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走出心智誤區(qū):直面復(fù)雜世界的領(lǐng)導(dǎo)力 版權(quán)信息
- ISBN：9787303271139
- 條形碼：9787303271139 ; 978-7-303-27113-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
走出心智誤區(qū):直面復(fù)雜世界的領(lǐng)導(dǎo)力 本書特色
本書提供了一種思路，能夠看清自己思維方式和行為方式，專注于走出一個(gè)心智誤區(qū)，可以給人們帶來質(zhì)的改變，讀這本書的時(shí)候，認(rèn)真思考，找到 讓你困擾的心智誤區(qū)，隨之把 多的注意力放在這個(gè)方向上，不能將心智誤區(qū)從生活中 排除，但卻可以減弱它的影響。
走出心智誤區(qū):直面復(fù)雜世界的領(lǐng)導(dǎo)力 內(nèi)容簡(jiǎn)介
作者對(duì)于‘如何面對(duì)日益復(fù)雜多變的世界，并在不確定的情況下做出明智的抉擇’這一問題，通過此書，做出了通俗易懂卻不失深刻的回應(yīng)。基于成.人發(fā)展、復(fù)雜性及領(lǐng)導(dǎo)力理論，作者提出了五種普遍存在的心智誤區(qū)：過度簡(jiǎn)化故事，自以為正確，為達(dá)成共識(shí)而妥協(xié)，試圖控制和固守現(xiàn)階段身份認(rèn)同。在幫助讀者認(rèn)識(shí)理解人類在面對(duì)復(fù)雜環(huán)境與未知世界時(shí)的本能反應(yīng)與沖動(dòng)是如何誘使我們走進(jìn)誤區(qū)之余，也分享了簡(jiǎn)明實(shí)用的走出誤區(qū)的方式方法，幫助讀者輕松快速地?cái)[脫誤區(qū)的桎梏從而釋放領(lǐng)導(dǎo)力潛能。
走出心智誤區(qū):直面復(fù)雜世界的領(lǐng)導(dǎo)力 目錄
**章心智誤區(qū)的由來
第二章簡(jiǎn)化故事的心智誤區(qū)：過度簡(jiǎn)化故事會(huì)讓你遠(yuǎn)離真相
簡(jiǎn)化故事的誘惑與誤區(qū)
走出簡(jiǎn)化故事的心智誤區(qū)
第三章感覺正確的心智誤區(qū)：感覺正確不意味真的正確
感覺正確的誘惑與誤區(qū)
走出感覺正確的心智誤區(qū)
第四章渴求共識(shí)的心智誤區(qū)：盲目達(dá)成共識(shí)會(huì)埋沒你的好點(diǎn)子
渴求共識(shí)的誘惑與誤區(qū)
走出渴求共識(shí)的心智誤區(qū)
第五章渴望掌控的心智誤區(qū)：試圖掌控會(huì)削弱你的影響力
渴望掌控的誘惑與誤區(qū)
走出渴望掌控的心智誤區(qū)
第六章捍衛(wèi)自我的心智誤區(qū)：被自我束縛而無法企及更偉大的自己
捍衛(wèi)自我的誘惑和誤區(qū)
走出捍衛(wèi)自我的心智誤區(qū)
第七章構(gòu)建走出心智誤區(qū)的階梯
搭建走出心智誤區(qū)的階梯
踏上我們的心智進(jìn)化之路
注釋
參考文獻(xiàn)
展開全部
走出心智誤區(qū):直面復(fù)雜世界的領(lǐng)導(dǎo)力 作者簡(jiǎn)介
珍妮弗??加維??貝格Jennifer Garvey Berger世界五百強(qiáng)企業(yè)總裁教練、企業(yè)顧問、作家及演說家。珍妮弗是成人意識(shí)進(jìn)化領(lǐng)域中少有的能同時(shí)兼?zhèn)溲芯考邦檰栍谝簧淼男袠I(yè)先鋒。她師承美國(guó)哈佛大學(xué)羅伯特?? 凱根教授，獲得心理學(xué)博士學(xué)位；她成立了Cultivating Leadership顧問公司，提供戰(zhàn)略咨詢和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)，致力于將意識(shí)進(jìn)化的概念應(yīng)用到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作上，幫助組織和個(gè)體以一種更廣闊的視角和創(chuàng)造性的方式應(yīng)對(duì)工作中的復(fù)雜性、市場(chǎng)中的波動(dòng)性等劇烈變化，提高領(lǐng)導(dǎo)者的效能，實(shí)現(xiàn)變革。她還出版《領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)進(jìn)化：邁向復(fù)雜世界的心智成長(zhǎng)》和《復(fù)雜時(shí)代的簡(jiǎn)單習(xí)慣：領(lǐng)導(dǎo)者的有效實(shí)踐》等著作。楊毅（Jade Yang）資深組織發(fā)展顧問、澳洲注冊(cè)心理學(xué)家，在澳洲與中國(guó)的企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)有超過十年的實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn)，致力于意識(shí)行為心理學(xué)、組織發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力的研究。她師承本書作者珍妮弗??加維??伯格，深入研究領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)與組織發(fā)展在跨文化管理及國(guó)際化運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用。她是The Leadership Circle 和Conversations at the Growing Edge 等多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)工具的認(rèn)證培訓(xùn)師，也是 Cultivating Leadership 旗下的顧問及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師，旨在推廣成人發(fā)展理論，為高管賦能。
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