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安全生產法150問 版權信息
- ISBN：9787519782627
- 條形碼：9787519782627 ; 978-7-5197-8262-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
安全生產法150問 內容簡介
本書重點闡述生產安全事故發生的一般規律和預防要點，預防事故需要用人單位、勞動者和政府共同努力，除了單位不斷改善安全生產條件外，勞動者也必須珍惜自己的生命與健康，樹立正確的安全理念、掌握正確的防護措施方法，這樣，才有助于預防生產安全事故，保護勞動者職業健康安全。一旦發生事故必須掌握正確的處理方法，方能將損失降低到*小。
安全生產法150問 目錄
**章 安全生產基本法律制度
1.如何制定和執行安全生產標準？
2.誰是生產經營單位的安全生產**責任人？
3.還沒具備安全生產條件，能開工生產嗎？
4.安全生產方面的資金投入是必需的嗎？
5.生產經營單位違規提取和使用安全生產費用，要承擔怎樣的責任？
6.生產經營單位把安全生產管理人員當擺設，違法了嗎？
7.如何理解安全生產中的“三同時”原則？
8.生產經營單位發包、出租項目應遵守什么安全規定？
9.生產經營單位未對重大危險源登記建檔的，要承擔什么法律責任？
10.生產經營單位未建立安全事故隱患排查治理制度的，需要承擔怎樣的責任？
11.生產經營單位與從業人員訂立協議規避傷亡事故責任的，要承擔怎樣的法律責任？
12.平臺經濟等新興行業、領域的生產經營單位在安全生產管理方面有何法定義務？
13.什么是安全生產權力和責任清單？其對安全生產有何作用或意義？
14.安全生產責任保險是怎么回事？哪些生產經營單位應該投保？
15.國家怎樣獎勵在參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人？
第二章 安全生產設備、場所的使用與維護
16.安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的，有怎樣的法律后果？
17.對安全設備進行定期維護、保養、檢測，是生產經營單位的法定義務嗎？
18.關閉生產安全相關設施或系統等，要承擔怎樣的責任？
19.應當安裝燃氣報警裝置的餐廳，未按照要求安裝的，發生事故后需要承擔什么責任？
20.《安全生產法》是如何規定安全生產設備淘汰制度的？
21.引進新技術、新設備時，是否必須對從業人員進行相關培訓？
22.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動可能危及對方安全的，應該如何解決？
23.某些生產經營單位的安全警示標志設置得“不明顯”，也違法嗎？
24.法律對生產經營單位的員工宿舍有哪些限制性規定？
第三章 高危行業安全生產特別規定
25.礦山、金屬冶煉、建筑施工等高危行業如何保障安全生產？
26.礦山、金屬冶煉等高危險性建設項目必須進行安全評價嗎？
27.法律對礦山、金屬冶煉等特殊建設項目的安全設計和驗收有何規定？
28.金屬冶煉建設單位能否將其承包的項目全部轉包給第三方？
29.哪些生產企業應當申請取得安全生產許可證？
30.企業取得安全生產許可證，應當具備哪些安全生產條件？
31.特種設備必須滿足哪些條件才能使用？
32.法律對危險行業單位安全生產管理人員有何“硬性”規定？
33.生產經營單位進行哪些作業時，應當安排專門人員進行現場安全管理？
34.煤礦有哪些安全隱患時，應當立即停止生產？
35.危險化學品倉庫應注意符合怎樣的消防條件？
36.運輸危險化學品時應當遵守哪些安全規定？
第四章 勞動者依法享有的安全生產權利
37.勞動者在簽訂勞動合同時應注意哪些事項？
38.什么是安全生產中從業人員的知情權、建議權以及批評、檢舉、控告權？
39.職工遇到違章指揮和強令冒險作業時，有權怎么辦？
40.職工發現危及人身安全的緊急情況時有權停止作業并緊急撤離嗎？
