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股權(quán)的秘密【第二版】 版權(quán)信息
- ISBN：9787521628265
- 條形碼：9787521628265 ; 978-7-5216-2826-5
- 裝幀：80g膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
股權(quán)的秘密【第二版】 本書(shū)特色
詳解數(shù)個(gè)經(jīng)典案例背后的股權(quán)秘密，揭示企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)在邏輯 本書(shū)提供多種實(shí)用工具： ·股權(quán)頂層規(guī)劃的3種方法和2大關(guān)鍵點(diǎn) ·合伙創(chuàng)業(yè)股權(quán)架構(gòu)的4大機(jī)制 ·創(chuàng)始人控制企業(yè)的12種方法 ·股權(quán)激勵(lì)的7種模式 ·中小股東合法權(quán)益保護(hù)的若干措施
股權(quán)的秘密【第二版】 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《股權(quán)的秘密：揭示助推企業(yè)發(fā)展的力量》一書(shū)深入介紹了股權(quán)的推薦基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和原理，各種股權(quán)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法和技巧，以及落地實(shí)操能力。內(nèi)容上兼具企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)概述及原理，還涉及企業(yè)股權(quán)、股權(quán)激勵(lì)等股權(quán)設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)操作案例。內(nèi)容翔實(shí)，體系完整，邏輯結(jié)構(gòu)清晰。每部分下設(shè)“章”、“節(jié)”，同樣按照內(nèi)容的內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)進(jìn)行安排。本書(shū)注重實(shí)務(wù)操作，書(shū)中大量的內(nèi)容均為操作方法、操作技能、公式、實(shí)務(wù)操作案例以及股權(quán)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，優(yōu)選限度地突出了書(shū)的實(shí)用性。
股權(quán)的秘密【第二版】 目錄
**部分 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)概述與股權(quán)頂層規(guī)劃
**章 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)概述
**節(jié) 什么是企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
第二節(jié) 企業(yè)為什么要進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
第三節(jié) 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和方法
第二章 企業(yè)股權(quán)頂層規(guī)劃
**節(jié) 企業(yè)股權(quán)頂層規(guī)劃的必要性
第二節(jié) 企業(yè)應(yīng)如何做好股權(quán)頂層規(guī)劃
第二部分 創(chuàng)業(yè)合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施
第三章 合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)概述
**節(jié) 股權(quán)是連接合伙人的重要紐帶
第二節(jié) 合伙人在股權(quán)架構(gòu)方面存在的誤區(qū)
第四章 合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中的四大機(jī)制
**節(jié) 合伙人的進(jìn)入機(jī)制
第二節(jié) 合伙人的股權(quán)分配機(jī)制
第三節(jié) 合伙人的股權(quán)調(diào)整機(jī)制
第四節(jié) 合伙人的退出機(jī)制
第五章 科學(xué)股權(quán)結(jié)構(gòu)和合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的陷阱
**節(jié) 科學(xué)股權(quán)結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 常見(jiàn)的合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的陷阱
第六章 創(chuàng)始人控制權(quán)保護(hù)
**節(jié) 創(chuàng)始人掌握企業(yè)控制權(quán)的重要性
第二節(jié) 控制權(quán)與控股權(quán)、絕對(duì)控股與相對(duì)控股
第三節(jié) 創(chuàng)始人控制企業(yè)的12種方法
第七章 中小股東權(quán)益保護(hù)
**節(jié) 中小股東權(quán)益保護(hù)概述
第二節(jié) 大股東侵害中小股東權(quán)益
第三節(jié) 通過(guò)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)保護(hù)中小股東權(quán)益
第八章 合伙人股權(quán)架構(gòu)中的其他重要問(wèn)題
**節(jié) 公司注冊(cè)資本和法定代表人
第二節(jié) 股權(quán)與婚姻、繼承
第三節(jié) 同股同權(quán)與同股不同權(quán)
第四節(jié) 股權(quán)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系
第九章 合伙人股權(quán)方案的落地實(shí)施
**節(jié) 《創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議》
第二節(jié) 《公司章程》
第三節(jié) 《創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議》與《公司章程》的關(guān)系
第三部分 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施
第十章 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)概述
**節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的前提條件
第十一章 企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的、誤區(qū)與時(shí)機(jī)
**節(jié) 企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的
第二節(jié) 企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)
第三節(jié) 選擇股權(quán)激勵(lì)的時(shí)機(jī)
第十二章 股權(quán)激勵(lì)的兩大類(lèi)型和七種模式
**節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的兩大類(lèi)型
第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的七種模式
第十三章 股權(quán)激勵(lì)的進(jìn)入、分配和退出機(jī)制
**節(jié) 選擇激勵(lì)對(duì)象
第二節(jié) 確定股權(quán)激勵(lì)數(shù)量
第三節(jié) 設(shè)定退出機(jī)制
第十四章 股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)和人才鎖定機(jī)制
**節(jié) 設(shè)定行權(quán)條件
第二節(jié) 設(shè)定考核機(jī)制
第三節(jié) 設(shè)定行權(quán)方式
第十五章 股權(quán)激勵(lì)的稅收
**節(jié) 股權(quán)激勵(lì)企業(yè)所得稅
第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅
第十六章 股權(quán)激勵(lì)其他重要問(wèn)題
**節(jié) 股權(quán)來(lái)源和股權(quán)價(jià)格
第二節(jié) 確定購(gòu)股資金來(lái)源
第三節(jié) 確定持股方式
第四節(jié) 股權(quán)激勵(lì)周期
第五節(jié) 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止
第十七章 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)流程及落地實(shí)施
**節(jié) 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)流程
第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃落地實(shí)施
第四部分 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作
第十八章 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
**節(jié) 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的個(gè)性化與動(dòng)態(tài)化
第二節(jié) 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的專業(yè)化
第三節(jié) 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的思路、主線、關(guān)注點(diǎn)和重點(diǎn)
第四節(jié) 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的兩類(lèi)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法
第十九章 企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作案例
**節(jié) 北京×××科技有限公司股權(quán)頂層規(guī)劃案例
第二節(jié) 北京××餐飲公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)案例
附錄：
常用股權(quán)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)
展開(kāi)全部
股權(quán)的秘密【第二版】 作者簡(jiǎn)介
崔師振：畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，法律碩士，現(xiàn)為北京卓海律師事務(wù)所高級(jí)合伙人。擅長(zhǎng)企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、股權(quán)投融資、公司治理、企業(yè)并購(gòu)重組和上市、連鎖企業(yè)股權(quán)業(yè)務(wù)，曾為上百家大中小企業(yè)提供合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、股權(quán)投融資以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)，具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。另著有《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)全程法律風(fēng)險(xiǎn)防范》一書(shū)。 宋明輝：曾供職于農(nóng)業(yè)部，F(xiàn)為北京卓海管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)，北京卓海律師事務(wù)所大客戶部主任。擅長(zhǎng)企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)、股權(quán)投融資、品牌戰(zhàn)略、連鎖企業(yè)服務(wù)，高端資源整合及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作。
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