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中國與湄公河五國民心相通研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787520393188
- 條形碼：9787520393188 ; 978-7-5203-9318-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國與湄公河五國民心相通研究 內(nèi)容簡介
如何在瀾湄合作良好的民眾基礎(chǔ)之上，更好地增強(qiáng)六國民眾的“瀾湄認(rèn)同感”，是打造瀾湄流域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶、建設(shè)瀾湄國家命運(yùn)共同體的重要課題。 《中國與湄公河五國民心相通研究》根據(jù)2018-2019年“海外中國企業(yè)與員工調(diào)查”（OCESS）結(jié)果，從中資企業(yè)東道國員工視角，對中國與湄公河五國的民心相通狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析。首先依據(jù)ABC態(tài)度理論模型構(gòu)建民心相通指標(biāo)體系，包括湄公河五國中資企業(yè)東道國員工對中國及中國人的認(rèn)知、情感及行為傾向三個(gè)維度。其次，從三個(gè)維度出發(fā)，依次考察緬甸、老撾、柬埔寨、泰國、越南不同類型的中資企業(yè)員工對中國新聞、中國產(chǎn)品及品牌的認(rèn)知程度，對自身與中國人社會距離和中國影響力的評價(jià)，以及在與中國人交友和中國文化產(chǎn)品消費(fèi)方面的行為傾向。*后，對推進(jìn)中國與湄公河各國民心相通的重點(diǎn)領(lǐng)域和合作方向提出政策建議。
中國與湄公河五國民心相通研究 目錄
**章 民心相通：夯實(shí)“瀾湄合作”建設(shè)的民意基礎(chǔ)
**節(jié) 民心相通的理論內(nèi)涵
第二節(jié) 民心相通相關(guān)研究
第三節(jié) 瀾湄合作機(jī)制建設(shè)相關(guān)研究
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二章 中國與緬甸民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第三章 中國與老撾民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 老撾中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第四章 中國與柬埔寨民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第五章 中國與泰國民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 泰國中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 泰國中資企業(yè)對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 泰國中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第六章 中國與越南民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 越南中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 越南中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 越南中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第七章 推進(jìn)中國與湄公河五國民心相通的對策建議
**節(jié) 中國與湄公河五國民心相通的比較分析
第二節(jié) 對策與建議
主要參考文獻(xiàn)
后記
**節(jié) 民心相通的理論內(nèi)涵
第二節(jié) 民心相通相關(guān)研究
第三節(jié) 瀾湄合作機(jī)制建設(shè)相關(guān)研究
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二章 中國與緬甸民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第三章 中國與老撾民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 老撾中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第四章 中國與柬埔寨民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第五章 中國與泰國民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 泰國中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 泰國中資企業(yè)對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 泰國中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第六章 中國與越南民心相通現(xiàn)狀研究
**節(jié) 越南中資企業(yè)員工對中國的認(rèn)知程度
第二節(jié) 越南中資企業(yè)員工對中國的情感性評價(jià)
第三節(jié) 越南中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第七章 推進(jìn)中國與湄公河五國民心相通的對策建議
**節(jié) 中國與湄公河五國民心相通的比較分析
第二節(jié) 對策與建議
主要參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
中國與湄公河五國民心相通研究 作者簡介
許慶紅，云南大學(xué)民族學(xué)與社會學(xué)學(xué)院副磅究員，博士生導(dǎo)師。主要從事社會分層與流動、海外中國企業(yè)發(fā)展與海外中國形象研究。作為核心成員設(shè)計(jì)和執(zhí)行2018-2019年“海外中國企業(yè)與員工調(diào)查”（OCEES）。在《社會發(fā)展研究》《青年研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文二十余篇，出版專著兩部；主持國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目、中國博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目、云南省省院省校教育合作項(xiàng)目等多項(xiàng)國家和省部級課題。
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