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這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行 版權(quán)信息
- ISBN：9787516831564
- 條形碼：9787516831564 ; 978-7-5168-3156-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行 本書特色
1、在疫情、經(jīng)濟(jì)、政策的三重「沖擊」下，一些行業(yè)大幅收縮、劇烈動(dòng)蕩，也有一些行業(yè)快速擴(kuò)張、高速增長，越來越多的職場人面臨選擇甚至陷入困境——
這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行 內(nèi)容簡介
本書主要分析職業(yè)轉(zhuǎn)型的常見挑戰(zhàn)，探討成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的有效策略；提供一組能幫助我們順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型的工具，解答職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中經(jīng)常會(huì)遇到的共性問題；展示41個(gè)順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型的普通人的案例，從各個(gè)方面各種角度給讀者帶來有關(guān)職業(yè)轉(zhuǎn)型的洞察，幫助讀者走出職業(yè)轉(zhuǎn)型的黑暗森林。 全書共分為 6 篇，將轉(zhuǎn)行的步驟進(jìn)行了細(xì)致拆解： **篇，認(rèn)知。復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀，了解自己對職場的期望是什么；繪制屬于自己的角色餅圖，洞察現(xiàn)在的工作因?yàn)槭裁醋屇愀惺艿绞Ш；分析所在企業(yè)的狀況，發(fā)現(xiàn)自己的職場瓶頸；評(píng)估整體行業(yè)環(huán)境，預(yù)見潛在危機(jī)與機(jī)遇。 第二篇，定位。本篇內(nèi)容聚焦于如何搜集轉(zhuǎn)行選項(xiàng)，以及如何選擇自己的轉(zhuǎn)行目標(biāo)。作者會(huì)提供親遇的案例作為參考，并提供一整套職業(yè)測評(píng)的題目。 第三篇，準(zhǔn)備。如何為轉(zhuǎn)行目標(biāo)做準(zhǔn)備？作者給出了 4 個(gè)明確的步驟，供讀者參考與實(shí)踐。 第四篇，求職。首先因?yàn)榇舜吻舐毑煌谝酝且淮慰缳惖赖霓D(zhuǎn)型求職，需要先打造一份好的簡歷，才能叩開轉(zhuǎn)行的敲門磚。其次，作者介紹了 15 種普通人都可以選擇的求職方式，拓寬讀者對于求職方式的認(rèn)知。*后，作者以實(shí)際案例輔導(dǎo)讀者搞定面試，獲得心儀的崗位。 第五篇，適應(yīng)？焖龠m應(yīng)新工作，讓錄取你的領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)吃下一顆“定心丸”，才是后續(xù)工作穩(wěn)定的關(guān)鍵。 第六篇，評(píng)價(jià)與復(fù)盤。針對自己這次轉(zhuǎn)行經(jīng)歷，進(jìn)行一次全方位復(fù)盤，不僅會(huì)讓你了解到自己對于這份新工作的真實(shí)態(tài)度，還能捕捉到身邊親友對此的反應(yīng)與評(píng)價(jià)，來給到自己全面的判斷。
這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行 目錄
前言
迭代職業(yè)，迭代人生 / I
重塑我人生的兩次轉(zhuǎn)行 / I
為什么寫作這本書？ / XII
這本書的內(nèi)容與結(jié)構(gòu) / XIII
這本書適合誰讀？ / XVI
**篇 認(rèn)知
01 如何知道自己是否需要轉(zhuǎn)行？ / 02
復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀，了解自我期望 / 03
繪制角色餅圖，洞察失衡現(xiàn)實(shí) / 08
