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開放型制度理論與企業國際化:中國經驗與實踐 版權信息
- ISBN：9787550455214
- 條形碼：9787550455214 ; 978-7-5504-5521-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
開放型制度理論與企業國際化:中國經驗與實踐 本書特色
本書研究中國企業國際化的路徑與制度建設，案例豐富，論證充分，有一定獨到的見解，值得出版，可供有關專業人員研讀和借鑒。
開放型制度理論與企業國際化:中國經驗與實踐 內容簡介
本書基于開放型制度理論分析框架，以中國企業國際化的實踐探索為切入點，深入分析中國企業國際化與中國經濟體制改革的新動能之間的關系，并以綠色制度、開發區制度、“一帶一路”倡議等中國制度創業的實踐探索為例，總結中國企業國際化過程中制度創業經驗，并輔以吉利、華為和中海油等企業的典型實踐作為案例進行更為深入的研討，全面總結了中國企業國際化進程中的制度創新實踐和歷史經驗，深入探究企業國際化與制度創新的內在規律及邏輯。
開放型制度理論與企業國際化:中國經驗與實踐 目錄
第1篇 制度理論與中國企業國際化：理論基礎篇
1 制度理論
1.1 制度理論的基本定義
1.2 制度理論與企業跨國經營
1.3 制度理論的新發展
2 企業國際化研究現狀
2.1 企業國際化的界定
2.2 企業國際化研究的年代和國家分布
2.3 企業國際化研究的學者、機構和期刊分布
2.4 企業國際化研究的學科種類分布
2.5 企業國際化研究領域的關鍵詞聚類分析
3 制度與新興經濟體企業國際化理論基礎
3.1 制度與企業的協同演進
3.2 文獻的遴選標準
3.3 新興經濟體跨國公司制度關系研究
3.4 新興經濟體企業國際化與制度化的協同演進分析
3.5 跨國公司新興經濟體制度關系的多樣性
4 新興經濟體跨國企業國際化與制度的協同演進視角：整合的5Cs框架研究
4.1 研究方法
4.2 從制度到新興經濟體企業的國際化
4.3 從新興經濟體企業國際化到制度
4.4 制度企業家／經紀人：制度能力和新興經濟體跨國企業
4.5 整合的5Cs框架
第2篇 制度理論與企業國際化：中國經驗篇
5 中國企業國際化與績效的關系
5.1 國際化與企業績效的潛在調節因素
5.2 研究設計
5.3 調節效應的亞組分析
6 開發區設立、制度質量與跨國公司的市場進入戰略
6.1 制度背景
6.2 文獻綜述
6.3 研究方法與數據說明
6.4 實證結果分析
6.5 開發區的局部制度質量提升
7 綠色制度演進與跨國企業戰略重構：以中國環保轉型為例
7.1 中國的綠色制度演進
7.2 綠色制度視野下跨國公司的戰略演進
7.3 綠色制度演進之一：環保約談與在華跨國公司的綠色夕卜包
7.4 綠色制度演進之二：五年規劃中的減排目標與制造業企業的綠色外包
7.5 綠色制度演進之三：中國的碳市場建設與企業的碳產品外包
8 “一帶一路”倡議與中國境外并購企業社會責任
8.1 文獻綜述與理論基礎
8.2 研究設計
8.3 “一帶一路”倡議與中國跨國企業社會責任
8.4 企業異質性分析
第3篇 制度理論與中國企業國際化：案例探討篇
9 多層次制度交互作用下中國跨國公司人力資源管理啟示
9.1 制度背景和跨國公司戰略
9.2 研究方法
9.3 調查結果分析
10 基于制度理論的吉利跨國并購案例
10.1 研究方法選擇
10.2 案例選擇
10.3 案例描述
10.4 案例分析
11 “親而近之”“近而遠之”：華為與中海油的來源國劣勢
11.1 來源國劣勢
11.2 案例描述
11.3 案例分析
參考文獻
后記
1 制度理論
1.1 制度理論的基本定義
1.2 制度理論與企業跨國經營
1.3 制度理論的新發展
2 企業國際化研究現狀
2.1 企業國際化的界定
2.2 企業國際化研究的年代和國家分布
2.3 企業國際化研究的學者、機構和期刊分布
2.4 企業國際化研究的學科種類分布
2.5 企業國際化研究領域的關鍵詞聚類分析
3 制度與新興經濟體企業國際化理論基礎
3.1 制度與企業的協同演進
3.2 文獻的遴選標準
3.3 新興經濟體跨國公司制度關系研究
3.4 新興經濟體企業國際化與制度化的協同演進分析
3.5 跨國公司新興經濟體制度關系的多樣性
4 新興經濟體跨國企業國際化與制度的協同演進視角：整合的5Cs框架研究
4.1 研究方法
4.2 從制度到新興經濟體企業的國際化
4.3 從新興經濟體企業國際化到制度
4.4 制度企業家／經紀人：制度能力和新興經濟體跨國企業
4.5 整合的5Cs框架
第2篇 制度理論與企業國際化：中國經驗篇
5 中國企業國際化與績效的關系
5.1 國際化與企業績效的潛在調節因素
5.2 研究設計
5.3 調節效應的亞組分析
6 開發區設立、制度質量與跨國公司的市場進入戰略
6.1 制度背景
6.2 文獻綜述
6.3 研究方法與數據說明
6.4 實證結果分析
6.5 開發區的局部制度質量提升
7 綠色制度演進與跨國企業戰略重構：以中國環保轉型為例
7.1 中國的綠色制度演進
7.2 綠色制度視野下跨國公司的戰略演進
7.3 綠色制度演進之一：環保約談與在華跨國公司的綠色夕卜包
7.4 綠色制度演進之二：五年規劃中的減排目標與制造業企業的綠色外包
7.5 綠色制度演進之三：中國的碳市場建設與企業的碳產品外包
8 “一帶一路”倡議與中國境外并購企業社會責任
8.1 文獻綜述與理論基礎
8.2 研究設計
8.3 “一帶一路”倡議與中國跨國企業社會責任
8.4 企業異質性分析
第3篇 制度理論與中國企業國際化：案例探討篇
9 多層次制度交互作用下中國跨國公司人力資源管理啟示
9.1 制度背景和跨國公司戰略
9.2 研究方法
9.3 調查結果分析
10 基于制度理論的吉利跨國并購案例
10.1 研究方法選擇
10.2 案例選擇
10.3 案例描述
10.4 案例分析
11 “親而近之”“近而遠之”：華為與中海油的來源國劣勢
11.1 來源國劣勢
11.2 案例描述
11.3 案例分析
參考文獻
后記
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開放型制度理論與企業國際化:中國經驗與實踐 作者簡介
王玨，教授、博士生導師，西南財經大學國際商學院院長。研究方向為：企業國際化、國際商務、對外貿易。 劉夏明，西南財經大學國際商學院特聘院長，學科帶頭人目前主持國家自然科學基金重點項目“中國企業國際化與制度演進”1項，國家自然科學基金面上項目1項。研究方向為：企業國家化、制度演進。
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