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財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析(第五版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類;
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財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析(第五版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類; 版權(quán)信息
- ISBN：9787300308999
- 條形碼：9787300308999 ; 978-7-300-30899-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析(第五版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類; 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本教材采用工作過(guò)程系統(tǒng)化教學(xué)方法，以全新的職業(yè)教育理念，探索、實(shí)踐了這種方法在會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程《財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析》教學(xué)中的運(yùn)用，構(gòu)造了符合企業(yè)實(shí)際工作過(guò)程的八個(gè)學(xué)習(xí)情境，每個(gè)情境下面又系統(tǒng)化地設(shè)計(jì)了具體教學(xué)任務(wù)，給出了完成任務(wù)的操作步驟，使教學(xué)過(guò)程能夠真正做到“學(xué)、做、練”相結(jié)合。本書適合廣大的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融、審計(jì)類專業(yè)的學(xué)生作為教材使用，也適合于廣大的財(cái)金工作者自學(xué)使用，同時(shí)還適合于企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)使用。本次修訂結(jié)合*新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法調(diào)整進(jìn)行。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析(第五版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類; 目錄
情境一 走進(jìn)奇妙的財(cái)務(wù)報(bào)告世界
財(cái)報(bào)認(rèn)知之一 能力目標(biāo)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之二 知識(shí)目標(biāo)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之三 工作步驟
財(cái)報(bào)認(rèn)知之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之五 具體工作任務(wù)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之六 背景知識(shí)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
財(cái)報(bào)認(rèn)知之九 綜合案例分析
財(cái)報(bào)認(rèn)知之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境二 自己動(dòng)手，提交公司財(cái)務(wù)報(bào)表
報(bào)表編制之一 能力目標(biāo)
報(bào)表編制之二 知識(shí)目標(biāo)
報(bào)表編制之三 工作步驟
報(bào)表編制之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
報(bào)表編制之五 具體工作任務(wù)
報(bào)表編制之六 背景知識(shí)
報(bào)表編制之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)表編制之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
報(bào)表編制之九 綜合案例分析
報(bào)表編制之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境三 企業(yè)如何制勝：從財(cái)務(wù)管理到經(jīng)營(yíng)決策
財(cái)務(wù)決策之一 能力目標(biāo)
財(cái)務(wù)決策之二 知識(shí)目標(biāo)
財(cái)務(wù)決策之三 工作步驟
財(cái)務(wù)決策之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
財(cái)務(wù)決策之五 具體工作任務(wù)
財(cái)務(wù)決策之六 背景知識(shí)
財(cái)務(wù)決策之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)決策之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
財(cái)務(wù)決策之九 綜合案例分析
財(cái)務(wù)決策之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境四 如何透過(guò)數(shù)字看企業(yè)
報(bào)表分析方法之一 能力目標(biāo)
報(bào)表分析方法之二 知識(shí)目標(biāo)
報(bào)表分析方法之三 工作步驟
報(bào)表分析方法之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
報(bào)表分析方法之五 具體工作任務(wù)
報(bào)表分析方法之六 背景知識(shí)
報(bào)表分析方法之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)表分析方法之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
報(bào)表分析方法之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
報(bào)表分析方法之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境五 怎樣識(shí)別企業(yè)的核心機(jī)密―――看懂財(cái)務(wù)狀況信息
財(cái)務(wù)狀況分析之一 能力目標(biāo)
財(cái)務(wù)狀況分析之二 知識(shí)目標(biāo)
財(cái)務(wù)狀況分析之三 工作步驟
財(cái)務(wù)狀況分析之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
財(cái)務(wù)狀況分析之五 具體工作任務(wù)
財(cái)務(wù)狀況分析之六 背景知識(shí)
財(cái)務(wù)狀況分析之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)狀況分析之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
財(cái)務(wù)狀況分析之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
財(cái)務(wù)狀況分析之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境六 怎樣專業(yè)地評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之一 能力目標(biāo)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之二 知識(shí)目標(biāo)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之三 工作步驟
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之五 具體工作任務(wù)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之六 背景知識(shí)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之九 綜合案例分析
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境七 現(xiàn)金為王
現(xiàn)金流管理之一 能力目標(biāo)
現(xiàn)金流管理之二 知識(shí)目標(biāo)
現(xiàn)金流管理之三 工作步驟
現(xiàn)金流管理之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
現(xiàn)金流管理之五 具體工作任務(wù)
現(xiàn)金流管理之六 背景知識(shí)