分析企業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)職場瓶頸 / 15
評(píng)估行業(yè)環(huán)境，預(yù)見潛在危機(jī) / 18
第二篇 定 位
01 如何搜集轉(zhuǎn)行選項(xiàng)？ / 24
重構(gòu)過往積累 / 27
分析個(gè)人傾向 / 35
挖掘身邊需求 / 47
捕捉市場機(jī)會(huì) / 52
給自己足夠的時(shí)間來探索轉(zhuǎn)行選項(xiàng) / 62
02 如何選擇轉(zhuǎn)行目標(biāo)？ / 63
分析職業(yè)和自己，縮小列表范圍 / 66
測試選項(xiàng) / 97
放下疑慮，明確一個(gè)選擇 / 109
第三篇 準(zhǔn) 備
01 如何為轉(zhuǎn)行目標(biāo)做準(zhǔn)備？ / 112
明確職業(yè)的基本任職資格 / 113
對比個(gè)人現(xiàn)狀，找出差距 / 125
了解彌補(bǔ)差距的策略 / 130
選擇適合你的策略與方法 / 158
第四篇 求 職
01 如何打造一份好簡歷 / 162
盤點(diǎn)自己，建立資料庫 / 162
分析目標(biāo)職位描述，分類整理要求 / 166
篩選匹配點(diǎn) / 169
創(chuàng)建針對目標(biāo)職位的功能型簡歷 / 170
提升簡歷質(zhì)量的 8 點(diǎn)建議 / 176
02 如何選擇有效的求職方式 / 179
招聘網(wǎng)站 / 179
官網(wǎng) / 180
線下招聘會(huì) / 180
內(nèi)部推薦 / 181
熟人轉(zhuǎn)介紹 / 182
職業(yè)訪談 / 183
獵頭推薦 / 184
主動(dòng)上門 / 185
社群與俱樂部 / 187
參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí) / 188
社交平臺(tái) / 189
自媒體 / 190
論壇 / 191
義務(wù)工作 / 193
打造個(gè)人品牌 / 194
03 如何搞定面試 / 196
設(shè)定求職期望 / 197
面試前的針對性準(zhǔn)備 / 199
去面試時(shí)的幾點(diǎn)注意事項(xiàng) / 216
面試中有哪些技巧和注意事項(xiàng) / 217
面試后如何復(fù)盤 / 225
第五篇 適 應(yīng)
01 如何快速適應(yīng)新工作 / 230
融入組織 / 232
與直接上司建立良好關(guān)系 / 233
明確上司期望 / 237
勝任工作 / 238
融入團(tuán)隊(duì) / 240
第六篇 評(píng)價(jià)與復(fù)盤
01 如何評(píng)價(jià)你的轉(zhuǎn)行 / 246
了解組織對自己的看法 / 246
洞察自己對新工作的真實(shí)態(tài)度 / 247
捕捉親友的反應(yīng)和評(píng)價(jià) / 249
應(yīng)用轉(zhuǎn)行評(píng)價(jià)表實(shí)施評(píng)價(jià) / 250
附錄
還有一些話想囑咐轉(zhuǎn)行路上的你 / 252
附錄 A 如何應(yīng)對轉(zhuǎn)行的年齡挑戰(zhàn) / 252
附錄 B 是辭職專心準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行，還是邊工作邊準(zhǔn)備 / 268
附錄 C 邊工作邊準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行，時(shí)間不夠用怎么辦？ / 270
附錄 D 個(gè)人轉(zhuǎn)行計(jì)劃制訂指南 / 274
展開全部
這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行 節(jié)選
