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人力資源管理與經濟發展 版權信息
- ISBN：9787548471769
- 條形碼：9787548471769 ; 978-7-5484-7176-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理與經濟發展 內容簡介
本書共七章，內容包括：人力資源管理的工作內容、企業組織建設模式、戰略性人力資源的運行、人力資源戰略制定、經濟增長方式與人力資源開發等。
人力資源管理與經濟發展 目錄
**章 人力資源發展概論
**節 人力資源概述
第二節 人力資源管理現狀與發展趨勢
第三節 人力資源管理與企業建設的關系
第二章 人力資源管理的工作內容
**節 人力資源規劃
第二節 員工招聘與錄用
第三節 員工績效考核
第四節 員工薪酬管理
第五節 員工培訓與開發
第六節 員工激勵
第三章 企業組織建設模式
**節 企業組織與架構
第二節 企業組織形式
第三節 企業組織建設與創新
第四章 戰略性人力資源的運行
**節 員工在企業中的矛盾點
第二節 矛盾主體的□化趨勢
第三節 基于戰略的人力資源運行系統
第五章 人力資源戰略制定
**節 人力資源戰略制定概述
第二節 人力資源戰略的類型
第三節 人力資源戰略的選擇
第四節 人力資源戰略的制定和實施步驟
第五節 人力資源部門參與企業戰略制定
第六章 人力資源規劃與實施
**節 人力資源規劃的要點
第二節 工作分析
第三節 職務設計
第四節 人員招聘
第五節 主管人員的選聘
第七章 經濟增長方式與人力資源開發
**節 概述
第二節 人力資源對經濟增長的作用
第三節 粗放型經濟增長方式下的人力資源開發
第四節 集約型經濟增長方式下的人力資源開發
結束語
展開全部
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