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年輕干部要可堪大用能擔重任 版權信息
- ISBN：9787010239125
- 條形碼：9787010239125 ; 978-7-01-023912-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
年輕干部要可堪大用能擔重任 本書特色
年輕干部的優秀品質不是與生俱來的，而是苦練內功、提升修養的結果，誠如孟子所言：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。” 本書既有理論性，又有實踐性。不僅提出問題，更給出了解決問題的方法。它既適合做年輕干部修煉內功、提升修養的閱讀書籍，也適合做各級黨校、各級黨組織對年輕干部的培訓教材。同時，它也給年輕干部提供了學習理解的一個重要視角。
年輕干部要可堪大用能擔重任 內容簡介
2021年9月1日，總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，要努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。為幫助廣大干部特別是年輕干部練好內功、提升修養，我們組織編寫了《年輕干部要可堪大用能擔重任》一書。全書結合典型案例，較為系統深入地論述了年輕干部如何做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。說理透徹，行文流暢，具有較強的可讀性、理論性、指導性。
年輕干部要可堪大用能擔重任 目錄
序言 努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才
**章 信念堅定、對黨忠誠
一、信念堅定
（一）中國共產黨是始終有崇高理想和堅定信念的黨
（二）堅定理想信念是終身課題
（三）以理論武裝筑牢理想信念
二、對黨忠誠
（一）舍生忘死、沖鋒陷陣是革命年代對黨忠誠的標準
（二）深刻理解和平時期對黨忠誠明確的檢驗標準
第二章 注重實際、實事求是
一、注重實際
（一）一切從實際出發是我們想問題、做決策、辦事情的出發點和落腳點
（二）掌握調查研究這個基本功
二、實事求是
（一）能否從實際出發、實事求是也反映著黨性強不強問題
（二）年輕干部要堅持以黨性立身做事
第三章 勇于擔當、善于作為
一、新時代黨員干部擔當作為的重大意義
（一）擔當作為是馬克思主義科學理論的現實指向
（二）擔當作為是中華優秀傳統文化的時代傳承
（三）擔當作為是作為使命型政黨的中國共產黨的價值導向
（四）擔當作為是新時代的新要求
二、新時代對黨員干部擔當作為的具體要求
（一）面對大是大非敢于亮劍
（二）面對矛盾敢于迎難而上
（三）面對危機敢于挺身而出
（四）面對失誤敢于承擔責任
（五）面對歪風邪氣敢于堅決斗爭
三、新時代黨員干部擔當作為面臨的難點
（一）面對是非問題和歪風邪氣不敢斗爭，立場不堅定
（二）面對困難危機不敢斗爭，缺乏榮譽感
（三）面對失敗錯誤不敢承擔責任，缺乏責任感
四、新時代黨員干部擔當作為必須處理好“三個關系”
（一）處理好“功成不必在我”與“功成必定有我”的關系
（二）處理好“頂層設計”與“摸著石頭過河”的關系
（三）處理好“頭雁效應”與“群眾路線”的關系
五、新時代強化黨員干部擔當作為的著力點
（一）以政治歷練增強黨員干部擔當作為的使命感
（二）黨員干部擔當作為必須增強問題導向和問題意識
（三）不斷增強黨員干部適應新時代發展要求的本領能力
（四）黨員干部要到一線鍛煉，踐行群眾路線
（五）建立鼓勵擔當作為的考評激勵機制
（六）建立嚴管和厚愛相結合的容錯糾錯機制
第四章 堅持原則、敢于斗爭
一、堅持原則
（一）堅持原則，共產黨人底色始終鮮亮
（二）堅持原則，共產黨人才能棱角分明
二、敢于斗爭
（一）敢于斗爭才能干事創業
（二）善于斗爭才能克敵制勝
第五章 嚴守規矩、不逾底線
一、嚴守規矩
（一）要有敬畏心
（二）擰緊“總開關”
二、不逾底線
（一）為大公、守大義、求大我
