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企業人力資源開發與管理研究 版權信息
- ISBN：9787573135018
- 條形碼：9787573135018 ; 978-7-5731-3501-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業人力資源開發與管理研究 內容簡介
本書內容涉及：人力資源戰略與規劃、工作分析與設計評價、人員招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理、職業生涯管理、人員激勵與知識管理、企業文化與人力資源管理、創業企業的人力資源開發和管理。基本覆蓋了企業人力資源開發與管理工作的主要內容和各個環節。 本書力求把企業實踐經驗進行提煉和升華，以便于所述內容可以覆蓋更廣闊的范圍．理論性和實踐性相結合。
企業人力資源開發與管理研究 目錄
**章 企業人員管理的基礎工作
**節 人力資源管理概述
第二節 人力資源管理的角色與職責
第三節 人力資源戰略與規劃
第四節 工作分析與工作設計
第二章 企業人員的進入與開發
**節 企業人員的招聘
第二節 企業人員的選拔
第三節 企業人員的培訓
第四節 企業人力資源的開發
第三章 企業人員的管理
**節 企業人員的績效管理
第二節 企業人員的薪酬與福利管理
第三節 企業人員的職業生涯管理
第四節 勝任力模型的建立與應用
第四章 企業人員激勵與知識管理
**節 企業人員的激勵理論透視
第二節 企業人員的激勵機制研究
第三節 企業知識管理的內容框架
第四節 企業知識管理的方法與誤區
第五章 企業文化與人力資源管理研究
**節 企業文化的基本認識
第二節 企業文化對人力資源管理的影響
第三節 企業文化與人力資源管理的融合
第六章 創業企業的人力資源開發和管理
**節 創業企業的特點及組織設計
第二節 創業企業人力資源管理的現實狀況
第三節 創業企業對人力資源管理的需求
第四節 創業企業人力資源管理的完善策略
參考文獻
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