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經營之心:助力企業的“心”領導

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出版社:東方出版社出版時間:2023-01-01
開本: 32開 頁數: 236
本類榜單:管理銷量榜
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經營之心:助力企業的“心”領導 版權信息

  • ISBN:9787520720670
  • 條形碼:9787520720670 ; 978-7-5207-2067-0
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

經營之心:助力企業的“心”領導 本書特色

根據我七八十年來的觀察,既是企業家又是哲學家,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。 ——季羨林 我對稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我*近一兩年才想清楚的,但是稻盛先生多年前就已經想清楚了。 ——馬云

經營之心:助力企業的“心”領導 內容簡介

★本書獻給為生存、生活、夢想掙扎的你★ ★改變自我、驅動他人,在職場發揮z大潛力的勇氣之書★ ★稻盛和夫歷年演講實錄精選 撼動人心★ ★稻盛和夫領導生涯之洞見,各階層領導者必讀指南★ 近幾年,我們的生活方式、工作方式都發生了很大變化,許多企業也受到強烈沖擊,甚至影響未來的存續。在這場嚴峻的考驗面前,企業怎么辦?誰才有機會活下來? 日本“經營之圣”稻盛和夫有答案。作者稻盛和夫創立兩家世界五百強,拯救瀕臨破產的日航,他用超過50年成功經驗和非凡成就,告訴企業該如何應戰:唯有利他之心才能打造高收益的幸福企業,度過美好人生。 本書收錄稻盛和夫歷年有關“領導力”方面的演講,集結成47篇深具啟發性的文章,闡述經營者的“心”對企業經營的重要性。在稻盛和夫看來,危機時代其實就是領導者的時代。領導者的思維方式不只是個人道德上的素養,更是企業脫困、盈利的密匙。 本書還作為《付出不亞于任何人努力:助力事業的“心”領導》的姊妹篇出版發行。《付出不亞與任何人的努力》作為“職場讀本”,面向的是每個為夢想打拼的職場人士。而本書作為“領導讀本”,面向的是為企業發展竭心盡力的企業經營者和經營干部。

經營之心:助力企業的“心”領導 目錄

**部分 統率眾人之心
**章??以心為本開展經營??
第二章??以大家族主義開展經營??
第三章??貫徹實力主義??
第二部分 拓展事業
**章??遵循原理原則??
第二章??貫徹顧客**主義
第三部分 激活組織之心
**章??重視伙伴關系??
第二章??全員參與經營
第三章??統一方向,形成合力
第四章??玻璃般透明的經營??
第四部分 開拓未來之心
**章??重視獨創性??
第二章??設定高目標
附錄 ·出處一覽

譯者導讀 領導力的本質??


展開全部

經營之心:助力企業的“心”領導 節選

致領導者們——首先確立卓越的哲學! 我27歲時,連經營的“經”字都不理解,就帶領著大家像玩過家家一樣,創辦了京瓷這家公司。雖然當時京瓷還是一家字面意義上的“零碎企業”(即小微企業——譯者注),我卻向員工提出了這樣的問題: “是讓這家零碎企業始終保持零碎企業的樣子呢? 還是將它做成稍大一點的京都的中小企業呢?公司做到什么程度才算是成功呢?該把這家公司做成什么樣子呢?” 當時還沒多少員工,但一開始,我就設定了目標:“現在雖然是一家吹口氣就會倒的零碎企業,但是,我想把京瓷這家公司做成陶瓷領域世界**的企業。” 這樣一來,問題就來了: “為了成為世界**的陶瓷廠家,需要構建什么樣的企業文化,需要塑造怎樣的公司風氣呢?” 后來,我用登山做比喻,向員工們講解這個道理:“假設我們是登山家,問題就成了要登什么樣的山。例如,我對大家說‘讓我們成為世界**的陶瓷廠家’,如果我真是這么想的,那就相當于要攀登世界*高峰珠穆朗瑪峰,如果是在日本的話,就是在冬季攀登日本的阿爾卑斯山。要登上這樣的山峰,既需要相當程度的訓練,也需要攀登雪山的裝備,甚至還需要掌握攀巖技術,否則峭壁懸崖就無法攀登。 “如果嘴上說著‘讓我們成為世界**的陶瓷廠家’,結果卻像徒步旅行俱樂部的人在晴天外出攀登附近的小山那樣,輕裝上陣,那就不可能攀登上述的高峰。所以我認為,首先要確定,自己想要攀登哪座山。只要確定了自己想要攀登的山,那么就需要與之相適應的哲學,也就是登山所需要的*基本的思維方式。如果想要攀登險峻的珠穆朗瑪峰,那么憑著像攀登小山丘那樣的輕松心態,一邊散步一邊攀登,那當然是不行的。 我認為,在世界**的企業中,不管在哪個領域,都一定有具備卓越思維方式的領導者。因為共有這種卓越的思維方式的團隊存在,才營造了與之相應的企業文化。所以才能夠到達“世界**”的目標。如果缺少了這樣的“裝備”,就不可能到達世界**的目標。 所以,如果認為“KDDI終究無法匹敵NTT,以現在的這種努力程度,慢慢往前走就行”,這或許也行。然而,如果覺得雖然“在日本的通信行業中還沒有成為**,但是今后一定要成為凌駕于NTT的、日本**的通信企業”,那就必須構建超越NTT的企業文化和公司氛圍,否則,超越是不可能的。 我認為,必須明確自己想去哪里,并確立與這個目標相適應的哲學,就是說,首先必須確立達成自身目標所需的思維方式。作為企業,就必須建立與自身目標相適應的、卓越的哲學和思維方式。

經營之心:助力企業的“心”領導 作者簡介

★27歲創辦京瓷,十年后,京瓷成長為世界500強企業 ★ 52歲成立KDDI,利潤6萬億日元、利潤率在10%以上,2007年成長為世界500強企業★78歲參與破產日航的重建,兩年后日航重新上市,成為高收益企業 ★ 多次接受央視《對話》《你從哪里來》等節目多次專訪 ★代表作《活法》《京瓷哲學》《思維方式》

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