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企業倫理學 版權信息
- ISBN：9787302470595
- 條形碼：9787302470595 ; 978-7-302-47059-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業倫理學 內容簡介
從方法上，企業倫理學是一門“實然”和“應然”互通并可以進行實證研究的學科。企業倫理的“實然”部分——企業文化通過實證驗證提煉價值觀和真實行為企業規范，并經過程序性規范和實體性規范的檢驗升華為企業道德觀和道德規范。從內容上，企業倫理學是從企業的視角來研究倫理，企業作為市場的主體在適應內外環境的過程中會形成價值觀和真實行為規范，在市場中可能是道德的且有競爭力的，但是當企業跨市場或跨國經營時會面臨不同的道德規范體系，企業原有價值觀和真實行為規范就可能與新市場道德規范體系相沖突，企業如何應對這種沖突或困境呢？我們認為企業必須做出戰略選擇！因此，我們介紹了解決企業倫理戰略問題和促進企業員工道德行為的企業倫理管理方案。從操作上，我們應盡可能吸收已經有的可以量化的概念或可操作的理論，以使讀者或企業決策者學習掌握后直接進行實際應用。 《企業倫理學》為本科生、研究生或企業管理者打開了一個企業倫理學的全新視角和篇章，適用于他們進行學習研究。
企業倫理學 目錄
**章 企業倫理學概論
**節 倫理與品德概述
一、倫理與品德
二、從行動者的視角人們為什么需要倫理
第二節 企業倫理
一、什么是企業倫理
二、從企業的視角企業為什么需要倫理
第三節 企業倫理學
一、什么是企業倫理學
二、企業倫理學的研究對象
三、一般倫理學與企業倫理學
四、企業倫理學的研究內容
第二章 企業倫理理論
**節 傳統倫理學理論
一、傳統倫理學理論界說
二、功利論
三、義務論
四、其他傳統倫理學理論
五、傳統倫理學理論評價
第二節 企業倫理理論：綜合契約論
一、綜合契約論概述（Integrative Social Contracts）
二、綜合契約論基本假設
三、宏觀社會契約（也稱超規范）
四、微觀社會契約：真實行為規范
五、“實然”升華為“應然”約束條件
第三節 倫理規范識別：案例研究方法
一、綜合契約論的識別
二、倫理規范識別：案例研究方法
三、倫理規范識別診斷器
第三章 企業倫理困境與企業倫理戰略
**節 企業倫理困境
一、企業倫理困境與倫理沖突
二、倫理問題
三、企業倫理戰略和風險
第二節 企業倫理戰略管理
一、企業倫理沖突的形式與后果
二、企業倫理戰略決策
第四章 企業文化與企業倫理
**節 企業文化
一、企業文化的定義
二、組織文化的結構
三、企業理念體系
第二節 碧桂園企業文化
一、碧桂園集團簡介
二、碧桂園企業文化體系
三、碧桂園企業文化
四、碧桂園品牌擴張
……
第五章 營商環境與商業倫理
第六章 企業社會責任
第七章 企業倫理治理
第八章 企業價值觀與道德規范
第九章 企業道德決策與企業績效
第十章 個體因素對道德決策的影響
第十一章 企業道德管理
第十二章 企業道德審計
**節 倫理與品德概述
一、倫理與品德
二、從行動者的視角人們為什么需要倫理
第二節 企業倫理
一、什么是企業倫理
二、從企業的視角企業為什么需要倫理
第三節 企業倫理學
一、什么是企業倫理學
二、企業倫理學的研究對象
三、一般倫理學與企業倫理學
四、企業倫理學的研究內容
第二章 企業倫理理論
**節 傳統倫理學理論
一、傳統倫理學理論界說
二、功利論
三、義務論
四、其他傳統倫理學理論
五、傳統倫理學理論評價
第二節 企業倫理理論：綜合契約論
一、綜合契約論概述（Integrative Social Contracts）
二、綜合契約論基本假設
三、宏觀社會契約（也稱超規范）
四、微觀社會契約：真實行為規范
五、“實然”升華為“應然”約束條件
第三節 倫理規范識別：案例研究方法
一、綜合契約論的識別
二、倫理規范識別：案例研究方法
三、倫理規范識別診斷器
第三章 企業倫理困境與企業倫理戰略
**節 企業倫理困境
一、企業倫理困境與倫理沖突
二、倫理問題
三、企業倫理戰略和風險
第二節 企業倫理戰略管理
一、企業倫理沖突的形式與后果
二、企業倫理戰略決策
第四章 企業文化與企業倫理
**節 企業文化
一、企業文化的定義
二、組織文化的結構
三、企業理念體系
第二節 碧桂園企業文化
一、碧桂園集團簡介
二、碧桂園企業文化體系
三、碧桂園企業文化
四、碧桂園品牌擴張
……
第五章 營商環境與商業倫理
第六章 企業社會責任
第七章 企業倫理治理
第八章 企業價值觀與道德規范
第九章 企業道德決策與企業績效
第十章 個體因素對道德決策的影響
第十一章 企業道德管理
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