41.工會在安全生產中有哪些職權？
42.用人單位必須為勞動者提供勞動防護用品嗎？
43.能否無限延長勞動者的工作時間？
44.從業人員有哪些職業健康權利？
45.什么是安全生產中的人身損害賠償權？
46.生產經營單位可以讓職工分擔部分工傷保險費嗎？
47.關注從業人員心理健康狀況，是生產經營單位的義務嗎？
48.女職工依法享有哪些特殊勞動保護？
49.用人單位在女職工孕期能否單方改變其工作崗位？
50.對于在“三期”期間的女職工，用人單位能否解除勞動合同？
第五章 勞動者依法應遵循的生產安全義務
51.嚴格落實崗位安全責任是從業人員的法定義務嗎？
52.接受安全生產教育和培訓是從業人員的法定義務嗎？
53.被派遣勞動者在生產經營單位中，也有落實安全生產崗位責任的義務嗎？
54.從業人員在發現事故隱患時，應該怎么辦？
55.生產經營單位的特種作業人員應符合怎樣的條件才能上崗工作？
56.勞動者在生產和使用易燃、易爆危險物品時，應當注意哪些基本防火要求？
第六章 相關主體的安全生產法律責任
57.在安全生產中，承擔法律責任的主體一般有哪些？
58.負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員失職、瀆職的，需要承擔哪些法律責任？
59.生產事故的責任主體一般有哪些？
60.生產經營單位的安全生產管理人員的職責有哪些？
61.生產經營單位的主要負責人在發生生產安全事故時有怎樣的職責？
62.生產經營單位主要負責人沒有履行安全生產管理職責的，應當承擔哪些法律責任？
63.從業人員不服從管理、違反安全生產規定的，應承擔怎樣的法律責任？
64.我國有哪些安全生產方面的行業組織，其在安全生產方面負有怎樣的法定職責？
65.安全生產服務機構有哪些權利、義務和責任？
第七章 安全生產培訓
66.生產經營單位對從業人員進行安全教育和培訓是法定義務嗎？
67.對于被派遣勞動者、實習生等，生產經營單位也有義務對其進行安全生產培訓嗎？
68.應當參加安全生產培訓的人員有哪些？
69.生產經營單位主要負責人安全培訓包括哪些內容？
70.生產經營單位安全生產管理人員安全培訓包括哪些內容？
71.生產經營單位新員工崗前安全培訓至少需要多少學時，培訓內容包括哪些？
72.發生安全生產事故后，安全生產負責人是否需要重新參加安全培訓？
73.生產經營單位中“師傅帶徒弟”的做法是否已經過時？
74.生產經營單位在安全培訓方面應接受哪些檢查？
75.以不正當手段獲得特種作業操作證的，會受到怎樣的處罰？
76.安全培訓機構應該具備怎樣的條件，其在哪些方面應接受監督檢查？
第八章 安全生產作業規范
77.接觸、使用電氣電力設備工具作業時，常見的觸電原因有哪些？
78.如何防范機械傷害事故？
79.使用手持式電動工具作業時應注意哪些安全事項？
80.如何預防和面對礦井火災？生產中常見的火險事故隱患有哪些？
81.什么是焊工應遵守的“十不焊割”原則？
82.使用施工升降機作業應注意哪些事項？
83.使用起重機進行吊裝、搬運作業應注意哪些事項？
84.從業人員在高處作業時，應注意哪些事項？
85.如何應對和有效預防坍塌事故？
86.如何有效預防物體打擊事故？
87.在井下行走或乘車時，有哪些安全注意事項？
88.如何預防瓦斯和煤塵爆炸事故？
第九章 職業病防治與危害
89.職業病的法定種類有哪些？
90.國家在職業病防治方面應當采取哪些措施？
91.用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施？
92.勞動者應如何申請職業病診斷及鑒定？
93.當事人對職業病診斷有異議的，該如何救濟？
94.在職業病前期預防方面，企業有哪些義務？
95.勞動者享有哪些職業衛生保護權利？
96.勞動者拒絕被調至具有職業病危害崗位的，用人單位可以將其解雇嗎？
97.對勞動者進行職業衛生培訓是用人單位的法定義務嗎？
98.什么是職業健康檢查，包括什么內容？
99.生產性粉塵對人體有哪些危害？
