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包郵 股權(quán)進(jìn)階

作者:盧慶華
出版社:電子工業(yè)出版社出版時(shí)間:2024-03-01
開本: 32開 頁數(shù): 384
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥68.0(6.3折) 定價(jià)  ¥108.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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股權(quán)進(jìn)階 版權(quán)信息

股權(quán)進(jìn)階 本書特色

★★SHOU部融入新《公司法》的股權(quán)圖書 ★刷新認(rèn)知——比如持股80%的大股東被踢出局,有股東退出15年后還會(huì)反轉(zhuǎn),有的公司有25個(gè)股東、創(chuàng)始人還要承擔(dān)連帶責(zé)任等 ★案例豐富——精選108個(gè)真實(shí)股權(quán)案例,平均一個(gè)案例也就1元錢,案例主要來源于法院判決書、上市公司公告等,作者花全職超過一整年時(shí)間寫作完成 ★有理論體系——比如股權(quán)架構(gòu)的4種選擇,股權(quán)設(shè)計(jì)的進(jìn)入、調(diào)整、退出機(jī)制,股權(quán)設(shè)計(jì)路線圖,等等 ★作者權(quán)威專業(yè)——作者是管理專業(yè)出身的股權(quán)律師,有20年工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過年?duì)I收過100億的企業(yè) ★制作精良——全書全彩印刷,法律條款、案例、股權(quán)架構(gòu)圖、版式、用紙都非常講究 ★★所以這是一本包含“案例 理論體系 底層邏輯 操作方法 新認(rèn)知”的股權(quán)書: 不僅有千億、萬億級(jí)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn), 讓你跟著巨人的腳步,走得更快! 還有幾十家企業(yè)踩過的50多億元的坑, 你可以用他人交的學(xué)費(fèi),長自己的智慧! 多看真實(shí)案例,走近落地實(shí)操。 少被話術(shù)洗腦,遠(yuǎn)離紙上談兵。

股權(quán)進(jìn)階 內(nèi)容簡介

有句話說:如何分餅,決定餅?zāi)茏龆啻。怎么分股?quán),不僅影響公司能否做大,也決定公司做大后屬于誰。
股權(quán)設(shè)計(jì)需要解決3個(gè)核心問題:
1.把股權(quán)分給誰?選擇股東有兩個(gè)重要原則,選錯(cuò)股東可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。
2.股權(quán)分多少?涉及分錢規(guī)則和分權(quán)規(guī)則。分股權(quán)容易失去控制權(quán),不分股權(quán)公司又難做大,怎么辦?
可以分股權(quán)不失控制權(quán),也可以有限股權(quán)無限分配。
理解股權(quán)的底層邏輯,這些問題就迎刃而解了。但底層邏輯干澀難懂,所以本書用100多個(gè)案例說明道理。
3.股權(quán)分配怎么操作?股權(quán)的進(jìn)入、調(diào)整、退出機(jī)制應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)?
書中介紹了股權(quán)設(shè)計(jì)的三種工具,合理利用工具才能有效解決問題。股權(quán)問題伴隨企業(yè)終身,比如有公司20年前的股權(quán)設(shè)計(jì)在20年后還會(huì)影響公司上市,有公司辦了工商變更登記手續(xù)15年后還反轉(zhuǎn)。有句話說:如何分餅,決定餅?zāi)茏龆啻。怎么分股?quán),不僅影響公司能否做大,也決定公司做大后屬于誰。 股權(quán)設(shè)計(jì)需要解決3個(gè)核心問題: 1.把股權(quán)分給誰?選擇股東有兩個(gè)重要原則,選錯(cuò)股東可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。 2.股權(quán)分多少?涉及分錢規(guī)則和分權(quán)規(guī)則。分股權(quán)容易失去控制權(quán),不分股權(quán)公司又難做大,怎么辦? 可以分股權(quán)不失控制權(quán),也可以有限股權(quán)無限分配。 理解股權(quán)的底層邏輯,這些問題就迎刃而解了。但底層邏輯干澀難懂,所以本書用100多個(gè)案例說明道理。 3.股權(quán)分配怎么操作?股權(quán)的進(jìn)入、調(diào)整、退出機(jī)制應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)? 書中介紹了股權(quán)設(shè)計(jì)的三種工具,合理利用工具才能有效解決問題。股權(quán)問題伴隨企業(yè)終身,比如有公司20年前的股權(quán)設(shè)計(jì)在20年后還會(huì)影響公司上市,有公司辦了工商變更登記手續(xù)15年后還反轉(zhuǎn)。 股權(quán)設(shè)計(jì)如地基,做錯(cuò)了很難糾正。 如果地基出問題樓建得越高就損失越大。但大學(xué)沒有股權(quán)專業(yè)、沒學(xué)過,接觸少,不了解,就容易發(fā)生問題。本書有100多個(gè)真實(shí)股權(quán)案例,平均一個(gè)案例也就一元。有千億、萬億元級(jí)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),跟著巨人的腳步可以走得更快;也有幾十家公司付出超過50億元學(xué)費(fèi)換來的教訓(xùn),用他人交的學(xué)費(fèi)提升自己的智慧。

