節 人力資源管理的淵源和演變
第四節 現代人力資源管理與傳統人事管理
第五節 人力資本與人本管理
第六章 現代人力資源規劃與開發
**節 現代人力資源規劃原理
第二節 現代人力資源開發原理
第七章 網絡經濟時代人力資源管理的發展
**節 新世紀人力資源管理面臨新形勢
第二節 基于大數據的人力資源管理
第三節 加快大數據行動，關鍵是要做起來
第四節 傳統人力資源管理的現狀及問題分析
參考文獻
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