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基于公益眾籌平臺的共創(chuàng)型社會責(zé)任及治理策略研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787522323831
- 條形碼：9787522323831 ; 978-7-5223-2383-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
基于公益眾籌平臺的共創(chuàng)型社會責(zé)任及治理策略研究 內(nèi)容簡介
在我國強(qiáng)力推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)和價值共創(chuàng)的發(fā)展理念下，由單邊主導(dǎo)的傳統(tǒng)企業(yè)社會責(zé)任正在借助公益眾籌平臺向共創(chuàng)型社會責(zé)任轉(zhuǎn)變。本共創(chuàng)型社會責(zé)任是企業(yè)識別并滿足利益相關(guān)者的需求和期望，邀請其共同參與社會責(zé)任活動，其核心是利益相關(guān)者參與。厘清利益相關(guān)者在中國文化情境下參與共創(chuàng)型社會責(zé)任的前因與后果，一方面可以幫助構(gòu)建本土化的共創(chuàng)型社會責(zé)任理論，另一方面可以從根本上促進(jìn)利益相關(guān)者參與共創(chuàng)型社會責(zé)任，規(guī)避參與中可能遇到的問題，從而達(dá)到企業(yè)與利益相關(guān)者共贏的結(jié)果，構(gòu)建良性的共創(chuàng)型社會責(zé)任模式。書梳理了國內(nèi)外知名的共創(chuàng)型社會責(zé)任實(shí)踐案例，在此基礎(chǔ)上縱向分析了項(xiàng)目的延續(xù)性和擴(kuò)展性，橫向分析了國內(nèi)外項(xiàng)目的差別與共性，以及項(xiàng)目之間的傳播、合作與互鑒；以專題的形式探討了利益相關(guān)者參與共創(chuàng)型社會責(zé)任的前因，從后果角度分別探討了利益相關(guān)者參與共創(chuàng)型社會責(zé)任的益處、問題與治理策略。
基于公益眾籌平臺的共創(chuàng)型社會責(zé)任及治理策略研究 目錄
第1章 導(dǎo)論
1.1 共創(chuàng)型社會責(zé)任相關(guān)概念
1.2 共創(chuàng)型社會責(zé)任的特點(diǎn)
1.3 利益相關(guān)者參與共創(chuàng)型社會責(zé)任的方式
1.4 本章小結(jié)
第2章 外共創(chuàng)型社會責(zé)任實(shí)踐
2.1 共創(chuàng)型社會責(zé)任的國外實(shí)踐
2.2 共創(chuàng)型社會責(zé)任的 實(shí)踐
2.3 本章小結(jié)
第3章 共創(chuàng)型社會責(zé)任的儒道佛思想淵源及融通專題
3.1 引言
3.2 共創(chuàng)型社會責(zé)任的儒家思想淵源
3.3 共創(chuàng)型社會責(zé)任的道家思想淵源
3.4 共創(chuàng)型社會責(zé)任的佛家思想淵源
3.5 共創(chuàng)型社會責(zé)任的儒道佛思想融通
3.6 本專題結(jié)論
第4章 共創(chuàng)型社會責(zé)任的希望情緒驅(qū)動專題
4.1 引言
4.2 文獻(xiàn)述評、理論分析與研究假設(shè)
4.3 研究設(shè)計
4.4 實(shí)證結(jié)果
4.5 本專題結(jié)論
本章附錄
第5章 共創(chuàng)型社會責(zé)任的員工與消費(fèi)者互動專題
5.1 引言
5.2 理論分析與研究假設(shè)
5.3 研究設(shè)計
5.4 實(shí)證結(jié)果
5.5 本專題結(jié)論
本章附錄
第6章 共創(chuàng)型社會責(zé)任的益處
6.1 消費(fèi)者
6.2 員工
6.3 非營利組織
6.4 企業(yè)
6.5 社會
6.6 本章小結(jié)
第7章 共創(chuàng)型社會責(zé)任的實(shí)踐問題
7.1 消費(fèi)者
7.2 員工
7.3 非營利組織
7.4 企業(yè)
7.5 社會
7.6 本章小結(jié)
第8章 治理策略
8.1 消費(fèi)者
8.2 員工
8.3 非營利組織
8.4 企業(yè)
8.5 社會
展開全部
基于公益眾籌平臺的共創(chuàng)型社會責(zé)任及治理策略研究 作者簡介
王漢瑛（1988—），女，漢族，山西孝義人，山西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師，本碩博均畢業(yè)于吉林大學(xué)。兼任中國注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員，《南開管理評論》《管理評論》《管理學(xué)報》等核心期刊匿名審稿人。研究方向?yàn)槠髽I(yè)社會責(zé)任、商業(yè)倫理與中國文化。主持國家社科基金青年項(xiàng)目“基于公益眾籌平臺的共創(chuàng)型社會責(zé)任及治理策略研究”（19CGL023），主持教育部中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化專項(xiàng)課題重點(diǎn)項(xiàng)目“家國情懷下外向式企業(yè)社會責(zé)任對員工敬業(yè)的影響機(jī)制研究”（23JDTCA053），主持教育部人文社科青年項(xiàng)目“產(chǎn)品傷害危機(jī)下異質(zhì)性企業(yè)社會責(zé)任聲譽(yù)對消費(fèi)者寬恕的影響研究”（18YJC630175），主持省級項(xiàng)目多項(xiàng)。在《南開管理評論》《管理科學(xué)》《管理評論》等國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇，多篇論文被人大報刊復(fù)印資料、《社會科學(xué)報》等權(quán)威機(jī)構(gòu)、報刊轉(zhuǎn)載。其中，發(fā)表在《南開管理評論》的論文榮獲山西省社科優(yōu)秀獎和山西省社科聯(lián)“百部（篇）工程”三等獎。本人榮獲“三晉英才”青年優(yōu)秀人才、山西財經(jīng)大學(xué)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)個人獎。
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