100.粉塵危害的防護原則有哪些？綜合防塵和降塵措施有哪些？
101.粉塵涉爆企業在粉塵防爆方面應落實好哪些工作？
102.生產性毒物會對人體造成哪些傷害？
103.常見職業中毒會出現哪些典型癥狀？
104.在生產中應如何預防職業中毒？
105.生產性噪聲危害有哪些，如何降低噪聲危害？
106.高溫作業會對人體產生哪些不利影響，如何防護？
107.作業場所內的放射源會對人體造成哪些危害，如何防護？
108.礦山行業的職業病危害因素主要有哪些？
109.機械制造業的職業病危害主要有哪些？
第十章 工傷認定與賠償
110.試用期內的勞動者因工作受傷，可以認定為工傷嗎？
111.對于已經與用人單位存在事實勞動關系的勞動者，有因公受傷情況的，能否被認定為工傷？
112.代妻子上班時被砸傷，能否被認定為工傷？
113.工作人員在活動結束撤場時被砸傷，能否被認定為工傷？
114.員工下班時在單位樓道內摔傷，能否被認定為工傷？
115.在工作休息期間受傷，能否被認定為工傷？
116.下班后，騎電動車去附近市場購物時撞傷，屬于工傷嗎？
117.長期從事同種工作而患上職業病，能否被認定為工傷？
118.勞動合同中約定“由勞動者自行承擔傷亡損失”的條款是否有效？
119.如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，應當由誰承擔賠償責任？
120.在未與原單位解除勞動合同的情況下，勞動者在新單位受傷，工傷責任由誰承擔？
121.農民工跟隨包工頭干活，受傷應當由誰承擔責任？
122.工作時被第三人打傷，是不是因為有具體侵權人就不能得到工傷賠償？
123.勞動者因工作原因下落不明的，是否能享受相應的工傷待遇？
124.本應成立工傷，但是具有哪些情形時不能被認定為工傷？
125.工傷職工在家養傷期間，工資照發嗎？
126.對工傷認定結論不服，是需要先申請行政復議，再提起行政訴訟嗎？
127.對于因安全事故而傷亡的人員，工傷保險不夠賠償的，生產經營單位需要賠償嗎？
第十一章 安全生產消防義務
128.建設工程在消防設計、施工方面應符合哪些要求？
129.企業應當履行的消防安全職責有哪些？
130.關于生產過程中“禁止吸煙”的規定，有法可依嗎？
131.關于生產經營危險品的企業，法律對其在消防方面有何特別要求？
132.企業不拿消防通道當回事，隨便占用的，要承擔怎樣的責任？
133.哪些單位應該配備專職消防隊？
134.企業對本單位發生的火災有滅火的義務嗎？
135.企業因義務救火而遭受的損失只能自己承擔嗎？
第十二章 安全生產監督管理
136.哪些政府部門負有安全生產監督管理的職責？
137.負有安全生產監督管理職責的部門應當如何履行審批、驗收等職責？
138.政府對企業安全生產經營方面的審批、驗收收費嗎？
139.負有安全生產監督管理職責的部門依法具有哪些職權？
140.安全生產監督檢查人員在工作中應遵守怎樣的法律要求？
141.生產經營單位應當如何對待安全監督檢查？
142.生產經營單位拒不執行停產停工決定的，負有安全生產監督管理職責的部門有權怎么辦？
143.生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，要承擔怎樣的法律責任？
144.生產經營單位被依據《安全生產法》處以罰款后，拒不改正，還會繼續被罰款嗎？
145.安全生產的社會監督在法律上是如何體現的？
146.安全評價機構出具失實報告的，需要承擔什么樣的法律責任？
147.居委會、村委會發現其所在區域內的生產經營單位存在安全生產違法行為的，應如何處理？
148.應如何鼓勵群眾報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為？
149.什么是安全生產違法行為信息庫？它的作用是什么？
第十三章 生產事故應急與救援
150.生產經營單位有義務制定生產安全事故應急救援預案并演練嗎？
151.高危生產經營企業在應急準備中有哪些特別義務？
152.生產經營單位如何履行事故報告及救援義務？
