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現代人力資源管理創新與發展研究 版權信息
- ISBN：9787206205491
- 條形碼：9787206205491 ; 978-7-206-20549-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
現代人力資源管理創新與發展研究 內容簡介
本書共七章，內容包括：人力資源管理的概念、現代人力資源規劃與開發、人員招聘與甄選、績效考核與績效管理、薪酬與福利管理、基于創新理念下的薪酬體系設計與績效管理、網絡時代人力資源管理模式發展與創新探究。
現代人力資源管理創新與發展研究 目錄
**章 人力資源管理的概念
**節 人力資源
第二節 人力資源管理
第三節 人力資源管理的淵源和演變
第四節 現代人力資源管理與傳統人事管理
第二章 現代人力資源規劃與開發
**節 現代人力資源規劃原理
第二節 現代人力資源開發原理
第三章 人員招聘與甄選
**節 人員招募計劃
第二節 人員的招募甄選
第三節 人員甄選的方法與技術
第四章 績效考核與績效管理
**節 績效管理概述
第二節 績效計劃
第三節 績效考核
第四節 績效考核結果的反饋
第五節 績效考核結果的應用
第五章 薪酬與福利管理
**節 薪酬概述
第二節 薪酬設計的策略
第三節 崗位評價
第四節 福利
第六章 基于創新理念下的薪酬體系設計與績效管理
**節 薪酬體系設計概念
第二節 激勵機制管理與福利計劃
第三節 績效考核方法及實施
第七章 網絡時代人力資源管理模式發展與創新探究
**節 網絡時代的人力資源與傳統人事管理的比較
第二節 人力資源在網絡經濟中的作用與影響
第三節 網絡對人力資源開發與管理的影響
第四節 網絡化人力資源實踐
參考文獻
展開全部
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