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旅游企業(yè)人力資源管理 第二版

包郵 旅游企業(yè)人力資源管理 第二版

出版社:廣西師范大學出版社出版時間:2019-07-02
開本: 16開 頁數(shù): 224
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥22.9(5.8折) 定價  ¥39.8 登錄后可看到會員價
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旅游企業(yè)人力資源管理 第二版 版權信息

旅游企業(yè)人力資源管理 第二版 本書特色

以職業(yè)為導向,以學生為中心 1. 先進性。針對旅游企業(yè)人力資源管理實踐性強的特點,增加拓展知識,突出學生的能力訓練和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。 2. 實用性。每章節(jié)中都有明確的學習目標,增加“趣味案例”,使學生在學習基本的知識點后能綜合應用所學知識、技能靈活地分析和解決具體問題。 3. 科學性。本書引用的資料、數(shù)據(jù)盡量做到準確、可靠,力求*新,以體現(xiàn)*新成果和*新發(fā)展狀況。 本書具有先進性、實用性、科學性等特點。書稿中不僅每章都有明確的學習目標,還增加了“趣味案例”,引用的資料、數(shù)據(jù)準確、可靠,力求*新,以體現(xiàn)*新成果和*新發(fā)展狀況。 本教材具有很好的可讀性和易懂性,更具有很強的應用性和可操作性,是旅游專業(yè)的一本優(yōu)秀教材,也可作為旅游飯店從業(yè)人員和相關學科研究人員的參考書。

旅游企業(yè)人力資源管理 第二版 內(nèi)容簡介

本教材按照高等院校旅游管理類專業(yè)的教學特點和要求進行編寫,是在**版基礎上的修訂版,全書共分八章,主要講述了通過預測企業(yè)人力資源需求并制定人力需求計劃,招聘、選擇人員并進行有效組織,考核績效、支付報酬并進行有效激勵,結合企業(yè)與個人需要進行有效開發(fā)等內(nèi)容,以培養(yǎng)應用型專業(yè)人才為目標,力求內(nèi)容充實,邏輯性強,注重人力資源管理的創(chuàng)新性和操作性。 在新版教材中,編者對一些陳舊過時的內(nèi)容進行了刪減或替換,同時還適當補充了一些拓展內(nèi)容,以開闊學生的眼界。 本教材按照高等院校旅游管理類專業(yè)的教學特點和要求進行編寫,是在**版基礎上的修訂版,全書共分八章,主要講述了通過預測企業(yè)人力資源需求并制定人力需求計劃,招聘、選擇人員并進行有效組織,考核績效、支付報酬并進行有效激勵,結合企業(yè)與個人需要進行有效開發(fā)等內(nèi)容,以培養(yǎng)應用型專業(yè)人才為目標,力求內(nèi)容充實,邏輯性強,注重人力資源管理的創(chuàng)新性和操作性。

旅游企業(yè)人力資源管理 第二版 目錄

**章 旅游企業(yè)人力資源管理概述 **節(jié) 人力資源管理概述 第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源 第三節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理概述 第二章 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃 **節(jié) 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃概述 第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定 第三章 旅游企業(yè)工作分析 **節(jié) 工作分析概述 第二節(jié) 工作分析的程序 第三節(jié) 工作分析的方法 第四節(jié) 工作設計 第四章 旅游企業(yè)員工招聘 **節(jié) 員工招聘概述 第二節(jié) 員工招聘途徑 第三節(jié) 人員甄選概述 第四節(jié) 人員甄選方法 第五節(jié) 人員錄用 第五章 旅游企業(yè)員工培訓與開發(fā) **節(jié) 員工培訓概述 第二節(jié) 旅游企業(yè)培訓的內(nèi)容和方法 第三節(jié) 員工培訓管理 第四節(jié) 員工職業(yè)生涯管理 第六章 旅游企業(yè)績效管理 **節(jié) 績效管理概述 第二節(jié) 績效考核和評價 第三節(jié) 績效反饋及結果的運用 第七章 旅游企業(yè)薪酬管理 **節(jié) 薪酬管理概述 第二節(jié) 薪酬體系的建立 第三節(jié) 激勵薪酬 第四節(jié) 福利管理 第八章 員工激勵 **節(jié) 激勵概述 第二節(jié) 激勵理論 第三節(jié) 旅游企業(yè)激勵理論的應用 參考文獻
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旅游企業(yè)人力資源管理 第二版 作者簡介

王中雨,河南牧業(yè)經(jīng)濟學院英才校區(qū)旅游管理系旅游管理教研室主任,副教授,高級導游,校級優(yōu)秀中青年骨干教師,主要負責課程包括“旅游企業(yè)人力資源管理”“旅游市場營銷”等。 張嵩,河南牧業(yè)經(jīng)濟學院英才校區(qū)旅游管理系旅游管理教研室教師,講師,校級優(yōu)秀中青年骨干教師,主要負責課程包括“旅游企業(yè)人力資源管理”“旅行社運營管理”等。王中雨,副教授,高級導游,校級優(yōu)秀中青年骨干教師,主要負責課程包括“旅游企業(yè)人力資源管理”“旅游市場營銷”等。 張嵩,講師,校級優(yōu)秀中青年骨干教師,主要負責課程包括“旅游企業(yè)人力資源管理”等。

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