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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范速查手冊(cè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787201152059
- 條形碼：9787201152059 ; 978-7-201-15205-9
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范速查手冊(cè) 本書特色
依據(jù)《民法典》《公司法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)創(chuàng)作； 中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范的工具書，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必懂的法律風(fēng)控課； 從廣大中小企業(yè)管理者的法律需求出發(fā)，聚焦企業(yè)熱點(diǎn)，問題實(shí)用有效； 律師專業(yè)解答，結(jié)合法律實(shí)踐，提示風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)明易懂； 助力中小企業(yè)破解法律難題，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展； 中小企業(yè)法律速查速用大全集：實(shí)操應(yīng)用版； 【專業(yè)】講解實(shí)務(wù)問題，全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識(shí) 【實(shí)用】精選常見案例，直觀、生動(dòng)解決法律問題 【全面】預(yù)見企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航 【有效】提出有效方案，快速、有效解決法律糾紛
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范速查手冊(cè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書是作者深入企業(yè)，經(jīng)過長(zhǎng)期學(xué)習(xí)及調(diào)查研究后，為中小企業(yè)防控法律風(fēng)險(xiǎn)所撰寫的處女作。作者將企業(yè)從成立到破產(chǎn)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程中可能遇到的各種法律問題都進(jìn)行了具體分析，并根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn)總結(jié)出相應(yīng)的防范措施。本書邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容深入淺出，通俗易懂，對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有非常好的參考價(jià)值。
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范速查手冊(cè) 目錄
**章 企業(yè)注冊(cè)——做好風(fēng)險(xiǎn)防范**步
注冊(cè)公司需要準(zhǔn)備哪些材料 002
公司核名：成立新公司的準(zhǔn)備工作 004
中小企業(yè)認(rèn)繳出資的法律責(zé)任 006
隱名股東、顯名股東和股權(quán)代持 009
公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的形式選擇 013
“揭開公司面紗”法律原則 015
中小企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)問題 017
股東資格認(rèn)定問題 020
董事會(huì)職能履行問題 023
監(jiān)事會(huì)獨(dú)立履行監(jiān)督職責(zé)問題 026
股權(quán)代持的風(fēng)險(xiǎn)與防控 029
公司人格混同會(huì)帶來什么后果 033
第二章 股權(quán)分配——規(guī)避創(chuàng)業(yè)合伙風(fēng)險(xiǎn)
股權(quán)激勵(lì)中的股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)予或繼承嗎 036
公司股東能否作為股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象 038
股權(quán)可以零價(jià)格轉(zhuǎn)讓嗎 040
股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要繳納哪些稅 043
中小合伙企業(yè)需要設(shè)定經(jīng)營(yíng)期限嗎 044
有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格可否自行定價(jià) 046
未約定分配比例時(shí)，合伙企業(yè)如何分配利潤(rùn) 048
合伙人轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)時(shí)是否需要征得其他人同意 049
合伙人財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)問題 051
合伙人優(yōu)先購買權(quán)的法律適用 053
合伙人退伙時(shí)，如何處理企業(yè)的債權(quán)債務(wù) 056
第三章 人力資源管理——助力企業(yè)健康發(fā)展
企業(yè)在招聘中有哪些義務(wù) 060
招聘廣告中隱藏的法律風(fēng)險(xiǎn) 062
簽訂勞動(dòng)合同前需要注意什么 064
保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 066
員工工資的構(gòu)成和支付 068
員工加班時(shí)間和加班費(fèi)的管理 071
員工休假管理需要注意什么 073
如何合法解除勞動(dòng)合同 075
中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利 078