如何知道自己是否需要轉(zhuǎn)行？ 從事職業(yè)咨詢工作以后，我特別關(guān)注那些職業(yè)生涯發(fā)生重大轉(zhuǎn)變的人，從中認(rèn)識(shí)了不少轉(zhuǎn)行成功的朋友，也認(rèn)識(shí)了一些一直想轉(zhuǎn)行卻沒轉(zhuǎn)成的伙伴。同時(shí)，在這些年我完成的1500多例咨詢中，也有數(shù)百例決定轉(zhuǎn)行的客戶，有的成功，有的失敗。 我分析了那些轉(zhuǎn)行遭遇嚴(yán)重障礙的人，發(fā)現(xiàn)他們身上有一個(gè)共同特征—被動(dòng)轉(zhuǎn)行。所謂被動(dòng)轉(zhuǎn)行，是指這樣一種現(xiàn)象：自己一直覺得工作好好的，從沒想過要轉(zhuǎn)行，可忽然有一天遭遇危機(jī)，在“心理層面不接納、行動(dòng)層面沒準(zhǔn)備”的前提下被迫轉(zhuǎn)換職業(yè)。 而那些成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行的人，也有一個(gè)共同點(diǎn)—他們提前意識(shí)到了自己需要轉(zhuǎn)行，并積極進(jìn)行探索和準(zhǔn)備，實(shí)施的是主動(dòng)轉(zhuǎn)行。 這樣的對比，印證了“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”的古訓(xùn)。有鑒于此，我分析了眾多轉(zhuǎn)行案例，提煉出四種方法，幫助大家評(píng)估自己是否要轉(zhuǎn)行。這四種方法是： ●復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀，了解自我期望 ●繪制角色餅圖，洞察失衡現(xiàn)實(shí) ●分析企業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)職場瓶頸 ●評(píng)估行業(yè)環(huán)境，預(yù)見潛在危機(jī) 接下來容我逐一介紹它們。 復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀，了解自我期望 2000年，松曉從某技術(shù)學(xué)校畢業(yè)，進(jìn)入首鋼做工人。短暫的新奇過后，她跟著班組的師傅們開始了日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)，每天做的事情，就是搬運(yùn)配電元器件到柜體上，然后將各個(gè)配電元器件按照圖紙用電線連接上。她不喜歡這樣的勞作，枯燥、無聊，缺乏成就感。每天午休時(shí)，她耳邊都縈繞著大家“斗地主”的叫喊聲？纯茨切├蠋煾档臓顟B(tài)，松曉意識(shí)到，要是自己一直做這樣的重復(fù)性工作，未來大概也就是那個(gè)樣子。 松曉不想這樣，她告訴自己，早晚要放棄這份工作，去干點(diǎn)別的事情。 好在松曉所在的班組有幾位師傅正在備考高級(jí)職稱，午休時(shí)間組織大家一起學(xué)習(xí)，為了幾個(gè)月后的考試，相互提問、答題，整體氛圍比較好。松曉就跟著他們一起學(xué)習(xí)，一起考級(jí)。 進(jìn)入2003年，考技師的師傅們陸陸續(xù)續(xù)離開工廠，在*后一位師傅離開后，松曉發(fā)現(xiàn)身邊再?zèng)]有一起看書學(xué)習(xí)的伙伴，就下定決心，也離開了工廠，去尋找新的出路。 那時(shí)北京正值高速發(fā)展階段，同時(shí)為了給2008年奧運(yùn)會(huì)做準(zhǔn)備，各式各樣的建設(shè)項(xiàng)目如同雨后春筍般冒出來，每個(gè)項(xiàng)目都需要計(jì)算工程量、造價(jià)組價(jià)、編制預(yù)算、審核合同等事務(wù)，負(fù)責(zé)這些事情的預(yù)算員開始供不應(yīng)求。 2003 年10月，松曉報(bào)考了預(yù)算員。經(jīng)過一陣時(shí)間的艱苦學(xué)習(xí)，她順利通過考試，拿到了證書。 2004 年3月，松曉入職了一家消防領(lǐng)域的公司，開始從事施工單位工程預(yù)算員工作，在實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)踐中，她很快完成了轉(zhuǎn)型，成為一名合格的預(yù)算員。 2007年6月，松曉加入了一家工程咨詢公司從事工程審計(jì)工作，職業(yè)發(fā)展又上了一個(gè)臺(tái)階。 松曉通過觀察身邊人的工作與生活狀態(tài)，結(jié)合自己的工作感受，不斷體會(huì)、反思、推演，預(yù)見到這樣發(fā)展下去，既無法獲得令自己滿意的職業(yè)身份，也無法擁有自己想要的生活，于是她開始覺醒，利用各種碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，為轉(zhuǎn)行做準(zhǔn)備。 