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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)報(bào)告新發(fā)展
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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)報(bào)告新發(fā)展 版權(quán)信息
- ISBN：9787509683798
- 條形碼：9787509683798 ; 978-7-5096-8379-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)報(bào)告新發(fā)展 內(nèi)容簡(jiǎn)介
智能經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)報(bào)告改革涉及到全面損益、人力資源、衍生金融工具、分部信息與前瞻性信息披露等會(huì)計(jì)問題。本書提出了智能經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)報(bào)告新模式，采用劃分核心業(yè)務(wù)與非核心業(yè)務(wù)的思想設(shè)計(jì)通用定期財(cái)務(wù)報(bào)告，并采用具有及時(shí)性與靈活性的專用報(bào)告與實(shí)時(shí)報(bào)告其有效互補(bǔ)。不僅可以充實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告理論，對(duì)我國(guó)上市公司的會(huì)計(jì)信息披露也具有重要的指導(dǎo)意義。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)報(bào)告新發(fā)展 目錄
1 經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展
1．1 財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展
1．1．1 財(cái)務(wù)報(bào)告在會(huì)計(jì)體系中的地位
1．1．2 財(cái)務(wù)報(bào)告的沿革發(fā)展
1．1．3 現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問題
1．1．4 現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告革新原則
1．1．5 現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告需要革新的思路
1．2 財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展的影響因素
1．2．1 會(huì)計(jì)環(huán)境影響財(cái)務(wù)報(bào)告
1．2．2 報(bào)告主體對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響
1．2．3 信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響
2 綜合財(cái)務(wù)報(bào)告確立的基礎(chǔ)與現(xiàn)狀
2．1 企業(yè)內(nèi)部控制中的財(cái)務(wù)報(bào)告
2．1．1 內(nèi)部控制理論
2．1．2 企業(yè)文化與內(nèi)部控制的耦合
2．1．3 企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響
2．2 企業(yè)外部治理影響財(cái)務(wù)報(bào)告的可比性
2．2．1 外部治理與可比性理論界定
2．2．2 財(cái)務(wù)報(bào)告可比性的產(chǎn)生
2．2．3 財(cái)務(wù)報(bào)告可比性的重要性
2．2．4 外部治理對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告可比性的影響
2．3 我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)狀分析
2．3．1 我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展
2．3．2 準(zhǔn)則框架下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告變化發(fā)展
2．3．3 信息披露的加強(qiáng)
3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的沖擊
3．1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境概述
3．1．1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
3．1．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)及其要素
3．1．3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)
3．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)報(bào)告供需雙方的變化
3．2．1 財(cái)務(wù)報(bào)告信息提供者變化
3．2．2 會(huì)計(jì)信息使用者變化
3．2．3 信息使用者需求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告改革的影響
3．2．4 建立供需雙方有效的溝通機(jī)制
3．3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系的沖擊
3．3．1 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的局限性
3．3．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響
3．3．3 對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)的重新認(rèn)識(shí)
3．3．4 改革傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的必要性
3．3．5 改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)
3．4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的沖擊
3．4．1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告假設(shè)的沖擊
3．4．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量特性的沖擊
3．4．3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表要素的沖擊
4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代改革財(cái)務(wù)報(bào)告的重點(diǎn)會(huì)計(jì)問題
4．1 利得與損失的概念
4．1．1 配比法反映的收益概念的不足
4．1．2 全面收益與利得損失
……
5 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告創(chuàng)新的探討
參考文獻(xiàn)
1．1 財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展
1．1．1 財(cái)務(wù)報(bào)告在會(huì)計(jì)體系中的地位
1．1．2 財(cái)務(wù)報(bào)告的沿革發(fā)展
1．1．3 現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問題
1．1．4 現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告革新原則
1．1．5 現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告需要革新的思路
1．2 財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展的影響因素
1．2．1 會(huì)計(jì)環(huán)境影響財(cái)務(wù)報(bào)告
1．2．2 報(bào)告主體對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響
1．2．3 信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響
2 綜合財(cái)務(wù)報(bào)告確立的基礎(chǔ)與現(xiàn)狀
2．1 企業(yè)內(nèi)部控制中的財(cái)務(wù)報(bào)告
2．1．1 內(nèi)部控制理論
2．1．2 企業(yè)文化與內(nèi)部控制的耦合
2．1．3 企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響
2．2 企業(yè)外部治理影響財(cái)務(wù)報(bào)告的可比性
2．2．1 外部治理與可比性理論界定
2．2．2 財(cái)務(wù)報(bào)告可比性的產(chǎn)生
2．2．3 財(cái)務(wù)報(bào)告可比性的重要性
2．2．4 外部治理對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告可比性的影響
2．3 我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)狀分析
2．3．1 我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展
2．3．2 準(zhǔn)則框架下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告變化發(fā)展
2．3．3 信息披露的加強(qiáng)
3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的沖擊
3．1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境概述
3．1．1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
3．1．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)及其要素
3．1．3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)
3．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)報(bào)告供需雙方的變化
3．2．1 財(cái)務(wù)報(bào)告信息提供者變化
3．2．2 會(huì)計(jì)信息使用者變化
3．2．3 信息使用者需求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告改革的影響
3．2．4 建立供需雙方有效的溝通機(jī)制
3．3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系的沖擊
3．3．1 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的局限性
3．3．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響
3．3．3 對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)的重新認(rèn)識(shí)
3．3．4 改革傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的必要性
3．3．5 改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)
3．4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的沖擊
3．4．1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告假設(shè)的沖擊
3．4．2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量特性的沖擊
3．4．3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表要素的沖擊
4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代改革財(cái)務(wù)報(bào)告的重點(diǎn)會(huì)計(jì)問題
4．1 利得與損失的概念
4．1．1 配比法反映的收益概念的不足
4．1．2 全面收益與利得損失
……
5 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告創(chuàng)新的探討
參考文獻(xiàn)
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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)報(bào)告新發(fā)展 作者簡(jiǎn)介
蔡軍，教授、碩士生導(dǎo)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，管理科學(xué)與工程博士，現(xiàn)任廣東技術(shù)師范大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)系主任。曾在深圳金牛期貨交易所、中國(guó)平安集團(tuán)、廣東省社保局工作，具有企業(yè)實(shí)際開發(fā)與培訓(xùn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，具有會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)跨專業(yè)的科研能力。擔(dān)任廣東省科技特派員，工信部“管理信息化人才”入庫(kù)人員，新道研修院全球教育服務(wù)專家。獲省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)兩次，主持多項(xiàng)省級(jí)課題。
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