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員工培訓與開發 版權信息
- ISBN：9787565444623
- 條形碼：9787565444623 ; 978-7-5654-4462-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
員工培訓與開發 內容簡介
“員工培訓與開發”作為人力資源管理專業的核心專業課程，旨在培養既懂理論又會操作的高技能培訓與開發專業人才。學生通過學習可以系統地了解和掌握員工培訓與開發的基礎理論以及專業技能，以適應未來崗位的需要。 融入思政內容。根據教育部的統一要求，全面貫徹黨的教育方針，切實落實立德樹人根本任務，將思政內容融入教材，在各章結尾增加“思政園地”欄目，并盡可能在相關章節內容中插入思政內容，希望學生通過學習能將黨的大政方針和政策以及社會主義核心價值觀等思政內容與未來的實際工作相結合。 梳理教材內容。重新梳理教材各章節理論內容，在整體保持理論框架的基礎上，將**的理論知識和產業發展趨勢內容融入教材，將陳舊的知識和案例刪除。另外，將**版國家人力資源管理師（三級）考試的技能部分適當地融入教材。 增加實操題目。本次修訂在每章*后增加了實際操作題目。題目來源一部分來自近3年內人力資源和社會保障部職業鑒定中心組織的職業技能鑒定考試題目，一部分來自企業的實際工作情境。這樣，一方面體現了教材內容與證書的結合，另一方面體現了校企融合的理念，實操題目更加接近于企業實際。
員工培訓與開發 目錄
第1章 員工培訓與開發概述
學習目標
內容架構
引例
1.1 員工培訓與開發的含義和分類
1.2 員工培訓與開發的意義
1.3 員工培訓與開發的原則
1.4 企業員工培訓與開發工作存在的認識誤區
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第2章 員工培訓與開發系統的構建
學習目標
內容架構
引例
2.1 員工培訓與開發系統
2.2 員工培訓與開發的環境
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第3章 培訓需求分析和培訓計劃的制訂
學習目標
內容架構
引例
3.1 培訓需求分析
3.2 培訓計劃的制訂
3.3 培訓預算
3.4 培訓的風險及其防范
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第4章 培訓計劃的實施與管理
學習目標
內容架構
引例
4.1 培訓計劃的組織實施
4.2 培訓方法的應用
4.3 培訓的管理
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第5章 培訓效果評估與培訓成果轉化
學習目標
內容架構
引例
5.1 培訓效果評估概述
5.2 培訓效果評估的方法
5.3 培訓成果的轉化
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第6章 培訓制度保證
學習目標
內容架構
引例
6.1 培訓制度概述
6.2 員工職業培訓相關法規
6.3 培訓制度的內容
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第7章 培訓課程設計與開發
學習目標
內容架構
引例
7.1 培訓課程設計概述
7.2 培訓課程設計的程序
7.3 培訓課程設計的選擇
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第8章 核心員工開發
學習目標
內容架構
引例
8.1 管理人員開發
8.2 骨干員工開發
8.3 新員工開發
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第9章 企業內部培訓師技能開發
學習目標
內容架構
引例
9.1 企業內部培訓師的基本素質和能力要求
9.2 企業內部培訓師的演示技能
9.3 企業內部培訓師的臨場技巧
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第10章 員工職業發展規劃
學習目標
內容架構
引例
10.1 員工職業發展規劃概述
10.2 組織與個人發展信息
10.3 職業生涯管理
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
主要參考資料
學習目標
內容架構
引例
1.1 員工培訓與開發的含義和分類
1.2 員工培訓與開發的意義
1.3 員工培訓與開發的原則
1.4 企業員工培訓與開發工作存在的認識誤區
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第2章 員工培訓與開發系統的構建
學習目標
內容架構
引例
2.1 員工培訓與開發系統
2.2 員工培訓與開發的環境
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第3章 培訓需求分析和培訓計劃的制訂
學習目標
內容架構
引例
3.1 培訓需求分析
3.2 培訓計劃的制訂
3.3 培訓預算
3.4 培訓的風險及其防范
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第4章 培訓計劃的實施與管理
學習目標
內容架構
引例
4.1 培訓計劃的組織實施
4.2 培訓方法的應用
4.3 培訓的管理
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第5章 培訓效果評估與培訓成果轉化
學習目標
內容架構
引例
5.1 培訓效果評估概述
5.2 培訓效果評估的方法
5.3 培訓成果的轉化
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第6章 培訓制度保證
學習目標
內容架構
引例
6.1 培訓制度概述
6.2 員工職業培訓相關法規
6.3 培訓制度的內容
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第7章 培訓課程設計與開發
學習目標
內容架構
引例
7.1 培訓課程設計概述
7.2 培訓課程設計的程序
7.3 培訓課程設計的選擇
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第8章 核心員工開發
學習目標
內容架構
引例
8.1 管理人員開發
8.2 骨干員工開發
8.3 新員工開發
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
第9章 企業內部培訓師技能開發
學習目標
內容架構
引例
9.1 企業內部培訓師的基本素質和能力要求
9.2 企業內部培訓師的演示技能
9.3 企業內部培訓師的臨場技巧
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知識掌握
知識應用
課外拓展
第10章 員工職業發展規劃
學習目標
內容架構
引例
10.1 員工職業發展規劃概述
10.2 組織與個人發展信息
10.3 職業生涯管理
思政園地
知識掌握
知識應用
課外拓展
主要參考資料
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