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購并后整合管理研究 版權信息
- ISBN：9787565449772
- 條形碼：9787565449772 ; 978-7-5654-4977-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
購并后整合管理研究 內容簡介
本書主要圍繞以下一系列購并后整合問題展開深度研究：如何更系統地理解、界定及衡量購并失敗？價值創造和購并后整合是什么關系？協同效應和知識轉移在購并后整合中扮演了何種角色？企業集團作為特殊組織形式，其購并后整合呈現何種特殊機理？進一步講，如何通過改進購并后整合來改善企業集團組織效率？等等。 本書研究的基本問題是企業集團總部協同職能的價值創造和集團內部企業之間購并后的整合管理問題。這個選題是問題（現象）導向的，主要是基于企業集團、上市公司購并活動失敗現象的問題意識和購并后企業集團對于整合管理的需求判斷而設計的。在經濟學和管理學理論中，企業購并是企業擴張有效途徑的觀點幾乎沒有受到質疑。但對20世紀90年代以來全球企業購并的觀察發現，60％～80％的購并活動都是失敗的。國內學者的研究也得到同樣的結論。為什么眾多的購并活動以失敗而告終？如何從理論上分析購并活動失敗的原因，研究購并價值創造的機理，對于避免我國在企業購并浪潮中可能出現的購并活動失敗，具有一定的借鑒指導意義和社會意義。本書的研究成果具有較大的學術價值與社會影響。
購并后整合管理研究 目錄
第1部分 購并后整合的理論基礎
1 企業集團購并后整合
1.1 企業集團購并
1.2 購并失敗的界定與原因
1.3 購并價值創造
2 研究視角與研究內容
2.1 研究視角
2.2 研究內容
3 購并價值評價方法與比較
3.1 事件研究方法
3.2 股價收益研究方法
3.3 財務收益數據研究方法
3.4 臨床診斷研究方法
3.5 非財務效應研究方法
3.6 評價結
4 購并后整合研究不足與拓展空間
4.1 研究不足
4.2 拓展空間
第2部分 企業集能與購并整合
5 企業集團及管理機制
5.1 企業集團概念及類型
5.2 企業集團差異分析
5.3 企業集團的價值創造
6 企業集能部建設
7 企業集團購并整合分析
7.1 企業集團購并后整合的作用
7.2 企業集團購并后整合的特殊
7.3 企業集部購并整合
7.4 企業集團內部購并整合
7.5 基于優域的企業集團購并整合分析
第3部分 購并后整合知識轉移與協同效應
8 知識轉移與智力資本
8.1 購并整合中的知識轉移
8.2 購并整合中的知識學移
8.3 購并整合中的技術知識轉移
8.4 購并過程中目標企業智力資本的損耗與彌補
9 協同效應的邏輯剖析與延伸
9.1 對協同效應的不同理解
9.2 購并協同效應分析
9.3 購并協同效應
第4部分 購并后整合績效實證研究
10 中國上市公司購并后整合的實證分析
10.1 問題提出
10.2 研究框架
10.3 實證結果及分析
10.4 結論及啟示
參考文獻
索引
展開全部
購并后整合管理研究 作者簡介
高良謀，男，1959年出生，經濟學博士。現任東北財經大學工商管理學院院長、國家二級教授、博士生導師，國務院政府特殊津貼獲得者，國務院學位委員會第七屆工商管理學科評議組成員，教育部高等學校工商管理類學科專業教學指導委員會委員，財政部企業管理學科跨世紀學術帶頭人。1999年畢業于東北財經大學產業經濟學專業，獲博士學位，當前研究方向為當代管理理論。近年來在國內外期刊上發表論文80余篇，其中多篇被CSSCI收錄，獲得省部級獎勵10余項。目前主持國家社科基金重大項目1項、國家自然科學基金1項、國家社科基金項目1項，科技部國家軟科學研究項目2項，其他省部級研究項目20余項。
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