松曉所用的方法，其實(shí)是針對職業(yè)的“復(fù)盤”。 我開發(fā)了一套職業(yè)復(fù)盤的工具，可以幫助人們系統(tǒng)地實(shí)施職業(yè)復(fù)盤。其中的回顧環(huán)節(jié)，從職業(yè)發(fā)展的八個(gè)關(guān)鍵維度對過去一段時(shí)間內(nèi)的職業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)，可以有效創(chuàng)造覺察，促動(dòng)反思，對你判斷自己是否應(yīng)該轉(zhuǎn)行非常有幫助。所以，接下來我就介紹下如何對過去的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行回顧。 先來了解下職業(yè)發(fā)展的八個(gè)關(guān)鍵維度。 1. 經(jīng)濟(jì)回報(bào)，即工作獲得的物質(zhì)報(bào)酬，通常體現(xiàn)為收入。經(jīng)濟(jì)回報(bào)不符合預(yù)期，物質(zhì)生活沒有保障，你的價(jià)值感會(huì)變低，容易感到失落，進(jìn)而無心工作。 2. 職場地位，泛指你在職場上的重要性。意識(shí)到自己在組織中舉足輕重，你會(huì)受到激勵(lì)，更有工作積極性。 3. 工作環(huán)境，指個(gè)人開展工作所依賴的基礎(chǔ)環(huán)境，由材料、設(shè)備、信息、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、團(tuán)隊(duì)信任等多種因素組成。個(gè)人想要在職場上有好的發(fā)展，必須要在環(huán)境層面得到足夠的支持，這樣才能順利開展工作。如果一個(gè)人所在的工作環(huán)境，總是出現(xiàn)各種各樣的狀況，導(dǎo)致他的工作開展困難，那時(shí)間久了，他往往會(huì)選擇離開。 4. 職場人脈，指你在工作環(huán)境中發(fā)展出的人際關(guān)系。結(jié)構(gòu)合理、遠(yuǎn)近適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系，是你職場上獲得持續(xù)發(fā)展的必要助力。反過來，如果你缺少必要的人際關(guān)系，職業(yè)發(fā)展就會(huì)遭遇各種障礙。 5. 專業(yè)能力，是完成工作所需要的專業(yè)理論、技能、經(jīng)驗(yàn)等的綜合。你需要不斷積累提升專業(yè)能力，才能勝任不斷變化和發(fā)展的工作。 6. 通用能力，指那些不專門針對某些專業(yè)領(lǐng)域工作的技能。比如制訂計(jì)劃、收集信息、分析問題、目標(biāo)分解、快速學(xué)習(xí)、時(shí)間管理、溝通、協(xié)作等。 7. 職業(yè)興趣，一般會(huì)通過你對待工作內(nèi)容、工作方式、專業(yè)技能的態(tài)度和感受上體現(xiàn)出來。當(dāng)你常常有積極、快樂的體驗(yàn)和感受時(shí)，就說明眼下的工作符合你的職業(yè)興趣。當(dāng)一份工作符合你的職業(yè)興趣時(shí)，你就更愿意嘗試，也更樂意持續(xù)做下去。 8. 內(nèi)在滿足，指成就感、歸屬感、自主感等內(nèi)在心理需要的滿足。如果一份工作可以為你帶來內(nèi)在滿足，使你感到內(nèi)在世界更加豐富，使你感到自我價(jià)值更高，你工作起來就會(huì)動(dòng)力十足，就更愿意在這份工作上持續(xù)發(fā)展。 理解了職業(yè)發(fā)展的八個(gè)關(guān)鍵維度，就可以基于它們進(jìn)行回顧了。
這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行 作者簡介
安曉輝，知乎優(yōu)秀答主，關(guān)注者15萬，回答被閱讀3000多萬次，被收藏20多萬次。作為職業(yè)規(guī)劃師，已輔導(dǎo)1600多人解決職業(yè)生涯方面的難題。 職業(yè)規(guī)劃師 / 暢銷書作者 / 程序員 / DISC認(rèn)證講師和顧問 / 知乎職業(yè)規(guī)劃話題優(yōu)秀答主。 著有《副業(yè)賺錢之道》《大話程序員》《程序員的成長課》《Qt Quick核心編程》等圖書。
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