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財務會計企業(yè)管理研究 版權信息
- ISBN:9787563979288
- 條形碼:9787563979288 ; 978-7-5639-7928-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
財務會計企業(yè)管理研究 內容簡介
《財務會計與企業(yè)管理研究》共分為六章。首章是財務會計的內涵和主要內容,主要包括財務會計的基本概念、財務會計的形成和發(fā)展、財務會計的特征與職能、財務會計中存在的問題與解決對策、財務會計的影響因素與優(yōu)化策略等內容。第二章是財務會計與管理會計辨析,主要包括管理會計概述、財務會計和管理會計的區(qū)別與聯(lián)系、財務會計和管理會計融合的人才基礎、財務會計和管理會計融合的路徑和措施等內容。第三章是企業(yè)管理的內涵和主要內容,主要包括企業(yè)管理的基本概念、企業(yè)管理的產生與發(fā)展、企業(yè)管理的特征與職能、企業(yè)管理中存在的問題與解決路徑等內容。第四章是財務會計在企業(yè)管理中的地位和影響,主要包括財務會計是企業(yè)管理的重要組成部分、財務會計提升企業(yè)管理的效率、財務會計為企業(yè)管理的科學決策奠定基礎、財務會計控制企業(yè)管理成本等內容。第五章是企業(yè)管理對財務會計的促進作用,主要包括企業(yè)管理促進財務會計人員素質水平的提高、企業(yè)管理完善財務會計管理制度、企業(yè)管理提高財務會計信息化水平等內容。第六章是大數據時代企業(yè)的發(fā)展策略,主要包括大數據的定義及特征、大數據背景下企業(yè)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)、大數據在企業(yè)管理中的作用、大數據時代企業(yè)人才的培養(yǎng)、大數據時代企業(yè)的財務管理等內容。
財務會計企業(yè)管理研究 目錄
**節(jié) 財務會計的基本概念
第二節(jié) 財務會計的形成與發(fā)展
第三節(jié) 財務會計的特征與職能
第四節(jié) 財務會計中存在的問題與解決對策
第五節(jié) 財務會計的影響因素與優(yōu)化策略
第二章 財務會計與管理會計辨析
**節(jié) 管理會計概述
第二節(jié) 財務會計和管理會計的區(qū)別與聯(lián)系
第三節(jié) 財務會計和管理會計融合的人才基礎
第四節(jié) 財務會計和管理會計融合的路徑和措施
第三章 企業(yè)管理的內涵和主要內容
**節(jié) 企業(yè)管理的基本概念
第二節(jié) 企業(yè)管理的產生與發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)管理的特征與職能
第四節(jié) 企業(yè)管理中存在的問題與解決路徑
第四章 財務會計在企業(yè)管理中的地位和影響
**節(jié) 財務會計是企業(yè)管理的重要組成部分
第二節(jié) 財務會計提升企業(yè)管理的效率
第三節(jié) 財務會計為企業(yè)管理的科學決策奠定基礎
第四節(jié) 財務會計控制企業(yè)管理成本
第五章 企業(yè)管理對財務會計的促進作用
**節(jié) 企業(yè)管理促進財務會計人員素質水平的提高
第二節(jié) 企業(yè)管理完善財務會計管理制度
第三節(jié) 企業(yè)管理提高財務會計信息化水平
第六章 大數據時代企業(yè)的發(fā)展策略
**節(jié) 大數據的定義及特征
第二節(jié) 大數據背景下企業(yè)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)
第三節(jié) 大數據在企業(yè)管理中的作用
第四節(jié) 大數據時代企業(yè)人才的培養(yǎng)
第五節(jié) 大數據時代企業(yè)的財務管理
參考文獻
財務會計企業(yè)管理研究 節(jié)選
《財務會計與企業(yè)管理研究》: 二、財務會計和管理會計融合的基礎 (一)財務會計和管理會計融合的技術基礎 一般認為,財務會計和管理會計的分析對象與反映對象是一致的。在現代企業(yè)中,財務會計和管理會計都是以企業(yè)內外部信息為載體,以企業(yè)資金運轉情況為基礎,對企業(yè)生產、經營的全過程進行反映和監(jiān)管的。與此同時,隨著科學技術的進步和電子計算機技術在社會各領域中的應用,先進的會計技術為財務會計和管理會計的融合提供了有利條件和技術支持平臺。會計電算化的有效實施使我國企業(yè)內部會計工作變得更加輕松。會計電算化在企業(yè)中的運用使會計工作更加合理化,簡化了傳統(tǒng)會計工作方法,有利于理論和實踐的結合,提高了會計工作的效率和質量,*終實現了財務會計和管理會計的完美融合。 (二)財務會計和管理會計融合的理論基礎 隨著現代會計行業(yè)的不斷發(fā)展,會計理念逐步完善,為管理會計和財務會計的融合提供了有利條件。 在實際會計工作中,會計管理體系的根本任務就是實現會計的管理職能,也就是全面開展管理會計的工作。而財務會計是會計管理的前提,財務數據的記載系統(tǒng)為管理會計做基礎工作;管理會計是財務會計的延續(xù),對財務會計的工作結果進一步分析和整理,進而實現全面參與企業(yè)的經營管理。