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組織理論與設計(第2版) 版權信息
- ISBN:9787302642916
- 條形碼:9787302642916 ; 978-7-302-64291-6
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
組織理論與設計(第2版) 本書特色
本書注重組織管理思想與組織設計理念的結合,不僅用一個完整的知識框架系統地向讀者介紹了組織管理與設計的相關知識,而且注重管理思想和設計理念的傳播,幫助讀者培養組織管理和設計方面的思維方式。 本書是新形態教材,知識系統、內容全面、配套教輔,方便教學。
組織理論與設計(第2版) 內容簡介
本書分為上、下兩篇,共16章,從組織戰略與結構、決策、激勵、溝通、文化、創新、學習、評價等方面闡述了組織管理的各個方面及相關問題的應對方法,同時還從組織設計的內外環境、流程再造、組織變革等方面介紹了如何進行組織設計并不斷通過變革保持組織結構的適應性。 本書既可作為高等院校相關課程的教學和研究用書,也可作為企事業單位相關人員的培訓用書,還是廣大讀者學習組織管理知識的有益讀物。
組織理論與設計(第2版) 目錄
第1章緒論
學習目標
引例
1.1組織和組織結構概述
1.2組織理論
1.3組織設計
本章小結
復習思考題
案例分析
即測即練
第2章組織設計的外部環境
學習目標
引例
2.1組織環境
2.2環境的不確定性
2.3環境依賴性
本章小結
……
組織理論與設計(第2版) 作者簡介
于斌,博士,南開大學商學院教授、博士生導師。研究方向為戰略與組織管理、組織行為與領導力開發、跨國管理等。主持教育部留學人員科研基金項目等,出版《組織行為學》《跨國管理》和《組織理論與設計》,發表核心期刊以上學術論文30余篇,曾獲南開大學優秀科研成果獎等。
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