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董事會監(jiān)督對公司創(chuàng)新的影響研究:基于友好型董事會與監(jiān)督密集型董事會的視角 版權信息
- ISBN：9787521848205
- 條形碼：9787521848205 ; 978-7-5218-4820-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
董事會監(jiān)督對公司創(chuàng)新的影響研究:基于友好型董事會與監(jiān)督密集型董事會的視角 內容簡介
《董事會監(jiān)督對公司創(chuàng)新的影響研究——基于友好型董事會與監(jiān)督密集型董事會的視角》一書識別了影響公司創(chuàng)新投入及創(chuàng)新績效的董事會層面的前置因素——董事會友好性及監(jiān)督密集性，是對“友好的”董事會模型及“監(jiān)督密集型”董事會在中國上市公司治理情境下，對戰(zhàn)略決策影響有效性的檢驗。在理論上初步探索了董事會友好性/及監(jiān)督密集性影響公司創(chuàng)新投入及創(chuàng)新績效的可能的三個內在過程，豐富了注意力基礎觀、CEO風險承擔行為及資源依賴理論領域的研究
董事會監(jiān)督對公司創(chuàng)新的影響研究:基于友好型董事會與監(jiān)督密集型董事會的視角 目錄
**章 引言
**節(jié) 研究背景與問題提出
第二節(jié) 研究內容與研究方法
第三節(jié) 研究意義與研究創(chuàng)新
第二章 文獻述評與相關理論基礎
**節(jié) 核心概念的界定
第二節(jié) 文獻回顧與述評
第三節(jié) 相關理論基礎
第三章 友好型董事會對公司創(chuàng)新的影響
**節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究設計與研究方法
第三節(jié) 研究結果與討論
第四章 監(jiān)督密集型董事會對公司創(chuàng)新的影響
**節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究設計與研究方法
第三節(jié) 研究結果與討論
第五章 研究結論與政策建議
**節(jié) 主要研究結論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 研究局限與研究展望
參考文獻
后記
**節(jié) 研究背景與問題提出
第二節(jié) 研究內容與研究方法
第三節(jié) 研究意義與研究創(chuàng)新
第二章 文獻述評與相關理論基礎
**節(jié) 核心概念的界定
第二節(jié) 文獻回顧與述評
第三節(jié) 相關理論基礎
第三章 友好型董事會對公司創(chuàng)新的影響
**節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究設計與研究方法
第三節(jié) 研究結果與討論
第四章 監(jiān)督密集型董事會對公司創(chuàng)新的影響
**節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究設計與研究方法
第三節(jié) 研究結果與討論
第五章 研究結論與政策建議
**節(jié) 主要研究結論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 研究局限與研究展望
參考文獻
后記
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董事會監(jiān)督對公司創(chuàng)新的影響研究:基于友好型董事會與監(jiān)督密集型董事會的視角 作者簡介
羅肖依，河南省開封市人，南開大學管理學博士。現(xiàn)為北京第二外國語學院商學院副教授、碩士生導師，主要研究領域為公司治理與戰(zhàn)略管理、董事會/高管團隊治理、利益相關者治理，主持國家自然科學基金青年項目、北二外青年學術英才項目，在《南開管理評論》《中國工業(yè)經濟》等權威期刊發(fā)表研究論文十余篇。
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