包郵人力資源管理專業畢業設計指導手冊

作者：陳松林主編

出版社：合肥工業大學出版社出版時間：2022-06-01

開本： 23cm 頁數： 181頁

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版權信息
內容簡介
目錄

人力資源管理專業畢業設計指導手冊版權信息

ISBN：9787565056567
條形碼：9787565056567 ; 978-7-5650-5656-7
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學
>
人力資源/行政管理

人力資源管理專業畢業設計指導手冊內容簡介

本書分為總論編、實務編和案例編三部分。其中, 總論編介紹了畢業設計的指導思想和地位、意義、一般流程, 畢業設計的組織分工、質量監控、檔案管理和雙導師制。實務編介紹了畢業設計工作從開始到結束的全過程任務。案例編精選了全書編委會多位老師指導的2019-2021屆的4篇優秀畢業設計作品, 涉及組織管理、人力資源管理系統、招聘管理、培訓管理等, 指導老師對每篇作品進行了點評。

人力資源管理專業畢業設計指導手冊目錄

總論編
**章畢業設計概述
**節畢業設計與畢業論文的區別
第二節畢業設計的指導思想和地位
第三節畢業設計的意義
第四節畢業設計的一般流程
第二章畢業設計管理
**節畢業設計的組織分工
第二節畢業設計的質量監控
第三節畢業設計檔案管理
第四節畢業設計雙導師制
實務編
第三章畢業設計選題
**節選題的前提和原則
第二節選題的類型和方式
第三節選題的質量管理
第四章文獻研究
**節文獻研究的作用
第二節文獻研究的方法
第五章畢業設計規劃
**節畢業設計計劃任務書
第二節畢業設計開題報告
第六章畢業設計調研
**節畢業設計調研的原則
第二節畢業設計調研的方法與流程
第三節畢業設計調研的數據分析
第七章畢業設計研究報告的撰寫
**節研究報告的結構
第二節研究報告正文
第三節摘要、參考文獻及附錄
第四節撰寫研究報告應注意的問題
第八章畢業設計評審答辯和考核評定
**節畢業設計評審
第二節畢業設計答辯
第三節畢業設計成績評定
第四節畢業設計評優評差
案例編
第九章組織管理優化設計案例
《某地產公司營銷部渠道“小蜜蜂”管理方案優化設計》報告
《某地產公司營銷部渠道“小蜜蜂”管理方案優化設計》點評
第十章人力資源管理系統優化設計案例
《安徽×地產公司HRBP優化方案》報告
《安徽×地產公司HRBP優化方案》點評
第十一章招聘管理優化設計案例
《××公司教育事業群員工離職管理優化方案》報告
《××公司教育事業群員工離職管理優化方案》點評
第十二章培訓管理優化設計案例
《××公司基于崗位勝任力模型的汽車銷售人員培訓體系構建》報告
《××公司基于崗位勝任力模型的汽車銷售人員培訓體系構建》點評
參考文獻
后記

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