下班途中遭遇意外事故也算工傷嗎 080
員工自愿不交社保，企業(yè)就沒法律風(fēng)險(xiǎn)了嗎 084
第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)——依法保護(hù)企業(yè)軟實(shí)力
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型及其法律屬性 086
如何防范和應(yīng)對(duì)研發(fā)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn) 090
怎樣識(shí)別知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移過程中的風(fēng)險(xiǎn) 094
如何規(guī)避企業(yè)和離職員工之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛 096
代理商期限屆滿后，如何處理企業(yè)商標(biāo)問題 099
如何處理商標(biāo)使用許可期限屆滿后的庫存產(chǎn)品 101
企業(yè)假冒注冊(cè)商標(biāo)會(huì)受到什么處罰 103
網(wǎng)絡(luò)游戲的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)嗎 107
電影作品的著作權(quán)歸屬及相關(guān)問題 111
如何改進(jìn)公司對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)措施 116
如何對(duì)侵權(quán)行為采取必要的制裁措施和行動(dòng) 118
如何對(duì)他人使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)行有效監(jiān)管 120
第五章 合同簽訂——避免掉入法律陷阱
企業(yè)銷售類合同的主要風(fēng)險(xiǎn)與防范 122
企業(yè)采購類合同的主要風(fēng)險(xiǎn)與防范 125
企業(yè)合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范 127
中小企業(yè)勞動(dòng)用工合同的風(fēng)險(xiǎn)與防范 130
無固定期限勞動(dòng)合同怎么簽 133
法律對(duì)“陰陽合同”有什么限制 135
合同是否都可以采用電子簽名 138
合同傳真件與原件具有相同的法律效力嗎 139
員工懷孕期間勞動(dòng)合同到期，公司能否不予續(xù)簽 141
第六章 財(cái)務(wù)管理——建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系
公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案應(yīng)當(dāng)由股東制訂嗎 144
關(guān)聯(lián)企業(yè)間的無息借款是否合法 146
企業(yè)資金拆借的風(fēng)險(xiǎn)與防范 148
內(nèi)外賬是否合法？有哪些風(fēng)險(xiǎn) 150
虛開增值稅發(fā)票需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任 152
非法制造、出售發(fā)票需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任 155
股東向企業(yè)借款長(zhǎng)期不還，還要繳納個(gè)稅嗎 157
企業(yè)給員工發(fā)放獎(jiǎng)品，員工需要納稅嗎 159
股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得要繳納個(gè)人所得稅嗎 161
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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范速查手冊(cè) 節(jié)選
注冊(cè)公司需要準(zhǔn)備哪些材料 注冊(cè)一個(gè)公司需要多個(gè)步驟，每個(gè)步驟都需要辦理人提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料才能夠順利完成。 ◆注冊(cè)企業(yè)的步驟 1．公司核名 公司核名是成立公司的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，需要準(zhǔn)備的材料有：備查公司名稱、公司基本信息、公司（字號(hào)）名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)表（從工商局領(lǐng)取）等。 2．開驗(yàn)資戶 開驗(yàn)資戶所需要的材料有：公司名稱核準(zhǔn)通知書、投資人有效身份證明、會(huì)計(jì)師事務(wù)所詢證函、驗(yàn)資戶開戶表格等。 3．工商登記 工商登記所需要的材料有：公司名稱核準(zhǔn)通知書、全體股東簽署的公司章程、驗(yàn)資報(bào)告、注冊(cè)地址證明（自有住房需要房產(chǎn)證復(fù)印件，租賃房屋需要提供租賃協(xié)議）、法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》等。 4．稅務(wù)登記申領(lǐng)發(fā)票 稅務(wù)登記申領(lǐng)發(fā)票所需要準(zhǔn)備的材料有：營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及代碼證復(fù)印件、財(cái)務(wù)人員上崗證和身份證復(fù)印件、注冊(cè)地址證明文件、稅務(wù)登記申請(qǐng)表格等。 ◆相關(guān)法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)公司法》 第二十三條 設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）股東符合法定人數(shù)；（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額； （三）股東共同制定公司章程；（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（五）有公司住所。 