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行為改變之梯:擺脫無效改變,實現終極目標 版權信息
- ISBN:9787121444524
- 條形碼:9787121444524 ; 978-7-121-44452-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
行為改變之梯:擺脫無效改變,實現終極目標 本書特色
你知道僅是一個洗手規定,就讓荷蘭的某家醫院的感染率降低到4%嗎? 你知道托馬斯·韋伯等人基于“分類體系”的85項行為改變的研究嗎? 你知道行為改變背后的底層邏輯嗎? 你知道為什么自己總是改變不成功嗎? 你知道自己為什么不想改變嗎? 讀過這本書,我想說沒有哪本書能像這本書這樣讓人在感同身受的同時,可以快速找到自己實現愿望的有效路徑。 如果你剛好有一個愿望要實現,無論是工作上的還是生活中的,那這本書就是為你準備的。 需要重點說明的是,我們為大家準備了小驚喜,那就是:在開始閱讀之前,建議你先做個測評,好讓自己能夠做到心中有數,也讓你離你的愿望更近一點。掃封面后折口中的二維碼,免費測評。 本.泰樂深切關注我們在成為更好的領導者、改變生活和做出真正的貢獻方面所面臨的挑戰。本的獨特才能是將堅實的科學研究轉化為鼓舞人心的實用建議。 ——史蒂芬.R. 柯維博士(Dr. Stephen R. Covey) 本.泰樂不只是激勵你去實現夢想、去冒險、去行動,他還會教給你一些技能和技巧,讓你把良好的愿望變成 現實。 ——肯.布蘭佳博士(Dr. Ken Blanchard) 本.泰樂是人類行為與變革領域的一位鼓舞人心的培訓師和作者。你會發現他的書和想法非常實用,非常現實,而且讀起來很有趣! ——馬歇爾.戈德史密斯博士(Dr. Marshall Goldsmith)
行為改變之梯:擺脫無效改變,實現終極目標 內容簡介
本書基于作者在領導力、行為和變革方面長達30多年的實踐研究而的簡約且易行的模型――"梯子”行為改變模型,結合全球關于行為改變的研究和實踐,教大家如何擺脫無效改變,實現終極目標。本書中先介紹了何為"梯子”行為改變模型,再通過真實故事告訴大家行為改變的重要性、主要阻礙等,以及如何通過這個模型實現工作和生活中的持續改變目標。本書除提供了全球前沿的行為改變研究成果理論外,還特別提供了自我測試,以使讀者有針對性地進行改變。
行為改變之梯:擺脫無效改變,實現終極目標 目錄
1 只花幾分鐘講完整個模型 001
2 為什么改變如此重要 013
3 為什么改變行為如此困難 031
4 “梯子”:變革的三級臺階 051
5 *重要的一步:設定一個目標 069
6 中間一級臺階:明確行為 091
7 *下面一級臺階:安排支持 111
8 實際運用“梯子” 135
附錄:行為改變的自查清單 163
致謝 190關于本??泰樂 191
行為改變之梯:擺脫無效改變,實現終極目標 作者簡介
本?泰樂博士是一名暢銷書作家、國際演說家和行為科學家,致力于領導力、行為和變革方面的研究已長達30多年;他每周為荷蘭國家報紙(NRC)撰寫關于工作和管理的專欄,并在荷蘭國家廣播電臺(BNR)主持一個每周放送的廣播節目;他還在歐洲IE商學院擔任客座教授,還曾在哈佛大學、奈爾洛德商業大學、鹿特丹管理學院和弗拉瑞克商學院等機構開展客座講座。張羽佳,來自思騰中國。思騰中國是由全球前沿的培訓和發展機構――思騰全球所發起并成立的。思騰全球成立于1980年,是軟技能培訓、團隊績效和領導力發展領域的歐洲市場領導者,至今已為全球5 000+客戶提供服務。思騰中國2007年進入中國市場,專注于為組織中的專業人士和管理人員提供一流的培訓。思騰中國幫助學員充分發揮自身潛力,實現個人成長和職業發展中的跨越和轉變。公司的全套人才發展方案旨在提升員工技能和表現,進而促使組織變得更加健康,提高業務績效。思騰中國微信公眾號 | 官方知乎號:思騰Schouten思騰中國企業微信客服號:SchoutenCN
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