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人才發(fā)展治理:國家治理現(xiàn)代化的重要基石 版權(quán)信息
- ISBN：9787308222600
- 條形碼：9787308222600 ; 978-7-308-22260-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人才發(fā)展治理:國家治理現(xiàn)代化的重要基石 內(nèi)容簡介
本書把人才發(fā)展治理放到推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度, 從優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)化科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍、提升基層社會治理水平和能力、更加注重發(fā)揮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才引領(lǐng)作用、區(qū)域高水平推進人才強市建設(shè)研究等方面統(tǒng)籌深入推進, *大限度激發(fā)釋放人才活力, 把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)上來, 推進制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為治理效能。
人才發(fā)展治理:國家治理現(xiàn)代化的重要基石 目錄
**章 現(xiàn)代人才發(fā)展治理體系的內(nèi)涵、特征與路徑選擇
節(jié) 現(xiàn)代人才發(fā)展治理體系的概念內(nèi)涵、基本特征及重要意義
第二節(jié) “十四五”時期人才治理面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求以及浙江人才工作面臨的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)
第三節(jié) 現(xiàn)代人才發(fā)展治理體系的構(gòu)建策略與路徑選擇
第二章 探索推進政府雇員制，優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)
節(jié) 政府雇員制的內(nèi)涵、實踐探索及其意義
第二節(jié) 杭州市政府雇員制實施效果評估
第三節(jié) 深入推進政府雇員制的對策建議
第三章 優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，提升科技創(chuàng)新競爭力
節(jié) 杭州下沙大學(xué)城科技創(chuàng)新競爭力現(xiàn)狀評估
第二節(jié) 杭州下沙大學(xué)城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀評估
第三節(jié) 發(fā)達 和地區(qū)科技創(chuàng)新的經(jīng)驗借鑒與啟示
第四節(jié) 提升杭州下沙大學(xué)城科技創(chuàng)新競爭力的對策建議
第四章 加強人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)
節(jié) 浙江哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與成效
第二節(jié) 哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè)存在的問題及其原因分析
第三節(jié) 加快推進哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè)的對策建議
第五章 促進志工、社工、義工發(fā)展，提高社會治理水平
節(jié) 義烏志工、社工、義工發(fā)展的現(xiàn)狀問題評估
第二節(jié) 促進志工、社工、義工發(fā)展和提高社會治理水平的對策建議
第六章 積極推進人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)
節(jié) 浙江省人力資源服務(wù)業(yè)及園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題
第二節(jié) 浙江省人力資源服務(wù)業(yè)及園區(qū)的調(diào)研情況
第三節(jié) 浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的供需預(yù)測
第四節(jié) 浙江省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)及園區(qū)發(fā)展的對策建議
第七章 加注重發(fā)揮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才 作用
節(jié) 浙江省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源發(fā)展研究
第二節(jié) 浙江省人力資源服務(wù)發(fā)展趨勢與模式創(chuàng)新
第三節(jié) 浙江省民營中小企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需求調(diào)查分析
第八章 現(xiàn)代 產(chǎn)業(yè)人才需求與引才趨勢研究
節(jié) 杭州上城區(qū)“5+1”產(chǎn)業(yè)人才需求現(xiàn)狀及趨勢
第二節(jié) 推進杭州上城區(qū)“5+1”產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的對策建議
第九章 區(qū)域高水平推進人才強市建設(shè)研究
節(jié) 溫州市人才發(fā)展的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
第二節(jié) 浙江省各市人才發(fā)展比較
第三節(jié) 溫州市“十四五”時期建設(shè)高水平人才強市的建議
參考文獻
附錄
后記
展開全部
人才發(fā)展治理:國家治理現(xiàn)代化的重要基石 作者簡介
童素娟，浙江大學(xué)博士，浙江科技學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院工商管理副研究員，碩士生導(dǎo)師；浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院在職博士后。長期致力于公共管理與公共政策研究，主持國家自然科學(xué)基金青年項目1項、浙江省級項目2項。
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