現(xiàn)金流管理之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)金流管理之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
現(xiàn)金流管理之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
現(xiàn)金流管理之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境八 綜合分析企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力
提交分析報(bào)告之一 能力目標(biāo)
提交分析報(bào)告之二 知識(shí)目標(biāo)
提交分析報(bào)告之三 工作步驟
提交分析報(bào)告之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
提交分析報(bào)告之五 具體工作任務(wù)
提交分析報(bào)告之六 背景知識(shí)
提交分析報(bào)告之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
提交分析報(bào)告之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
提交案例分析之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
提交分析報(bào)告之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
參考文獻(xiàn)與相關(guān)網(wǎng)站
附錄
財(cái)報(bào)認(rèn)知之一 能力目標(biāo)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之二 知識(shí)目標(biāo)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之三 工作步驟
財(cái)報(bào)認(rèn)知之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之五 具體工作任務(wù)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之六 背景知識(shí)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)報(bào)認(rèn)知之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
財(cái)報(bào)認(rèn)知之九 綜合案例分析
財(cái)報(bào)認(rèn)知之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境二 自己動(dòng)手，提交公司財(cái)務(wù)報(bào)表
報(bào)表編制之一 能力目標(biāo)
報(bào)表編制之二 知識(shí)目標(biāo)
報(bào)表編制之三 工作步驟
報(bào)表編制之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
報(bào)表編制之五 具體工作任務(wù)
報(bào)表編制之六 背景知識(shí)
報(bào)表編制之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)表編制之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
報(bào)表編制之九 綜合案例分析
報(bào)表編制之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境三 企業(yè)如何制勝：從財(cái)務(wù)管理到經(jīng)營(yíng)決策
財(cái)務(wù)決策之一 能力目標(biāo)
財(cái)務(wù)決策之二 知識(shí)目標(biāo)
財(cái)務(wù)決策之三 工作步驟
財(cái)務(wù)決策之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
財(cái)務(wù)決策之五 具體工作任務(wù)
財(cái)務(wù)決策之六 背景知識(shí)
財(cái)務(wù)決策之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)決策之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
財(cái)務(wù)決策之九 綜合案例分析
財(cái)務(wù)決策之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境四 如何透過(guò)數(shù)字看企業(yè)
報(bào)表分析方法之一 能力目標(biāo)
報(bào)表分析方法之二 知識(shí)目標(biāo)
報(bào)表分析方法之三 工作步驟
報(bào)表分析方法之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
報(bào)表分析方法之五 具體工作任務(wù)
報(bào)表分析方法之六 背景知識(shí)
報(bào)表分析方法之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)表分析方法之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
報(bào)表分析方法之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
報(bào)表分析方法之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境五 怎樣識(shí)別企業(yè)的核心機(jī)密―――看懂財(cái)務(wù)狀況信息
財(cái)務(wù)狀況分析之一 能力目標(biāo)
財(cái)務(wù)狀況分析之二 知識(shí)目標(biāo)
財(cái)務(wù)狀況分析之三 工作步驟
財(cái)務(wù)狀況分析之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
財(cái)務(wù)狀況分析之五 具體工作任務(wù)
財(cái)務(wù)狀況分析之六 背景知識(shí)
財(cái)務(wù)狀況分析之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)狀況分析之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
財(cái)務(wù)狀況分析之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
財(cái)務(wù)狀況分析之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境六 怎樣專業(yè)地評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之一 能力目標(biāo)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之二 知識(shí)目標(biāo)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之三 工作步驟
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之五 具體工作任務(wù)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之六 背景知識(shí)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之九 綜合案例分析
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境七 現(xiàn)金為王
現(xiàn)金流管理之一 能力目標(biāo)
現(xiàn)金流管理之二 知識(shí)目標(biāo)
現(xiàn)金流管理之三 工作步驟
現(xiàn)金流管理之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
現(xiàn)金流管理之五 具體工作任務(wù)
現(xiàn)金流管理之六 背景知識(shí)
現(xiàn)金流管理之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)金流管理之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
現(xiàn)金流管理之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
現(xiàn)金流管理之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
情境八 綜合分析企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力
提交分析報(bào)告之一 能力目標(biāo)
提交分析報(bào)告之二 知識(shí)目標(biāo)
提交分析報(bào)告之三 工作步驟
提交分析報(bào)告之四 基礎(chǔ)知識(shí)導(dǎo)學(xué)
提交分析報(bào)告之五 具體工作任務(wù)
提交分析報(bào)告之六 背景知識(shí)
