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影響激發變化:職場影響力 版權信息
- ISBN：9787523601358
- 條形碼：9787523601358 ; 978-7-5236-0135-8
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
影響激發變化:職場影響力 本書特色
1.這是一本幫助職場人士提升影響力、擴大自身優勢的佳作！ 2.作為人才發展協會（ATD）軟技能系列叢書之一，本書介紹了提升影響力的五大原則，教你掃除成功道路上的障礙。 3.作者是人力咨詢領域的專業人士，對于提升影響力有著獨特的見解和實踐方法。
影響激發變化:職場影響力 內容簡介
作為人才發展協會（ATD）軟技能系列之一，《職場影響力》探討了個人影響力在工作和生活中日益增長的重要性，及其對人際關系、職業生涯和團隊成功的作用。作者介紹了影響力五大原則——社會資本、勇氣、真實性、熱情投入、參與多元和包容的職場社群。你將學習如何提升自身影響力和人際交往的能力，繼而掃除成功道路上的障礙，讓事業再上一個臺階。
影響激發變化:職場影響力 目錄
**部分 影響力的含義
**章 什么是影響力 003
第二章 影響力為什么重要 015
第三章 影響力的障礙 027
_x005f 第二部分 變得有影響力
第四章 成為有影響力的人 039
第五章 社會資本 053
第六章 勇氣 077
第七章 真實性 107
第八章 熱情投入 133
第九章 參與多元和包容的職場社群 157
第十章 擴大你的影響力 181
附錄 195
展開全部
影響激發變化:職場影響力 作者簡介
[美]薇薇安·布萊德 在《財富》100強公司工作了20年，之后做領導力咨詢業務，她還在路易斯維爾大學商學院擔任兼職教員。代表作品有《燃料前進：發現行之有效的做法來燃料你的職業前進》《準備好適應：領導的指導，在無情的危機中茁壯成長》。她曾在人才發展協會（ATD）國際會議與博覽會項目咨詢委員會任職，還曾主持研討會，也是ATD肯塔基亞納協會的成員。
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