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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 版權(quán)信息
- ISBN：9787303100491
- 條形碼：9787303100491 ; 978-7-303-10049-1
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 內(nèi)容簡介
本書將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來，從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進行人力資源供給和需求預(yù)測、制定人力資源規(guī)劃方案，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評價和控制等方面，構(gòu)建一個統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。從人力資源規(guī)劃的基本概念、人力資源存量分析、人力資源需求預(yù)測、人力資源供給預(yù)測、制定人力資源規(guī)劃體系等方面，分幾章詳細介紹了人力資源規(guī)劃的各種理論和方法。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 目錄
第 1 章 導(dǎo) 論
第 2 章 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)境
第 3 章 戰(zhàn)略性人力資源管理理論基礎(chǔ)
第 4 章 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
第 5 章 人力資源需求
第 6 章 人力資源供給
第 7 章 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃體系
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