153.發生安全生產事故后，負有安全生產監督管理職責的部門應遵循怎樣的報告程序？
154.接到事故報告后，有關地方政府及相關部門應當如何展開救援？
155.發生安全事故后，相關部門應當采取哪些措施，從而防止事故再次發生？
156.事故調查組應由哪些單位派員組成，其職責有哪些？
157.發生安全生產事故后，責任單位的罰款數額一般為多少？
1.如何制定和執行安全生產標準？
2.誰是生產經營單位的安全生產**責任人？
3.還沒具備安全生產條件，能開工生產嗎？
4.安全生產方面的資金投入是必需的嗎？
5.生產經營單位違規提取和使用安全生產費用，要承擔怎樣的責任？
6.生產經營單位把安全生產管理人員當擺設，違法了嗎？
7.如何理解安全生產中的“三同時”原則？
8.生產經營單位發包、出租項目應遵守什么安全規定？
9.生產經營單位未對重大危險源登記建檔的，要承擔什么法律責任？
10.生產經營單位未建立安全事故隱患排查治理制度的，需要承擔怎樣的責任？
11.生產經營單位與從業人員訂立協議規避傷亡事故責任的，要承擔怎樣的法律責任？
12.平臺經濟等新興行業、領域的生產經營單位在安全生產管理方面有何法定義務？
13.什么是安全生產權力和責任清單？其對安全生產有何作用或意義？
14.安全生產責任保險是怎么回事？哪些生產經營單位應該投保？
15.國家怎樣獎勵在參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人？
第二章 安全生產設備、場所的使用與維護
16.安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的，有怎樣的法律后果？
17.對安全設備進行定期維護、保養、檢測，是生產經營單位的法定義務嗎？
18.關閉生產安全相關設施或系統等，要承擔怎樣的責任？
19.應當安裝燃氣報警裝置的餐廳，未按照要求安裝的，發生事故后需要承擔什么責任？
20.《安全生產法》是如何規定安全生產設備淘汰制度的？
21.引進新技術、新設備時，是否必須對從業人員進行相關培訓？
22.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動可能危及對方安全的，應該如何解決？
23.某些生產經營單位的安全警示標志設置得“不明顯”，也違法嗎？
24.法律對生產經營單位的員工宿舍有哪些限制性規定？
第三章 高危行業安全生產特別規定
25.礦山、金屬冶煉、建筑施工等高危行業如何保障安全生產？
26.礦山、金屬冶煉等高危險性建設項目必須進行安全評價嗎？
27.法律對礦山、金屬冶煉等特殊建設項目的安全設計和驗收有何規定？
28.金屬冶煉建設單位能否將其承包的項目全部轉包給第三方？
29.哪些生產企業應當申請取得安全生產許可證？
30.企業取得安全生產許可證，應當具備哪些安全生產條件？
31.特種設備必須滿足哪些條件才能使用？
32.法律對危險行業單位安全生產管理人員有何“硬性”規定？
33.生產經營單位進行哪些作業時，應當安排專門人員進行現場安全管理？
34.煤礦有哪些安全隱患時，應當立即停止生產？
35.危險化學品倉庫應注意符合怎樣的消防條件？
36.運輸危險化學品時應當遵守哪些安全規定？
第四章 勞動者依法享有的安全生產權利
37.勞動者在簽訂勞動合同時應注意哪些事項？
38.什么是安全生產中從業人員的知情權、建議權以及批評、檢舉、控告權？
39.職工遇到違章指揮和強令冒險作業時，有權怎么辦？
40.職工發現危及人身安全的緊急情況時有權停止作業并緊急撤離嗎？
41.工會在安全生產中有哪些職權？
42.用人單位必須為勞動者提供勞動防護用品嗎？
43.能否無限延長勞動者的工作時間？
44.從業人員有哪些職業健康權利？
45.什么是安全生產中的人身損害賠償權？
46.生產經營單位可以讓職工分擔部分工傷保險費嗎？
47.關注從業人員心理健康狀況，是生產經營單位的義務嗎？
48.女職工依法享有哪些特殊勞動保護？
49.用人單位在女職工孕期能否單方改變其工作崗位？