（二） 一心為公、一身正氣、一塵不染
第六章 勤學苦練、增強本領
一、勤學苦練
（一）中國共產黨是一個學習型政黨
（二）立足工作需要增強學習自覺性
（三）完善履職盡責**的知識體系
二、增強本領
（一）實踐是出真知長真才的必然路徑
（二）堅持干中學與學中干的辯證統一
（三）善于在總結思考中提高認識水平
后記
**章 信念堅定、對黨忠誠
一、信念堅定
（一）中國共產黨是始終有崇高理想和堅定信念的黨
（二）堅定理想信念是終身課題
（三）以理論武裝筑牢理想信念
二、對黨忠誠
（一）舍生忘死、沖鋒陷陣是革命年代對黨忠誠的標準
（二）深刻理解和平時期對黨忠誠明確的檢驗標準
第二章 注重實際、實事求是
一、注重實際
（一）一切從實際出發是我們想問題、做決策、辦事情的出發點和落腳點
（二）掌握調查研究這個基本功
二、實事求是
（一）能否從實際出發、實事求是也反映著黨性強不強問題
（二）年輕干部要堅持以黨性立身做事
第三章 勇于擔當、善于作為
一、新時代黨員干部擔當作為的重大意義
（一）擔當作為是馬克思主義科學理論的現實指向
（二）擔當作為是中華優秀傳統文化的時代傳承
（三）擔當作為是作為使命型政黨的中國共產黨的價值導向
（四）擔當作為是新時代的新要求
二、新時代對黨員干部擔當作為的具體要求
（一）面對大是大非敢于亮劍
（二）面對矛盾敢于迎難而上
（三）面對危機敢于挺身而出
（四）面對失誤敢于承擔責任
（五）面對歪風邪氣敢于堅決斗爭
三、新時代黨員干部擔當作為面臨的難點
（一）面對是非問題和歪風邪氣不敢斗爭，立場不堅定
（二）面對困難危機不敢斗爭，缺乏榮譽感
（三）面對失敗錯誤不敢承擔責任，缺乏責任感
四、新時代黨員干部擔當作為必須處理好“三個關系”
（一）處理好“功成不必在我”與“功成必定有我”的關系
（二）處理好“頂層設計”與“摸著石頭過河”的關系
（三）處理好“頭雁效應”與“群眾路線”的關系
五、新時代強化黨員干部擔當作為的著力點
（一）以政治歷練增強黨員干部擔當作為的使命感
（二）黨員干部擔當作為必須增強問題導向和問題意識
（三）不斷增強黨員干部適應新時代發展要求的本領能力
（四）黨員干部要到一線鍛煉，踐行群眾路線
（五）建立鼓勵擔當作為的考評激勵機制
（六）建立嚴管和厚愛相結合的容錯糾錯機制
第四章 堅持原則、敢于斗爭
一、堅持原則
（一）堅持原則，共產黨人底色始終鮮亮
（二）堅持原則，共產黨人才能棱角分明
二、敢于斗爭
（一）敢于斗爭才能干事創業
（二）善于斗爭才能克敵制勝
第五章 嚴守規矩、不逾底線
一、嚴守規矩
（一）要有敬畏心
（二）擰緊“總開關”
二、不逾底線
（一）為大公、守大義、求大我
（二） 一心為公、一身正氣、一塵不染
第六章 勤學苦練、增強本領
一、勤學苦練
（一）中國共產黨是一個學習型政黨
（二）立足工作需要增強學習自覺性
（三）完善履職盡責**的知識體系
二、增強本領
（一）實踐是出真知長真才的必然路徑
（二）堅持干中學與學中干的辯證統一
（三）善于在總結思考中提高認識水平
后記
展開全部
年輕干部要可堪大用能擔重任 作者簡介
洪向華，中共中央黨校督學，教授，博導。中國領導科學研究會副會長。曾任中央黨校科研部副巡視員，中央黨校中國特色社會主義理論體系研究中心研究室主任、《中國領導科學》雜志副總編。在《人民日報》《光明日報》《經濟日報》《求是》《黨建研究》等報刊上發表論文、譯文200余篇，主編《領導干部要講政德》（2018年入選安徽省黨政干部采購書目）、《領導干部“三嚴三實”學習讀本》、《“四個全面”黨員干部讀本》、《做合格共產黨員》、《復興之路》（該書被評為2008年全國社科暢銷書）、《聚焦中國經濟社會大轉型》（該書在2012年由湖北省委書記向全省干部推薦）、《新時代黨的建設叢書》（該套叢書入選中宣部重點主題出版物，獲中組部黨員教育中心第四屆黨員教育培訓教材展示交流活動精品獎）等30余部著作。2013年獲“全國優秀中青年領導科學專家”稱號。?2019年被人民網評為“十大理論好聲音”。
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