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中國積極心理測評手冊 版權信息
- ISBN：9787302548676
- 條形碼：9787302548676 ; 978-7-302-54867-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國積極心理測評手冊 本書特色
積極心理學是無邊界、無偏見的學科體系，它本身包含了跨學科的思維范式，《中國積極心理學評價手冊》既可以作為心理學、教育學、社會學、管理學、社會工作、經濟學、公共衛生、藝術學等學科的學術研究，也可以運用于咨詢、輔導、訓練等不同應用場景的社會實踐，還可以作為自我提升、家庭教育的借鑒和工具。
中國積極心理測評手冊 內容簡介
本書所轄心理測量工具的入選標準是：1.積極心理學領域的概念，及其理論定義和操作性定義；2.測量工具已發表在同行評審的刊物中，特別是核心期刊；3.中文版工具依據經典心理測量學的程序進行了表述；4.近三年已有同行引用；5.工具具有文化契合性，進而保障了工具不僅可以用于跨文化和跨國界的學術研究對話，而且可以用于中國人和中國問題的積極心理研究和實踐。
中國積極心理測評手冊 目錄
緒論
1.積極心理測評工具的特征、選擇與評價
2.積極心理團體干預的效果評估方法與數據分析
**部分 積極人格與個體差異 Positive Personality and Individual Differences
一、希望Hope
1.成人特質希望量表（ADHS）
2.兒童希望量表（CHS）
3.成人狀態希望量表（ASHS）
4.華人寧靜性希望量表（CPHS）
二、幽默感 Sense of Humor
5.應對幽默量表（CHS）
6.幽默風格問卷（HSQ）
三、心理彈性 Resilience
7.自我韌性量表（ERS）
8.心理韌性量表（CD-RISC）
9.青少年心理韌性量表（HKRA）
10.堅韌人格量表（HS）
四、堅毅 Grit
11.堅毅量表（Grit-O）
12.簡式毅力量表（Grit-S）
五、優勢 Strengths
13.蓋洛普優勢識別器（CSF 2.0）
14.青少年優勢行動價值分類量表（VIA-Youth）
15.優勢行動價值問卷（VIA-IS）
16.優勢知識和優勢使用量表（SKUS）
17.簡明優勢量表（BSS）
18.三維度性格優勢量表（TICS）
19.中國人的美德問卷（CVQ）
第二部分 積極認知狀態和過程 Positive Cognitive State and Outcomes
一、生命意義 Meaningin Life
1.生命意義感量表（MLQ）
2.中國生命意義源量表（CSMIL）
二、習得性樂觀Learned Optimism
3.兒童歸因風格修訂版問卷（CASQ-R）
4.歸因風格問卷（ASQ）
三、正念 Mindfulness
5.費城正念量表（PHLMS）
6.修訂版正念認知與情感量表（CAMS-R）
四、流暢感 Flow
7.狀態流暢量表（FSS-2）與特質流暢量表（DFS-2）
五、職業自我效能感 Career Self-Efficacy
8.職業決策自我效能感量表（CDSES）
六、智慧Wisdom
9.文化智力量表（CQS）
10.三維度智慧量表（3D-WS）
11.智謀量表（RS）
七、應對方式 Ways of Coping
12.應對方式問卷（WCQ）
13.未來取向應對量表（FCI）
八、問題解決 Problem Solving
展開全部
中國積極心理測評手冊 作者簡介
彭凱平（Kaiping Peng），清華大學心理學系主任，清華大學社科學院學術委員會主席，美國加州大學（UCLA）心理學與東亞研究終身教授。 現任清華大學心理學系主任、清華大學社科學院學術委員會主席、美國加州大學伯克利分校心理學及東亞研究終身教授。美國密西根大學心理學博士。曾教授的課程包括普通心理學，管理心理學、文化心理學、積極心理學、跨文化溝通心理學。現任職國際積極心理聯合會執行委員（2010年至今）、中國國際積極心理學大會執行主席（2009年至今），曾任職美國心理學會科學領導小組成員、伯克利加州大學社會人格心理專業主任、第五屆世界華人心理學家學術大會共同主席，并擔任過美國唐氏基金會董事和德國寶馬公司青年領袖論壇董事會成員；為眾多政府和國際公司作戰略、人事、文化，管理咨詢，例如：福特，寶馬，美國航天局，富士康，宏達電，萬科，中化，中航，海總，總裝備部等。他還是多所國際著名商學院常聘客座教授，并連續多年獲得清華大學經管學院EMBA最佳教學獎。 彭教授曾發表140多篇期刊論文，多次獲得重要學術獎項（包括2004年美國社會問題心理學會最佳論文獎，2006年美國管理學院最佳論文獎），出版學術專著多部，2007年被美國人格與社會心理學會評為全世界論文引用最多的中青年社會心理學家。2008年5月起受聘清華大學心理學系教授和首任系主任；2009年入選******海外高級引進人才（****），回國后主要貢獻包括：主持清華大學心理學系的復系工作；主持與國防有關的特殊人員的心理保障工作；主持并推動積極心理學在中國的普及工作并擔任國際積極心理學聯合會中國理事；參與中國各城市幸福城市建設工作；以清華大學名義發表科研論文70多篇，為論文國際引用名列前茅的少數中國社會科學學者。
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