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人力資源與企業文化建設探究 版權信息
- ISBN：9787573123602
- 條形碼：9787573123602 ; 978-7-5731-2360-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源與企業文化建設探究 內容簡介
本書是一本關于人力資源與企業文化建設探究的學術著作。本書在分析人力資源與企業文化建設的同時，也對企業文化的形成與發展做出了描述，并分別進行了分析。書中包含以下五部分內容，分別為企業文化與，人力資源、人力資源與組織行為視角下的企業文化、企業文化視角下的人力資源與企業效益的關系、企業文化視角下的人力資源管理對企業效益的作用方式、人力資源管理與企業文化的新探索。
人力資源與企業文化建設探究 目錄
**章 企業文化與人力資源
節 人力資源管理與組織行為學變遷
第二節 人力資源管理的發展
第三節 企業文化的內涵
第二章 人力資源與組織行為視角下的企業文化
節 人力資源管理
第二節 人力資源管理效益
第三節 企業人力資源管理效益的評估
第四節 企業文化的結構
第五節 企業文化的功能
第三章 企業文化視角下的人力資源與企業效益的關系
節 企業效益分析
第二節 人力資源管理與企業效益的關系分析
第三節 企業文化建設的原則與途徑
第四章 企業文化視角下的人力資源管理對企業效益的作用方式
節 人力資源投資及其管理效益
第二節 人力資源管理實踐對企業效益的作用分析
第三節 企業文化與企業形象塑造
第五章 人力資源管理與企業文化的新探索
節 企業的發展演化與人力資源管理
第二節 企業家薪酬確定的原則、影響因素與方案
第三節 知識工作者流動的特點、原因與對策
參考文獻
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