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創新創業教育與就業指導 版權信息
- ISBN：9787830028442
- 條形碼：9787830028442 ; 978-7-83002-844-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
創新創業教育與就業指導 本書特色
適讀人群 ：一般讀者本書特色鮮明，側重于綜合職業能力與職業素養的提升，融“教、學、做”為一體，以提升動手能力為教學模式，以“任務”為驅動，激發讀者和學生的興趣，提高學習積極性，引導讀者自主完成學習。
創新創業教育與就業指導 內容簡介
本書立足于培養學生創新、創業與就業素質能力，全書以“實踐為主，理論夠用”為原則，緊緊圍繞“如何創業、就業”主題展開論述。 全書共10 章，主要內容包括培養創新之魂、訓練創新能力、打造創業根基、把握創業命脈、創業前有講究、整合創業資源、走好創業**步、駛入創業軌道、走向就業之路、踏入職業職場等。教材主要講述了創意、創新與創業的關系，創新意識的培養，創新思維的開發，創業能力與創業素質的提升，創業機會的識別，風險評估與創業計劃的制訂，創業資源的整合，創業團隊的建設，新創企業的設立與經營，正確面對就業問題和就業指導的意義，求職面試的注意事項，職業角色的轉變，就業權益的保護與就業協議簽訂原則等。全書每個章節均包含創新、創業的基本理論和基本技能訓練，旨在全面培養學生創業意識和創業、就業能力。 本書適合高職高專院校相關專業作為教材使用，也可供一般社會讀者閱讀參考。
創新創業教育與就業指導 目錄
目 錄
第1 章 培養創新之魂 ………………………………………………………………… 1
1.1 創意是創業之魂 ………………………………………………………………… 3
1.1.1 創意的概念 ………………………………………………………………… 3
1.1.2 創意的重要性 ……………………………………………………………… 3
1.1.3 創意的產生 ………………………………………………………………… 4
1.2 創新即生活 ……………………………………………………………………… 7
1.2.1 創新的概念和特點 ………………………………………………………… 7
1.2.2 創新的意義 ………………………………………………………………… 7
1.2.3 創新的領域 ………………………………………………………………… 8
1.3 由創新到創業 …………………………………………………………………… 11
1.3.1 創業的概念 …………………………………………………………………12
1.3.2 創業的基本要素 ……………………………………………………………12
1.3.3 創業的過程 …………………………………………………………………12
1.3.4 創業需要的能力 ……………………………………………………………13
第2 章 訓練創新能力 …………………………………………………………… 17
2.1 創新思維 …………………………………………………………………………18
2.1.1 逆向思維 ……………………………………………………………………18
2.1.2 發散思維 ……………………………………………………………………19
2.1.3 集中思維 ……………………………………………………………………19
2.1.4 聯想思維 ……………………………………………………………………20
2.1.5 邏輯思維 ……………………………………………………………………20
2.1.6 靈感思維 ……………………………………………………………………20
2.2 束縛創新思維的枷鎖 ……………………………………………………………24
2.2.1 常見的創新思維枷鎖 ………………………………………………………25
2.2.2 突破思維枷鎖的途徑 ………………………………………………………26
2.3 創新技法 …………………………………………………………………………30
2.3.1 頭腦風暴法 …………………………………………………………………30
2.3.2 奧斯本檢核表法 ……………………………………………………………31
2.3.3 “5W2H”分析法 ……………………………………………………………33
2.3.4 組合創造法 …………………………………………………………………34
2.3.5 分析列舉法 …………………………………………………………………35
第3 章 打造創業根基 …………………………………………………………………40
3.1 創業動機的培養 …………………………………………………………………41
3.1.1 創業動機的概念 ……………………………………………………………42
3.1.2 激發和培養創業動機 ………………………………………………………42
3.2 創業者應具備的素質和能力 ……………………………………………………45
3.2.1 創業者應具備的心理素質 …………………………………………………46
3.2.2 創業者應具備的道德素質 …………………………………………………47
3.2.3 創業者應具備的能力 ………………………………………………………47
3.3 提升素質的方法 …………………………………………………………………55
3.3.1 提升心理素質的方法 ………………………………………………………55
3.3.2 提升道德素質的方法 ………………………………………………………56
