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股權頂層設計:從科學分股到融資退出 版權信息
- ISBN：9787515837406
- 條形碼：9787515837406 ; 978-7-5158-3740-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
股權頂層設計:從科學分股到融資退出 內容簡介
本書從股權制度、思維和觀念的轉變，到具體的架構設計、分配技巧與掌握控制權，再到融資退出與激勵，合伙人制度、股權思維、頂層設計、資本規劃，到股權分配、控制權、股權融資方法、股權激勵，再到并購重組、上市之路和市值管理，從觀點到實戰，全面解讀企業股權頂層設計的問題。
股權頂層設計:從科學分股到融資退出 目錄
導讀 學好股權基本功，資本運作路好走
**章 合伙人制度：構建同呼吸、共命運的價值共同體
**節 股權觀念
一、中國企業家缺乏股權意識
二、未來組織的發展變化
三、科學分股的三個特征和前提
四、如何踐行正確的股權觀念？
第二節 合伙創業
一、合伙人的概念
二、哪些公司適合推行合伙制？
三、怎樣對合伙人進行分類？
第三節 科學分股
一、科學分股要考慮的三大因素
二、如何對資金股、人力股進行科學分配？
三、科學分股落地工作流程
第四節 合伙考核
一、如何對合伙人進行考核？
二、合伙人動態考核怎么做？
第二章 股權思維：讓創業者基業長青的法則
**節 股權比例
一、股權比例一般如何劃分？
二、怎樣破加股權平分的困局？
第二節 內部創業
一、集團公司如何開展內部創業？
二、公司內部創業如何規劃？
第三節 風險隔離
一、公司股權如何做好風險隔離？
二、公司控股系統如何做好風險隔離？
第三章 股權架構設計：公司規范治理之道
**節 頂層設計
一、股權頂層架構如何設計？
二、三類不同的公司如何設計股權？
三、如何優化公司的股權設計？
第二節 股東出資
一、如何防范股東出資不到位？
二、對出資不到位的股東如何限制他的權利？
三、股東出資后如何確認股東資格？
第三節 公司治理
一、如何設計好公司治理架構？
二、如何正確召開股東大會？
三、如何充分利用好董事會？
第四節 機構設置
一、設立子公司還是分公司？
二、如何保持不同主體的獨立性？
第五章 股權分配：破解中國式合伙的敗局
**節 動態股權
一、有了這十點，就是好的股權分配機制
二、動態股權分配的行權價格如何定？
三、如何設定貢獻點、貢獻值和里程碑？
四、貢獻值如何兌現？
第二節 股權分配
一、合伙人股權分配有什么目的和價值？
二、合伙人股權分配的十大陷阱
三、股權分配的實用技巧
第三節 夫妻創業
一、投資公司如何規避夫妻創業項目的風險？
二、夫妻如何合法轉移財產或股權？
三、夫妻合伙人離婚后股權如何劃分？
第六章 控制權之戰：科學分股控權的大布局
**節 控制模式
一、控制企業表現在哪幾個方面？
二、大股東如何強化自己的控制權？
三、控股權等于控制權嗎？
四、如何做好新經濟企業的公司治理設計？
第二節 股東權利
一、如何設計創始人的“特別否決權”？
二、如何設計董事會的“一票否決權”？
三、如何設計增資中的優先權？
四、如何設計股東的約定審計權？
五、如何行使股東的撤銷權？
六、如何行使股東的知情委托權？
第三節 股東利益
一、公司如何設計好分紅？
二、小股東如何確保自身的利益？
三、小股東如何保護自己的異議股東回購權？
四、小股東如何預防大股東惡意增資？
第四節 股權代持
一、股權代持有什么作用？
二、隱名股東如何證明自己的股東地位？
三、怎樣正確做好股權代持？
第七章 股權融資：讀懂投資語言，讓融資快三倍
**節 融資**
一、股權融資、債權融資和項目融資的區別
二、選擇股權融資還是債權融資？
三、股權轉讓簽訂者要防止“陰陽合同”
第二節 融資風險
一、股權融資風險及防范對策
二、如何防范“一股二賣”？
三、公司做兩套賬的風險
四、小心這典股權融資的陷隊
第八章 退山機制：把握當下，放川未來
**節 退出機制
一、創業公司如何設定股權退出機制？
二、股東都出錢又出力，退小公司股權怎么處理？
三、分紅退出機制如何設定？
第二節 回購股權
一、離職合伙人的股權是否要回購？
二、如何設置好股權回購條款？
三、股權回購價格如何約定？
第三節 股權轉讓
一、股權轉讓和增資擴股的區別
二、如何簽好股權轉讓協議？
三、如何防范“零作價”轉讓股權的風險？
四、控股公司和股份公司股權轉讓時的技巧
第四節 股權清算
一、五步做好股權清算
二、公司還盈利，法院就不判解散嗎？
第九章 激勵操盤：分股合心的科學，股動人心的藝術
**節 激勵模式
一、設計股權激勵模式時如何做好選擇？
二、不同股權激勵模式的優缺點分析
三、不同階段、不同團隊如何做股權激勵？
第二節 激勵平臺
一、如何選擇股權激勵平臺？
二、影響股權激勵落地的因素
三、不同類型公司股權激勵的關鍵節點有哪些？
四、股權激勵考核有哪些方法？
第三節 激勵誤區
一、股權激勵常見有哪些誤區和對策？
二、定股權激勵對象時有哪些誤區？
參考文獻
后記
展開全部
股權頂層設計:從科學分股到融資退出 作者簡介
楊軍，深圳大學畢業，中國融資合伙人，二十年美國上市公司高管，從事過天使投資，擔任過深圳市投資商會副會長，成功輔導過數十家企業獲得融資，單一科技企業成功融資3億，多次任創業大賽評委，在企業融資、股權規劃、商業模式、融資輔導方面有豐富的實戰經驗。已經出版《企業融資：投資人沒告訴你的那些事》、《股權合伙控制終極解答》。 韓琳，法學碩士，成長型企業最受歡迎的復合型律師，盈科律師事務所合伙人，廣州互聯網法院調解員，多年來服務國企、政府部門、上市公司和成長型企業，在企業融資、上市并購、股權激勵、企業法務、民事糾紛、知識產權、國際貿易等領域有豐富實戰經驗，對公司法、股權設計、上市并購、投融資有較多成功案例，被多家國企、上市公司和眾創空間聘為法律顧問。
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