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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理研究
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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787206198137
- 條形碼：9787206198137 ; 978-7-206-19813-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書基于內(nèi)部控制的視角，首先對(duì)內(nèi)部控制與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)理論進(jìn)行了分析，然后從內(nèi)部控制視角下分別分析了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)決策、分配決策、股利分配決策，探討了基于內(nèi)部控制的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理體系的重構(gòu)以及基于內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。 本書著重探討并檢驗(yàn)了內(nèi)部控制的經(jīng)濟(jì)后果，并提出了相應(yīng)的政策建議，對(duì)于提升企業(yè)管理者實(shí)施規(guī)范體系的積極性、保護(hù)投資者和社會(huì)公眾利益具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。本選題可為企業(yè)管理者提供閱讀參考。
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理研究 目錄
**章 緒論
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型機(jī)遇
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型方向
第二章 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建的理論探源
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述
第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)
第三章 現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建的理論探源
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)概念與理論
第二節(jié) 績(jī)效管理的內(nèi)容介紹
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理的發(fā)展趨勢(shì)
第四章 績(jī)效導(dǎo)向下的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新方向與實(shí)踐
**節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理與績(jī)效管理的協(xié)同關(guān)系
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)融資管理創(chuàng)新應(yīng)用
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)投資管理創(chuàng)新應(yīng)用
第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)用
第五章 戰(zhàn)略績(jī)效在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的具體應(yīng)用
**節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理模型
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效考核體系的構(gòu)建
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)踐
第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理評(píng)價(jià)
第六章 風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系中的具體應(yīng)用
**節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理概述
第二節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理的過程
第三節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理優(yōu)化策略
第四節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
第七章 預(yù)算績(jī)效在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系中的具體應(yīng)用
**節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理目標(biāo)設(shè)定
第二節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)
第三節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理優(yōu)化策略
第四節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理的保障措施
第八章 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理體系建設(shè)與應(yīng)用
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在績(jī)效管理中的功能性
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)人員核心能力建設(shè)
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理體系建設(shè)
第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理體系應(yīng)用
第九章 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理結(jié)論與創(chuàng)新展望
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理結(jié)論
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理創(chuàng)新展望
參考文獻(xiàn)
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型機(jī)遇
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型方向
第二章 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建的理論探源
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述
第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)
第三章 現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建的理論探源
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)概念與理論
第二節(jié) 績(jī)效管理的內(nèi)容介紹
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理的發(fā)展趨勢(shì)
第四章 績(jī)效導(dǎo)向下的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新方向與實(shí)踐
**節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理與績(jī)效管理的協(xié)同關(guān)系
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)融資管理創(chuàng)新應(yīng)用
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)投資管理創(chuàng)新應(yīng)用
第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)用
第五章 戰(zhàn)略績(jī)效在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的具體應(yīng)用
**節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理模型
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效考核體系的構(gòu)建
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)踐
第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理評(píng)價(jià)
第六章 風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系中的具體應(yīng)用
**節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理概述
第二節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理的過程
第三節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理優(yōu)化策略
第四節(jié) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
第七章 預(yù)算績(jī)效在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系中的具體應(yīng)用
**節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理目標(biāo)設(shè)定
第二節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)
第三節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理優(yōu)化策略
第四節(jié) 企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理的保障措施
第八章 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理體系建設(shè)與應(yīng)用
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在績(jī)效管理中的功能性
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)人員核心能力建設(shè)
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理體系建設(shè)
第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理體系應(yīng)用
第九章 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理結(jié)論與創(chuàng)新展望
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理結(jié)論
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理創(chuàng)新展望
參考文獻(xiàn)
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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與績(jī)效管理研究 作者簡(jiǎn)介
徐偉麗，保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系講師，碩士。主持完成課題《新常態(tài)下保定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑研究》和《推進(jìn)保定市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策研究》，參與課題《河北省農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展?fàn)顩r和帶動(dòng)作用研究》和《民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)路徑分析》，且多次獲保定市教育局嘉獎(jiǎng)。
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