第二十四條 有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。 第二十五條 有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）公司名稱和住所；（二）公司經(jīng)營(yíng)范圍；（三）公司注冊(cè)資本；（四）股東的姓名或者名稱；（五）股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間；（六）公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則；（七）公司法定代表人；（八）股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。 股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。 總之，注冊(cè)公司是企業(yè)獲得合法身份的重要環(huán)節(jié)，是我們創(chuàng)辦企業(yè)的**步。為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們需要在一開始就打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)這看似簡(jiǎn)單的一步予以足夠的重視，并且嚴(yán)格按照法律的規(guī)定執(zhí)行每一個(gè)環(huán)節(jié)。 公司核名：成立新公司的準(zhǔn)備工作 一個(gè)公司如果能夠有一個(gè)好名稱，就等于有了一個(gè)好的開始。一個(gè)好的名稱，不僅會(huì)隨著時(shí)間的推移及公司的發(fā)展變得越來越有價(jià)值，還可以展現(xiàn)公司的文化，彰顯公司的核心理念，甚至可能在公司成立之初，給公司開拓一條好的道路。 但是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定，給公司取名是要受到一定限制的，相對(duì)于給人取名，有很多講究和要求。 ◆公司名稱的形式 公司名稱的結(jié)構(gòu)一般為：注冊(cè)地區(qū)+字號(hào)+公司業(yè)務(wù)+組織形式。其中，字號(hào)一般由兩個(gè)或兩個(gè)以上漢字組成；而公司業(yè)務(wù)種類繁雜，其表述要和公司的經(jīng)營(yíng)范圍保持一致；而組織形式就表示該公司的組織形式，比如股份有限公司。 舉個(gè)例子，比如當(dāng)年在中國(guó)奶粉界占據(jù)一席之地的三鹿奶粉，曾經(jīng)因?yàn)楸l(fā)三聚氰胺污染事件于2009年被石家莊市中級(jí)人民法院宣布破產(chǎn)。想必直到現(xiàn)在還有許多人對(duì)該公司的全稱不了解，我們可以根據(jù)公司名稱的一般結(jié)構(gòu)來推斷一下。注冊(cè)地區(qū)為石家莊，字號(hào)為“三鹿”，公司業(yè)務(wù)為奶粉，公司的組織形式為股份有限公司。根據(jù)以上信息我們的推斷是“石家莊三鹿奶粉股份有限公司”。但是其實(shí)三鹿的經(jīng)營(yíng)范圍很廣，包括奶牛飼養(yǎng)、乳品加工、科技研發(fā)等，是一個(gè)大型集團(tuán)企業(yè)，所以其真正的名稱是“石家莊市三鹿集團(tuán)股份有限公司”。 ◆公司名稱不予核準(zhǔn)的情形 根據(jù)國(guó)家工商行政管理總局公布的《企業(yè)名稱登記管理實(shí)施辦法》第三十一條規(guī)定，符合以下情形的公司名稱是一定不予核準(zhǔn)的： （1）與同一工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或者登記注冊(cè)的同行業(yè)企業(yè)名稱字號(hào)相同，有投資關(guān)系的除外； （2）與同一工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或者登記注冊(cè)符合本辦法第十八條的企業(yè)名稱字號(hào)相同，有投資關(guān)系的除外； （3）與其他企業(yè)變更名稱未滿１年的原名稱相同； （4）與注銷登記或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照未滿３年的企業(yè)名稱相同； （5）其他違反法律、行政法規(guī)的。 符合上述情形的公司名稱，是一定不被核準(zhǔn)的。創(chuàng)業(yè)者或者企業(yè)家們?cè)诮o公司準(zhǔn)備預(yù)選名稱的時(shí)候，一定要避開這些情形，以免在公司核名這一環(huán)節(jié)浪費(fèi)不必要的精力和時(shí)間。 總之，一個(gè)好的名稱是公司企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。在當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)中，中小企業(yè)已經(jīng)逐漸感受到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。因此，未來的企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司取名更加重視。給公司取名并不容易，大家給公司取名時(shí)不僅要注重體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)，彰顯企業(yè)文化，還一定要符合法律的規(guī)定。
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范速查手冊(cè) 作者簡(jiǎn)介
馬松，河北冀督律師事務(wù)所新銳律師。法學(xué)功底扎實(shí)，法律知識(shí)運(yùn)用靈活。曾多次深入中小企業(yè)實(shí)地學(xué)習(xí)，潛心調(diào)研，將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充分結(jié)合，致力于研究中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。現(xiàn)擔(dān)任河北近百家中小企業(yè)的法律顧問，用法律為中小企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
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