包郵企業(yè)文化與電力員工綜合素質(zhì)

作者：趙堯麟

出版社：四川大學(xué)出版社出版時(shí)間：2022-10-01

開本： 16開 頁數(shù)： 144

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡介
目錄
作者簡介

企業(yè)文化與電力員工綜合素質(zhì) 版權(quán)信息

ISBN：9787569053227
條形碼：9787569053227 ; 978-7-5690-5322-7
裝幀：一般膠版紙
冊(cè)數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學(xué)
>
經(jīng)營管理

企業(yè)文化與電力員工綜合素質(zhì) 內(nèi)容簡介

本教材根據(jù)《企業(yè)文化與綜合素質(zhì)》課程實(shí)踐編寫，可以發(fā)揮企業(yè)主體作用，深入開展高職院校企校合作，鼓勵(lì)具備條件的企業(yè)創(chuàng)新組織方式、完善激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，大規(guī)模開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)員工技能結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、專業(yè)化和職業(yè)化水平不斷提升，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。同時(shí)，該課程經(jīng)四川省教育廳評(píng)審認(rèn)定為省級(jí)“課程思政”示范課程。本書主要讀者群為高職院校學(xué)生，全書共六章，包括企業(yè)文化概述、企業(yè)文化與職業(yè)道德、企業(yè)物質(zhì)文化、企業(yè)行為文化、制度文化、精神文化六部分內(nèi)容。

企業(yè)文化與電力員工綜合素質(zhì) 目錄

模塊一初識(shí)企業(yè)文化
任務(wù)一從文化認(rèn)知到企業(yè)文化認(rèn)知
一、文化的內(nèi)涵
二、企業(yè)文化的內(nèi)涵
三、企業(yè)文化的形成與發(fā)展
四、企業(yè)文化的特征
任務(wù)二剖析企業(yè)文化
一、企業(yè)文化的構(gòu)成
二、企業(yè)文化的功能
任務(wù)三企業(yè)文化的分類
一、按市場角度分
二、按發(fā)育狀態(tài)分
三、按企業(yè)文化結(jié)構(gòu)分
模塊二企業(yè)文化與職業(yè)道德的關(guān)系
任務(wù)一分析企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
一、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力
二、企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱
任務(wù)二分析職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
一、職業(yè)道德概述
二、社會(huì)主義核心價(jià)值觀與職業(yè)道德規(guī)范
三、員工的素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
四、職業(yè)道德建設(shè)與員工素質(zhì)的重要關(guān)系
任務(wù)三分析企業(yè)文化與職業(yè)道德的關(guān)系
一、企業(yè)文化蘊(yùn)涵職業(yè)道德
二、職業(yè)道德營造良好的企業(yè)文化
模塊三企業(yè)物質(zhì)文化分析及實(shí)踐
任務(wù)一認(rèn)識(shí)物質(zhì)文化
一、企業(yè)物質(zhì)文化的含義和具體內(nèi)容
二、企業(yè)物質(zhì)文化的體現(xiàn)
任務(wù)二企業(yè)物質(zhì)文化的內(nèi)容及建設(shè)
一、物質(zhì)文化的內(nèi)容
二、物質(zhì)文化建設(shè)的原則
任務(wù)三企業(yè)物質(zhì)文化內(nèi)容解析
一、企業(yè)標(biāo)志
二、企業(yè)環(huán)境和建筑物
三、企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)
四、企業(yè)物質(zhì)文化中的職業(yè)道德
任務(wù)四分析國家電網(wǎng)有限公司的物質(zhì)文化
一、國家電網(wǎng)公司的企業(yè)標(biāo)志
二、國家電網(wǎng)公司的規(guī)章制度
三、國家電網(wǎng)公司的工作環(huán)境和生活環(huán)境
四、國家電網(wǎng)公司的產(chǎn)品和服務(wù)
五、國家電網(wǎng)物質(zhì)文化中的職業(yè)道德
模塊四企業(yè)行為文化分析及實(shí)踐
任務(wù)一認(rèn)識(shí)行為文化
一、企業(yè)行為文化的含義
二、企業(yè)行為文化的作用
任務(wù)二企業(yè)行為文化的內(nèi)容及建設(shè)
一、企業(yè)行為文化的內(nèi)容
二、企業(yè)行為文化的建設(shè)
三、大學(xué)生行為文化建設(shè)
任務(wù)三分析國家電網(wǎng)公司的行為文化
一、重視人才培養(yǎng)和員工能力提升
二、“人民電業(yè)為人民”
三、國企的“六個(gè)力量”
模塊五企業(yè)制度文化分析及實(shí)踐
任務(wù)一認(rèn)識(shí)制度文化
一、企業(yè)制度文化的含義
二、企業(yè)文化制度化的作用
三、企業(yè)制度文化與精神文化、物質(zhì)文化、行為文化的關(guān)系
四、企業(yè)規(guī)章制度
任務(wù)二企業(yè)制度文化的內(nèi)容及建設(shè)
一、企業(yè)制度文化的內(nèi)容
二、企業(yè)制度文化的建設(shè)
任務(wù)三分析國家電網(wǎng)公司制度文化
一、國網(wǎng)公司組織機(jī)構(gòu)
二、企業(yè)管理制度
模塊六企業(yè)精神文化分析及實(shí)踐
任務(wù)一認(rèn)識(shí)精神文化
一、企業(yè)精神文化的含義
二、企業(yè)精神文化的地位和作用
任務(wù)二企業(yè)精神文化的內(nèi)容及建設(shè)
一、企業(yè)精神文化的內(nèi)容
二、企業(yè)精神文化的建設(shè)
任務(wù)三分析國家電網(wǎng)公司的精神文化
參考文獻(xiàn)

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企業(yè)文化與電力員工綜合素質(zhì) 作者簡介

趙堯麟，女，四川大學(xué)電子信息工程碩士，副教授，高級(jí)人力資源師，企業(yè)培訓(xùn)師，配電線路專業(yè)技師，職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員，國網(wǎng)公司能級(jí)評(píng)價(jià)高級(jí)考評(píng)員，國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓(xùn)中心電網(wǎng)檢修培訓(xùn)部檢修教研組長。省級(jí)課程思政示范課程《企業(yè)文化》項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。從事過發(fā)、輸、變、配電專業(yè)教學(xué)，培訓(xùn)管理工作等。出版過十二五規(guī)劃教材《輸配電線路運(yùn)行與檢修》。

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