50.對于在“三期”期間的女職工，用人單位能否解除勞動合同？
第五章 勞動者依法應遵循的生產安全義務
51.嚴格落實崗位安全責任是從業人員的法定義務嗎？
52.接受安全生產教育和培訓是從業人員的法定義務嗎？
53.被派遣勞動者在生產經營單位中，也有落實安全生產崗位責任的義務嗎？
54.從業人員在發現事故隱患時，應該怎么辦？
55.生產經營單位的特種作業人員應符合怎樣的條件才能上崗工作？
56.勞動者在生產和使用易燃、易爆危險物品時，應當注意哪些基本防火要求？
第六章 相關主體的安全生產法律責任
57.在安全生產中，承擔法律責任的主體一般有哪些？
58.負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員失職、瀆職的，需要承擔哪些法律責任？
59.生產事故的責任主體一般有哪些？
60.生產經營單位的安全生產管理人員的職責有哪些？
61.生產經營單位的主要負責人在發生生產安全事故時有怎樣的職責？
62.生產經營單位主要負責人沒有履行安全生產管理職責的，應當承擔哪些法律責任？
63.從業人員不服從管理、違反安全生產規定的，應承擔怎樣的法律責任？
64.我國有哪些安全生產方面的行業組織，其在安全生產方面負有怎樣的法定職責？
65.安全生產服務機構有哪些權利、義務和責任？
第七章 安全生產培訓
66.生產經營單位對從業人員進行安全教育和培訓是法定義務嗎？
67.對于被派遣勞動者、實習生等，生產經營單位也有義務對其進行安全生產培訓嗎？
68.應當參加安全生產培訓的人員有哪些？
69.生產經營單位主要負責人安全培訓包括哪些內容？
70.生產經營單位安全生產管理人員安全培訓包括哪些內容？
71.生產經營單位新員工崗前安全培訓至少需要多少學時，培訓內容包括哪些？
72.發生安全生產事故后，安全生產負責人是否需要重新參加安全培訓？
73.生產經營單位中“師傅帶徒弟”的做法是否已經過時？
74.生產經營單位在安全培訓方面應接受哪些檢查？
75.以不正當手段獲得特種作業操作證的，會受到怎樣的處罰？
76.安全培訓機構應該具備怎樣的條件，其在哪些方面應接受監督檢查？
第八章 安全生產作業規范
77.接觸、使用電氣電力設備工具作業時，常見的觸電原因有哪些？
78.如何防范機械傷害事故？
79.使用手持式電動工具作業時應注意哪些安全事項？
80.如何預防和面對礦井火災？生產中常見的火險事故隱患有哪些？
81.什么是焊工應遵守的“十不焊割”原則？
82.使用施工升降機作業應注意哪些事項？
83.使用起重機進行吊裝、搬運作業應注意哪些事項？
84.從業人員在高處作業時，應注意哪些事項？
85.如何應對和有效預防坍塌事故？
86.如何有效預防物體打擊事故？
87.在井下行走或乘車時，有哪些安全注意事項？
88.如何預防瓦斯和煤塵爆炸事故？
第九章 職業病防治與危害
89.職業病的法定種類有哪些？
90.國家在職業病防治方面應當采取哪些措施？
91.用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施？
92.勞動者應如何申請職業病診斷及鑒定？
93.當事人對職業病診斷有異議的，該如何救濟？
94.在職業病前期預防方面，企業有哪些義務？
95.勞動者享有哪些職業衛生保護權利？
96.勞動者拒絕被調至具有職業病危害崗位的，用人單位可以將其解雇嗎？
97.對勞動者進行職業衛生培訓是用人單位的法定義務嗎？
98.什么是職業健康檢查，包括什么內容？
99.生產性粉塵對人體有哪些危害？
100.粉塵危害的防護原則有哪些？綜合防塵和降塵措施有哪些？
101.粉塵涉爆企業在粉塵防爆方面應落實好哪些工作？
102.生產性毒物會對人體造成哪些傷害？
103.常見職業中毒會出現哪些典型癥狀？
104.在生產中應如何預防職業中毒？
105.生產性噪聲危害有哪些，如何降低噪聲危害？
106.高溫作業會對人體產生哪些不利影響，如何防護？
107.作業場所內的放射源會對人體造成哪些危害，如何防護？
108.礦山行業的職業病危害因素主要有哪些？