3.3.3 提升專業能力的方法 ………………………………………………………57
第4 章 把握創業命脈 …………………………………………………………………62
4.1 尋找創業機會 ……………………………………………………………………63
4.1.1 創業機會概述 ………………………………………………………………63
4.1.2 創業機會的來源 ……………………………………………………………64
4.2 識別創業機會的方法 ……………………………………………………………66
4.2.1 影響創業機會識別的因素 …………………………………………………66
4.2.2 識別創業機會的方法 ………………………………………………………67
4.2.3 創業機會評價 ………………………………………………………………68
4.3 把握創業機會 ……………………………………………………………………70
4.3.1 把握創業機會的原則 ………………………………………………………71
4.3.2 把握創業機會的注意事項 …………………………………………………71
第5 章 創業前期準備 …………………………………………………………………75
5.1 做好市場調研 ……………………………………………………………………76
5.1.1 市場調研的內容 ……………………………………………………………76
5.1.2 市場調研的方法 ……………………………………………………………77
5.1.3 市場調研分析 ………………………………………………………………79
5.2 重視創業風險 ……………………………………………………………………84
5.2.1 創業風險的概念 ……………………………………………………………84
5.2.2 創業風險的來源 ……………………………………………………………84
5.2.3 創業風險的管理 ……………………………………………………………85
5.3 編寫《創業計劃書》 ……………………………………………………………88
5.3.1 《創業計劃書》的概念 ………………………………………………………89
5.3.2 《創業計劃書》的基本結構 …………………………………………………89
5.3.3 《創業計劃書》編寫六要素 …………………………………………………89
5.3.4 《創業計劃書》具體內容的撰寫 ……………………………………………89
第6 章 整合創業資源 ……………………………………………………………… 100
6.1 創業資源 ……………………………………………………………………… 101
6.1.2 創業資源的類型 ………………………………………………………… 102
6.1.3 創業資源的整合 ………………………………………………………… 102
6.2 團隊建設 ……………………………………………………………………… 105
6.2.1 創業團隊的概念 ………………………………………………………… 106
6.2.2 創業團隊的組成要素 …………………………………………………… 106
6.2.3 優秀創業團隊的組建要點 ……………………………………………… 107
6.2.4 企業員工的招聘與甄選 ………………………………………………… 109
6.3 創業融資 ……………………………………………………………………… 111
6.3.1 創業資金的來源 ………………………………………………………… 112
6.3.2 創業資金估算 …………………………………………………………… 113
第7 章 走好創業**步 …………………………………………………………… 117
7.1 企業的創建 …………………………………………………………………… 119
7.1.1 企業組織形式的選擇 …………………………………………………… 119
7.1.2 企業經營場所的選取 …………………………………………………… 121
7.1.3 申辦企業的流程 ………………………………………………………… 123
7.2 企業制度的建立 ……………………………………………………………… 126
7.2.1 企業制度的概念及作用 ………………………………………………… 126
7.2.2 企業制度的內容 ………………………………………………………… 127
7.2.3 企業制度建設的要點 …………………………………………………… 128
7.3 財務管理是保障 ……………………………………………………………… 131
7.3.1 建立財務管理體系 ……………………………………………………… 131
7.3.2 報稅 ……………………………………………………………………… 132
7.3.3 節稅 ……………………………………………………………………… 132
7.4 建立品牌，確定客戶 ………………………………………………………… 135
7.4.1 企業品牌的建設 ………………………………………………………… 135
7.4.2 確定目標客戶 …………………………………………………………… 137
7.5 合法生存是要務 ……………………………………………………………… 142
7.5.1 勞動法 …………………………………………………………………… 142
7.5.2 公司法 …………………………………………………………………… 142
7.5.3 知識產權法 ……………………………………………………………… 142
