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企業文化的邏輯 版權信息
- ISBN:9787513674027
- 條形碼:9787513674027 ; 978-7-5136-7402-7
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
企業文化的邏輯 內容簡介
企業常常遇到無法切實貫徹文化、基層員工與管理層對企業文化的理解存在偏差、誤把工作任務和方法當作需求、誤把標語和Logo等當作企業文化的全部等現象,使企業文化的生命力難以持久。本書為解決這些難題,對企業文化進行了系統性探索:指出企業文化是一種組織文化,是企業全體成員在長期的生產經營活動中發展形成的共同需求以及滿足這種共同需求的方式、方法的文字化總和;企業用戶以其主導性作用推動企業文化的產生,企業的各參與主體(包括管理層、廣大基層員工等)豐富和繁榮企業文化,使企業文化擁有旺盛的生命力、不竭的發展動力。這將有利于企業找準文化發展方向,獲得可持續發展的精神力量和思想源泉,在市場競爭越發激烈的當代社會中良好運行,從而促進社會經濟文化的繁榮發展。
企業文化的邏輯 目錄
**章企業文化概述/
**節文化及其邏輯/
第二節企業文化/
第二章企業文化體系結構/
**節物理體系/
第二節信息體系/
第三節功能體系/
第三章企業文化體系運行/
**節企業文化物聯網體系的整體運行/
第二節企業管理文化物聯網的運行/
第四章用戶平臺文化/
**節用戶平臺需求/
第二節用戶平臺需求的實現方式/
第三節用戶平臺需求的實現方法/
第四節用戶平臺文化的表現形式/
第五章管理平臺文化/
**節管理平臺需求/
第二節管理平臺需求的實現方式/
第三節管理平臺需求的實現方法/
第四節管理平臺文化的表現形式/
第六章對象平臺文化/
**節對象平臺需求/
第二節對象平臺需求的實現方式/
第三節對象平臺需求的實現方法/
第四節對象平臺文化的表現形式/
第七章服務平臺與傳感網絡平臺文化/
**節服務平臺與傳感網絡平臺需求/
第二節服務平臺與傳感網絡平臺需求的實現方式/
第三節服務平臺與傳感網絡平臺需求的實現方法/
第四節服務平臺與傳感網絡平臺文化的表現形式/
第八章企業吸收外部文化/
**節主導性吸收外部文化/
第二節參與性吸收外部文化/
第九章企業文化的對外傳播/
**節主導性對外傳播/
第二節參與性對外傳播/
第十章常見的企業文化分析/
**節仁義文化分析/
第二節誠信文化分析/
第三節家族文化分析/
第四節灰度文化分析/
第五節阿米巴經營文化分析/
第六節狼性文化分析/
第七節羊性文化分析/
第八節瞪羚文化分析/
第九節中庸文化分析/
第十節其他常見的企業文化分析/
跋/
企業文化的邏輯 作者簡介
邵澤華 正高級工程師,成都秦川物聯網科技股份有限公司技術委員會主任,入選國家“萬人計劃”科技創業領軍人才、科技部“國家創新人才推進計劃”科技創新創業人才名單。長期從事物聯網理論思想和文化研究、標準研究以及智慧城市相關研究,出版《物聯網——站在世界之外看世界》《物聯網與云平臺》《物聯網與智慧城市》《物聯網與企業管理》《物聯網與電子商務》等學術專著和文學作品《二十四節氣詞鑒》,獲得中國授權發明專利313項、美國授權發明專利39項、歐洲授權發明專利4項、日本授權發明專利4項。
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