二者具有相輔相成、辯證統(tǒng)一的關系,只有將二者結合起來,才能建立起健全、完整的會計信息管理系統(tǒng),*大限度地發(fā)揮系統(tǒng)的管理職能,為企業(yè)全面發(fā)展提供信息服務,有助于企業(yè)做出科學、正確的決策。 (三)財務會計和管理會計融合的人才基礎 人才是現代經濟社會向前發(fā)展的關鍵,是企業(yè)取得長遠穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的保障。隨著我國會計行業(yè)的健康發(fā)展,會計人才的成長已經得到全社會的重視,越來越多的高校開設了專門的會計學科,為我國經濟社會的建設和發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質的會計人才和管理人才。高素質人才不僅掌握專業(yè)的理論知識和先進的會計管理理念,還兼具較強的實踐動手能力,這使我國人才結構更加合理化,為我國會計事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,為管理會計及財務會計的融合提供了人才保障,為經濟社會的健康發(fā)展提供了良好的環(huán)境。 三、財務會計和管理會計融合過程中存在的問題 (一)傳統(tǒng)財務管理理念的影響 經過調查可以發(fā)現,財務會計與管理會計的相互融合雖然對企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助,但是很多企業(yè)傳統(tǒng)的財務管理理念仍是陳舊且根深蒂固的,無法順應時代發(fā)展的潮流,促進企業(yè)財務管理理念的改革以及創(chuàng)新。在這種情況下,財務會計與管理會計兩者的融合非常困難。在企業(yè)財務管理中,財務會計的工作主要是承擔媒介的角色,該現象與財務管理理念具有極其密切的關系。但是,部分企業(yè)沒有真正認識到財務管理形式的變化,沒有意識到管理會計與財務會計相互融合對于企業(yè)發(fā)展的作用。因此,當前企業(yè)內部管理會計盡管在財務管理方面具有非常多的優(yōu)勢,應用的范圍卻比較狹窄。在這種情況下,傳統(tǒng)財務會計是主要的媒介和選擇,財務會計與管理會計二者融合的作用難以得到充分發(fā)揮。 (二)企業(yè)對財務會計和管理會計融合重視不足 企業(yè)經營管理活動的主要內容就是財務管理工作,尤其是當前社會經濟的快速發(fā)展,對企業(yè)財務管理工作提出了新的要求。在當今信息化環(huán)境下推進財務會計與管理會計工作的融合,也是提高企業(yè)財務工作效率的主要方式。但部分企業(yè)并不重視財務會計與管理會計的融合工作,也沒有采取相應措施加快二者融合。這實際上造成了會計工作理念落后,會計工作中采用傳統(tǒng)財務理念,導致財務工作進展緩慢,沒有發(fā)揮出財務數據的作用。此外,一些企業(yè)會計工作者僅能做簡單的財務報表分析,缺少處理財務數據信息的能力,但企業(yè)并沒有引入專業(yè)的財務會計人員或對原有人員進行培訓,阻礙了財務會計與管理會計的融合進程。 (三)財務會計和管理會計管理規(guī)范不統(tǒng)一、分工不明確 財務會計的主要工作內容是監(jiān)督和核算,要求會計人員以一絲不茍的態(tài)度確保數據的真實性和準確性,呈現出反映企業(yè)真實情況的報表,工作標準非常嚴格。而管理會計則是基于這些數據做出分析判斷,打開思路制定戰(zhàn)略發(fā)展目標,工作標準相對寬松。二者相互融合勢必會產生較難調和的矛盾和分歧,有時可能會阻礙企業(yè)發(fā)展。在促進財務會計與管理會計二者融合的過程當中存在的問題是,沒有進行明確的分工,會計工作人員并不了解自己的工作內容,企業(yè)也沒有根據實際情況建立明確的工作機制,在分配任務以及時間的時候存在不合理之處,導致財務工作的作用無法得到充分的發(fā)揮。在進行二者融合的過程中,管理會計不能夠向財務會計進行延伸,無法準確分析財務信息數據,導致企業(yè)在會計工作中出現了許多的問題,甚至影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的制定。因此,為了更好地進行財務會計與管理會計融合工作,保證融合工作的有效落實,需要對雙方工作進行明確分工,以保證企業(yè)的順利發(fā)展。 (四)財務會計和管理會計對會計工作人員專業(yè)技能要求不同 在企業(yè)的生產經營過程中,財務會計與管理會計人才在具體技能要求方面存在一定的差異性。這也就使二者在融合的過程中,出現了人員專業(yè)技能不同的問題,影響了融合的效率。財務會計工作的開展,要求會計工作人員對企業(yè)以往的歷史財務數據進行分析,嚴格按照相應的會計準則以及規(guī)程開展工作,在實際操作能力方面提出了更高的要求。而管理會計則需要發(fā)揮出會計工作人員的綜合判斷能力,在對各項財務數據進行專業(yè)的分析以后,結合市場的發(fā)展現狀,對企業(yè)的經營戰(zhàn)略進行適當的調整。從目前企業(yè)的財務會計與管理會計融合情況來看,企業(yè)不僅需要將先進技能的優(yōu)勢發(fā)揮出來,同時還需要進行人才的綜合培養(yǎng)工作,以更好地實現二者的有效融合。 ……
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