7.5.4 反不正當競爭法 ………………………………………………………… 143
7.5.5 產品質量法 ……………………………………………………………… 143
第8 章 駛入創業軌道 ……………………………………………………………… 147
8.1 企業的社會責任 ……………………………………………………………… 148
8.1.1 企業要誠實守信 ………………………………………………………… 148
8.1.2 企業要科學發展 ………………………………………………………… 148
8.1.3 企業要持續發展與節約資源 …………………………………………… 149
8.1.4 企業要保護環境與維護自然 …………………………………………… 149
8.1.5 企業要扶危濟困與發展慈善 …………………………………………… 149
8.1.6 企業要確保職工健康與待遇 …………………………………………… 149
8.1.7 企業要發展科技與保護知識產權 ……………………………………… 149
8.2 企業文化創建 ………………………………………………………………… 152
8.2.1 企業文化的含義 ………………………………………………………… 152
8.2.2 創建企業文化的方法 …………………………………………………… 152
8.3 企業的創新經營 ……………………………………………………………… 155
8.3.1 創新經營的重要性 ……………………………………………………… 155
8.3.2 創新經營的內容 ………………………………………………………… 155
8.3.3 怎樣創新經營 …………………………………………………………… 156
第9 章 走向就業之路 ……………………………………………………………… 158
9.1 就業指導概述 ………………………………………………………………… 159
9.1.1 就業的概念和相關內容 ………………………………………………… 159
9.1.2 就業指導的含義和原則 ………………………………………………… 160
9.1.3 就業指導的主要內容 …………………………………………………… 160
9.2 就業指導的意義 ……………………………………………………………… 161
9.2.1 促進學生就業觀念的轉變 ……………………………………………… 161
9.2.2 有利于學生就業心理的調整 …………………………………………… 162
9.2.3 促進學生學習和自我提高 ……………………………………………… 162
9.2.4 有利于學生的成長 ……………………………………………………… 162
9.2.5 有利于人力資源的合理配置 …………………………………………… 162
9.3 求職材料的準備 ……………………………………………………………… 164
9.3.1 求職信 …………………………………………………………………… 164
9.3.2 簡歷 ……………………………………………………………………… 166
9.4 面試及注意事項 ……………………………………………………………… 168
9.4.1 面試的方式 ……………………………………………………………… 168
9.4.2 面試的內容 ……………………………………………………………… 169
9.4.3 面試前的準備 …………………………………………………………… 170
9.4.4 面試中的注意事項 ……………………………………………………… 171
第10 章 踏入職場…………………………………………………………………… 176
10.1 轉變職業角色 ……………………………………………………………… 177
10.1.1 學生角色與職業人角色的差異 ………………………………………… 177
10.1.2 適應角色轉變的途徑 …………………………………………………… 178
10.2 初入職場的注意事項 ……………………………………………………… 179
10.2.1 工作積極主動 …………………………………………………………… 179
10.2.2 待人接物踏實守信 ……………………………………………………… 179
10.2.3 不貪小利 ………………………………………………………………… 179
10.2.4 立足崗位，接受歷練 …………………………………………………… 180
10.3 就業權益保護 ……………………………………………………………… 181
10.3.1 就業協議書 ……………………………………………………………… 181
10.3.2 簽訂就業協議書的原則 ………………………………………………… 181
10.3.3 勞動合同 ………………………………………………………………… 182
10.3.4 簽訂勞動合同的原則 …………………………………………………… 182
10.3.5 簽訂勞動合同時的注意事項 …………………………………………… 182
參考答案 ……………………………………………………………………………… 189
參考文獻 ……………………………………………………………………………… 197
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創新創業教育與就業指導 作者簡介
作者團隊為新華互聯網科技職業技術學院專業教師，長期從事專業人才方案規劃建設與一線教學工作，具有豐富的教學經驗。
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