提交分析報(bào)告之七 分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)
提交分析報(bào)告之八 復(fù)習(xí)思考問(wèn)題
提交案例分析之九 素質(zhì)目標(biāo)測(cè)試問(wèn)題
提交分析報(bào)告之十 完成工作任務(wù)的感受與總結(jié)
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財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析(第五版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類; 節(jié)選
財(cái)務(wù)狀況是指企業(yè)一定日期的資產(chǎn)及權(quán)益情況，是資金運(yùn)動(dòng)相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)時(shí)的表現(xiàn)。反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益三項(xiàng)。（一）資產(chǎn) 資產(chǎn)是指企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)包括購(gòu)買、生產(chǎn)、建造行為或其他交易或者事項(xiàng)。預(yù)期在未來(lái)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)不形成資產(chǎn)。由企業(yè)擁有或者控制，是指企業(yè)享有某項(xiàng)資源的所有權(quán)，或者雖然不享有某項(xiàng)資源的所有權(quán)，但該資源能被企業(yè)所控制。預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，是指直接或者間接導(dǎo)致現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入企業(yè)的潛力。具體來(lái)講，企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須具備一定的物質(zhì)資源，如貨幣資金、廠房場(chǎng)地、機(jī)器設(shè)備、原材料等，這些都是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，都屬于企業(yè)的資產(chǎn)。此外，像專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等不具有實(shí)物形態(tài)，但有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的無(wú)形資產(chǎn)，以及企業(yè)對(duì)其他單位的投資等，也都屬于資產(chǎn)。 資產(chǎn)按其流動(dòng)性不同，分為流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)。 流動(dòng)資產(chǎn)是指預(yù)計(jì)在一個(gè)正常營(yíng)業(yè)周期中變現(xiàn)、出售或耗用，或者主要為交易目的而持有，或者預(yù)計(jì)在資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi) （含一年）變現(xiàn)的資產(chǎn)，以及自資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)交換其他資產(chǎn)或清償負(fù)債的能力不受限制的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物。流動(dòng)資產(chǎn)主要包括貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)、應(yīng)收利息、應(yīng)收股利、其他應(yīng)收款、存貨等。 非流動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)以外的資產(chǎn)，主要包括長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、在建工程、工程物資、無(wú)形資產(chǎn)、開(kāi)發(fā)支出等。（二）負(fù)債 負(fù)債是指企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，F(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來(lái)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù)不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。 負(fù)債按其流動(dòng)性不同，分為流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債。 流動(dòng)負(fù)債是指預(yù)計(jì)在一個(gè)正常營(yíng)業(yè)周期中清償，或者主要為交易目的而持有，或者自資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi) （含一年）到期應(yīng)予以清償，或者企業(yè)無(wú)權(quán)自主地將清償推遲至資產(chǎn)負(fù)債表日后一年以上的負(fù)債。流動(dòng)負(fù)債主要包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收款項(xiàng)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款等。 非流動(dòng)負(fù)債是指流動(dòng)負(fù)債以外的負(fù)債，主要包括長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券等。（三）所有者權(quán)益 所有者權(quán)益是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。公司的所有者權(quán)益又稱為股東權(quán)益。 對(duì)于任何企業(yè)而言，其資產(chǎn)形成的資金來(lái)源不外乎兩個(gè)：一個(gè)是債權(quán)人；另一個(gè)是所有者。債權(quán)人對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的要求權(quán)形成企業(yè)負(fù)債，所有者對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的要求權(quán)形成企業(yè)的所有者權(quán)益。所有者權(quán)益的來(lái)源包括所有者投入的資本、直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失、留存收益等。 所有者權(quán)益具有以下特征： （１）除非發(fā)生減資、清算或分派現(xiàn)金股利，企業(yè)不需要償還所有者權(quán)益。 （２）企業(yè)清算時(shí)，只有在清償所有的負(fù)債后，所有者權(quán)益才返還給所有者。 （３）所有者憑借所有者權(quán)益能夠參與企業(yè)利潤(rùn)的分配。 所有者權(quán)益包括實(shí)收資本 （或者股本）、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)。其中，資本公積包括企業(yè)收到投資者出資超過(guò)其在注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分以及直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失等。盈余公積和未分配利潤(rùn)又合稱為留存收益。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析(第五版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類; 作者簡(jiǎn)介
于久洪，北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院，院長(zhǎng)，教授，管理學(xué)博士，北京市高等學(xué)校教學(xué)名師，國(guó)家行政學(xué)院、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京大學(xué)特聘教授，工業(yè)和信息化部財(cái)務(wù)應(yīng)用師，財(cái)務(wù)管理師，北京市第三屆青年教師教學(xué)基本功比賽文科組第一名，北京市成人教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師。學(xué)院重大項(xiàng)目研究課題《搭建分層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)立交橋探索研究》負(fù)責(zé)人，主講近五年《財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析》課程，校內(nèi)學(xué)生200人，校外學(xué)生（企業(yè)家）2000人左右。
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