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包郵 社會(huì)責(zé)任對(duì)體育社團(tuán)組織績(jī)效的影響機(jī)制研究
作者：汪焱
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244
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社會(huì)責(zé)任對(duì)體育社團(tuán)組織績(jī)效的影響機(jī)制研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787568942003
- 條形碼：9787568942003 ; 978-7-5689-4200-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
社會(huì)責(zé)任對(duì)體育社團(tuán)組織績(jī)效的影響機(jī)制研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
長(zhǎng)期以來，體育社團(tuán)作為具有廣泛社會(huì)影響力的社會(huì)組織，在促進(jìn)群眾健身健康、創(chuàng)新體育治理現(xiàn)代化、繁榮體育事業(yè)等方面發(fā)揮積極作用。我國(guó)《體育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》和《體育發(fā)展“十四五”規(guī)劃》等都強(qiáng)調(diào)，體育社團(tuán)不僅是參與體育治理的主體之一，也是體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)與體育普惠的重要支柱。在現(xiàn)實(shí)中，體育社團(tuán)在發(fā)展中過度依賴政府，呈現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡漠、缺少公益行為、濫用公共資源、變相分紅、對(duì)活動(dòng)參與者較為冷漠等“非社會(huì)責(zé)任”現(xiàn)象，導(dǎo)致社會(huì)公信度低、利益相關(guān)者萎縮、政府培育積極性不高等現(xiàn)象，難以有效提升組織績(jī)效。在高質(zhì)量發(fā)展理念下，通過構(gòu)建體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系，從多個(gè)維度梳理體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任的理念并形成完善的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系不僅有助于體育社團(tuán)更好地適應(yīng)體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)需要，構(gòu)建更高水平的全民健身公共服務(wù)體系，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活的體育需要，而且能夠客觀分析體育社團(tuán)的建設(shè)成效與治理效益；為“十四五”時(shí)期體育社團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供重要的理論借鑒與實(shí)踐指導(dǎo)。本書基于治理理論、利益相關(guān)者理論、社會(huì)責(zé)任理論，采用專家訪談法、問卷調(diào)查法、探索性案例分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法，結(jié)合文獻(xiàn)研究和對(duì)我國(guó)體育社團(tuán)發(fā)展實(shí)踐的考察，分別探析了“社會(huì)責(zé)任—體育社團(tuán)組織績(jī)效”、“社會(huì)責(zé)任—利益相關(guān)者滿意”、“社會(huì)責(zé)任—政府培育”、“利益相關(guān)者滿意—體育組織績(jī)效”和“政府培育—體育組織績(jī)效”等關(guān)系模型，提出并驗(yàn)證了相關(guān)的假設(shè)，探討了利益相關(guān)者滿意、政府培育在體育社團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任影響其組織績(jī)效過程中的中介作用。這一研究在一定程度上有助于為完善社會(huì)責(zé)任對(duì)體育社團(tuán)組織績(jī)效的影響、促進(jìn)體育組織治理現(xiàn)代化等研究提供了有益的見解。本書通過理論分析和實(shí)證研究，所得結(jié)論不僅豐富和推進(jìn)了體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究、明確了利益相關(guān)者滿意、政府培育在體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任與組織績(jī)效關(guān)系的中介作用，同時(shí)也為我國(guó)體育社團(tuán)服務(wù)能力的提升與發(fā)展壯大提供了新的、切實(shí)可行的視角和思路。
社會(huì)責(zé)任對(duì)體育社團(tuán)組織績(jī)效的影響機(jī)制研究 目錄
緒論
**節(jié) 研究背景與問題提出
第二節(jié) 研究意義、研究目標(biāo)與整體思路
第三節(jié) 研究對(duì)象與研究方法
第四節(jié) 研究創(chuàng)新
**章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 本研究的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 相關(guān)概念界定
第三節(jié) 體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究
第四節(jié) 利益相關(guān)者滿意的相關(guān)研究
第五節(jié) 政府培育體育社團(tuán)的相關(guān)研究
第六節(jié) 社會(huì)責(zé)任影響體育社團(tuán)組織績(jī)效的相關(guān)研究
第七節(jié) 現(xiàn)有文獻(xiàn)的評(píng)述
第二章 體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任維度與測(cè)量指標(biāo)分析
**節(jié) 體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任的維度分析
第二節(jié) 體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任維度與指標(biāo)的收集和識(shí)別
第三章 體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任對(duì)組織績(jī)效影響的探索性案例分析
**節(jié) 案例分析簡(jiǎn)介
第二節(jié) 理論預(yù)設(shè)與方案設(shè)計(jì)
第三節(jié) 案例的基本概況
第四節(jié) 履行社會(huì)責(zé)任對(duì)體育社團(tuán)組織績(jī)效的影響
第五節(jié) 社會(huì)責(zé)任對(duì)組織績(jī)效影響的理論模型構(gòu)建
第四章 體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任影響組織績(jī)效的作用機(jī)理
**節(jié) 社會(huì)責(zé)任對(duì)組織績(jī)效的影響分析
第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任對(duì)利益相關(guān)者滿意的影響分析
第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任對(duì)政府培育的影響分析
第四節(jié) 政府培育與利益相關(guān)者滿意的中介作用分析
第五節(jié) 政府培育與利益相關(guān)者滿意對(duì)體育社團(tuán)組織績(jī)效的影響分析
第五章 體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任影響組織績(jī)效的實(shí)證研究
**節(jié) 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
第二節(jié) 實(shí)證研究數(shù)據(jù)分析
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型分析
第四節(jié) 實(shí)證研究結(jié)果討論
第六章 推進(jìn)體育社團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任以提升組織績(jī)效的實(shí)現(xiàn)機(jī)制
**節(jié) 建立以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向的體育社團(tuán)內(nèi)部治理機(jī)理
第二節(jié) 建立體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任的外部治理機(jī)制
第三節(jié) 完善利益相關(guān)者的參與合作機(jī)制，敦促履行社會(huì)責(zé)任
第四節(jié) 構(gòu)建多元主體協(xié)同的內(nèi)外部共治機(jī)制
第七章 研究結(jié)論與展望
**節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究局限及展望
參考文獻(xiàn)
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