109.機械制造業的職業病危害主要有哪些？
第十章 工傷認定與賠償
110.試用期內的勞動者因工作受傷，可以認定為工傷嗎？
111.對于已經與用人單位存在事實勞動關系的勞動者，有因公受傷情況的，能否被認定為工傷？
112.代妻子上班時被砸傷，能否被認定為工傷？
113.工作人員在活動結束撤場時被砸傷，能否被認定為工傷？
114.員工下班時在單位樓道內摔傷，能否被認定為工傷？
115.在工作休息期間受傷，能否被認定為工傷？
116.下班后，騎電動車去附近市場購物時撞傷，屬于工傷嗎？
117.長期從事同種工作而患上職業病，能否被認定為工傷？
118.勞動合同中約定“由勞動者自行承擔傷亡損失”的條款是否有效？
119.如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，應當由誰承擔賠償責任？
120.在未與原單位解除勞動合同的情況下，勞動者在新單位受傷，工傷責任由誰承擔？
121.農民工跟隨包工頭干活，受傷應當由誰承擔責任？
122.工作時被第三人打傷，是不是因為有具體侵權人就不能得到工傷賠償？
123.勞動者因工作原因下落不明的，是否能享受相應的工傷待遇？
124.本應成立工傷，但是具有哪些情形時不能被認定為工傷？
125.工傷職工在家養傷期間，工資照發嗎？
126.對工傷認定結論不服，是需要先申請行政復議，再提起行政訴訟嗎？
127.對于因安全事故而傷亡的人員，工傷保險不夠賠償的，生產經營單位需要賠償嗎？
第十一章 安全生產消防義務
128.建設工程在消防設計、施工方面應符合哪些要求？
129.企業應當履行的消防安全職責有哪些？
130.關于生產過程中“禁止吸煙”的規定，有法可依嗎？
131.關于生產經營危險品的企業，法律對其在消防方面有何特別要求？
132.企業不拿消防通道當回事，隨便占用的，要承擔怎樣的責任？
133.哪些單位應該配備專職消防隊？
134.企業對本單位發生的火災有滅火的義務嗎？
135.企業因義務救火而遭受的損失只能自己承擔嗎？
第十二章 安全生產監督管理
136.哪些政府部門負有安全生產監督管理的職責？
137.負有安全生產監督管理職責的部門應當如何履行審批、驗收等職責？
138.政府對企業安全生產經營方面的審批、驗收收費嗎？
139.負有安全生產監督管理職責的部門依法具有哪些職權？
140.安全生產監督檢查人員在工作中應遵守怎樣的法律要求？
141.生產經營單位應當如何對待安全監督檢查？
142.生產經營單位拒不執行停產停工決定的，負有安全生產監督管理職責的部門有權怎么辦？
143.生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，要承擔怎樣的法律責任？
144.生產經營單位被依據《安全生產法》處以罰款后，拒不改正，還會繼續被罰款嗎？
145.安全生產的社會監督在法律上是如何體現的？
146.安全評價機構出具失實報告的，需要承擔什么樣的法律責任？
147.居委會、村委會發現其所在區域內的生產經營單位存在安全生產違法行為的，應如何處理？
148.應如何鼓勵群眾報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為？
149.什么是安全生產違法行為信息庫？它的作用是什么？
第十三章 生產事故應急與救援
150.生產經營單位有義務制定生產安全事故應急救援預案并演練嗎？
151.高危生產經營企業在應急準備中有哪些特別義務？
152.生產經營單位如何履行事故報告及救援義務？
153.發生安全生產事故后，負有安全生產監督管理職責的部門應遵循怎樣的報告程序？
154.接到事故報告后，有關地方政府及相關部門應當如何展開救援？
155.發生安全事故后，相關部門應當采取哪些措施，從而防止事故再次發生？
156.事故調查組應由哪些單位派員組成，其職責有哪些？
157.發生安全生產事故后，責任單位的罰款數額一般為多少？
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