股權(quán)進(jìn)階 目錄

第1 章 成功企業(yè)的五種股權(quán)結(jié)構(gòu) /001 第2 章 股權(quán)設(shè)計(jì)的九種坑 /007 2.1 合伙人鬧翻,一個(gè)被捕、一個(gè)背上7 億元債 2.2 采用*優(yōu)股權(quán)結(jié)構(gòu),一個(gè)鬧翻、一個(gè)出局 2.3 股權(quán)分配誤操作,賺了鬧翻、虧了反悔 2.4 花12 年時(shí)間打官司爭股權(quán),辦變更手續(xù)15 年后還反轉(zhuǎn) 2.5 找人做掛名法定代表人,老板進(jìn)監(jiān)獄、公司被搞破 2.6 股權(quán)代持,損失價(jià)值過億元的股權(quán) 2.7 逃避責(zé)任不成踩10 億元大坑,把有限公司變無限責(zé)任 2.8 防火墻公司不防火,還背上16000 萬元債務(wù) 2.9 股權(quán)架構(gòu)太復(fù)雜,導(dǎo)致公司上市失敗 第3 章 股權(quán)規(guī)劃與股權(quán)設(shè)計(jì)的核心3 問 /068心3 /068 3.1 股權(quán)設(shè)計(jì)的核心3 問,既要有高度也要有寬度 3.2 為何螞蟻金服不用阿里合伙人制度?股權(quán)設(shè)計(jì)的底層邏輯 3.3 選擇股東兩個(gè)原則,選錯(cuò)股東鬧到分崩離析 3.4 股權(quán)分配兩個(gè)原則,違反原則股東鬧翻兩敗俱傷 第4 章 股權(quán)進(jìn)入機(jī)制四種類型 /096 4.1 股權(quán)進(jìn)入機(jī)制分析,200 億元的上市公司也踩坑 4.2 資金股3 種機(jī)制,用錯(cuò)機(jī)制給了股權(quán)卻拿不到錢 4.3 人力股3 種模式,一個(gè)拿到10 億元、一個(gè)創(chuàng)始人出局 4.4 技術(shù)股3 種模式, 大公司也踩坑, 給技術(shù)卻拿不到股權(quán) 4.5 資源股3 種模式,又一個(gè)200 億元的上市公司踩坑了 4.6 四種股權(quán)進(jìn)入機(jī)制小結(jié) 第5 章 股權(quán)調(diào)整機(jī)制三種模式 /145 5.1 股權(quán)調(diào)整機(jī)制之一,回轉(zhuǎn)模式 5.2 股權(quán)調(diào)整機(jī)制之二,波浪模式 5.3 股權(quán)調(diào)整機(jī)制之三,漸進(jìn)模式 5.4 三種股權(quán)調(diào)整機(jī)制小結(jié) 第6 章 股權(quán)退出機(jī)制三種方法 /169 6.1 股權(quán)退出機(jī)制之一,持股80% 的大股東被踢出局 6.2 股權(quán)退出機(jī)制之二,把投20 億元的投資人踢了 6.3 股權(quán)退出機(jī)制之三,斗智斗勇踢掉拖后腿的合伙人 6.4 三種股權(quán)退出機(jī)制小結(jié) 第7 章 股權(quán)設(shè)計(jì)的三種工具 /209 7.1 用好股權(quán)分配抓手,牢牢鎖住股權(quán)搶不走 7.2 股權(quán)設(shè)計(jì)工具之一,小股東也能控制公司 7.3 用好股權(quán)分配標(biāo)尺,有限股權(quán)可以無限分配 7.4 有股權(quán)工具不會(huì)用,拿到股權(quán)卻落得一場(chǎng)空 7.5 股權(quán)設(shè)計(jì)工具之二,股東分責(zé)任之底線 7.6 股權(quán)設(shè)計(jì)用錯(cuò)工具,簽了股東協(xié)議卻要不到股權(quán) 7.7 股權(quán)設(shè)計(jì)工具之三,看似不起眼卻價(jià)值1500 萬元 7.8 股權(quán)設(shè)計(jì)三種工具的對(duì)比與運(yùn)用 第8 章 四種企業(yè)的對(duì)比與運(yùn)用 /270 8.1 四種企業(yè)各有優(yōu)劣,選擇合適的一種 8.2 有限公司變無限責(zé)任3 種坑,有25 個(gè)股東也沒能幸免 8.3 兩種公司規(guī)定不同,操作不當(dāng)導(dǎo)致IPO 失敗 第9 章 四種企業(yè)發(fā)展路線的選擇 /286 9.1 四種企業(yè)發(fā)展路線,你追求哪一種 9.2 上市路上遇絆腳石,20 年后冒出威脅公司上市 9.3 賣身上市公司也踩坑,不僅沒拿到一分錢,還惹一堆麻煩 第10 章 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)用 /306 10.1 設(shè)立防火墻股權(quán)架構(gòu),面臨多交4 億元稅款 10.2 搭建層層架構(gòu)避稅不成,一個(gè)進(jìn)監(jiān)獄、一個(gè)被踢出局 10.3 四種股東架構(gòu),總有一種適合你 10.4 設(shè)立多層股東架構(gòu),大股東一個(gè)失控、一個(gè)出局 10.5 業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)不當(dāng),一個(gè)被掏空、一個(gè)多交1500 萬元稅 第11 章 股權(quán)設(shè)計(jì)總圖 /350 11.1 股權(quán)設(shè)計(jì)路線圖,走錯(cuò)路線可能致命 11.2 三階股權(quán)設(shè)計(jì),選擇適合自己的 第12 章 創(chuàng)始人與股權(quán)規(guī)劃 /366
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股權(quán)進(jìn)階 作者簡介

盧慶華(竹子)管理專業(yè)出身的股權(quán)律師,著有《公司控制權(quán)》一書,之后在企業(yè)和律師事務(wù)所工作超過20年。服務(wù)過年?duì)I收過100億的企業(yè),也有剛創(chuàng)業(yè)的小公司,不按規(guī)模做選擇,更在乎品質(zhì),大公司都是從小公司成長起來的。從高校到企業(yè)、再到股權(quán)律師,從理論教學(xué)到企業(yè)實(shí)踐,再到給企業(yè)做顧問,希望提供更具實(shí)操的方案,而不是空談理論。

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