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管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787302582816
- 條形碼：9787302582816 ; 978-7-302-58281-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學(xué) 本書特色
《管理學(xué)》力求達(dá)到目前國內(nèi)管理學(xué)同類教材優(yōu)秀水平。全書將在主編者十多年高校管理學(xué)教學(xué)和多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，編寫出理論體系嚴(yán)禁，邏輯清晰，論述生動，案例新穎，分析透徹，適合應(yīng)用型本科院校大學(xué)生的教材。使學(xué)生學(xué)以致用，更好地理解和分析現(xiàn)實(shí)社會，對從事管理工作的人員也會很有啟發(fā)和幫助。
管理學(xué) 內(nèi)容簡介
《管理學(xué)》以“方便教師教學(xué)，吸引讀者閱讀”為編寫宗旨，《管理學(xué)》結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言精練、內(nèi)容實(shí)用。一方面力求全面介紹管理的基本思想、管理理論的發(fā)展演進(jìn)、管理的基本原則和方法以及管理的職能等內(nèi)容；另一方面又積極吸收管理學(xué)的新教學(xué)理念，并使其與企業(yè)的管理實(shí)踐相結(jié)合。 《管理學(xué)》共十五章，分別為：管理與管理學(xué)，管理思想的演進(jìn)，管理與環(huán)境，管理原理與方法，管理與變革，決策，計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)，人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)，激勵，溝通，控制，價值鏈管理，創(chuàng)新。 《管理學(xué)》既可作為我國高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科學(xué)生的教材，也可作為非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)碩士研究生的教材，還可作為在職中、高級管理人員的培訓(xùn)或自學(xué)用書。
管理學(xué) 目錄
**章 管理與管理學(xué)
**節(jié) 人類的管理活動
一、人類活動的特點(diǎn)
二、管理的必要性
三、管理的定義
第二節(jié) 管理的職能與性質(zhì)
一、管理的職能
二、管理的性質(zhì)
第三節(jié) 管理者的角色技能
一、管理者及其分類
二、管理者的角色
三、管理者的技能
第四節(jié) 管理學(xué)的研究對象與方法
一、管理學(xué)的研究對象
二、管理學(xué)的研究方法
三、管理學(xué)的特點(diǎn)
四、為什么要學(xué)習(xí)管理學(xué)
復(fù)習(xí)思考題
第二章 管理思想的演進(jìn)
**節(jié) 中外傳統(tǒng)管理思想
一、中國傳統(tǒng)管理思想
二、西方傳統(tǒng)管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
一、早期的積累
二、古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
一、早期的行為學(xué)家
二、霍桑實(shí)驗(yàn)和人際關(guān)系理論
三、行為科學(xué)理論的內(nèi)容及觀點(diǎn)
第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論
一、管理過程學(xué)派
二、社會系統(tǒng)學(xué)派
三、決策理論學(xué)派
四、系統(tǒng)理論學(xué)派
五、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
六、管理科學(xué)學(xué)派
七、權(quán)變理論學(xué)派
第五節(jié) 管理理論發(fā)展新趨勢
一、戰(zhàn)略管理理論
二、組織管理理論新發(fā)展
復(fù)習(xí)思考題
第三章 管理與環(huán)境
**節(jié) 管理環(huán)境概述
一、環(huán)境的構(gòu)成
二、環(huán)境對組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和利益分配的影響
三、環(huán)境對組織文化形成的影響
第二節(jié) 組織的一般環(huán)境
一、政治、法律環(huán)境
二、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
三、技術(shù)環(huán)境
四、社會文化環(huán)境
五、自然環(huán)境
六、國際環(huán)境
第三節(jié) 組織的任務(wù)環(huán)境
一、現(xiàn)有競爭對手研究
二、潛在競爭對手研究
三、替代品生產(chǎn)者分析
四、購買者研究
五、供應(yīng)商研究
第四節(jié) 企業(yè)的社會責(zé)任
一、“社會責(zé)任”的定義
二、兩種不同的企業(yè)社會責(zé)任觀點(diǎn)
三、社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)績效
四、企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的體現(xiàn)
復(fù)習(xí)思考題
第四章 管理原理與方法
**節(jié) 管理學(xué)基本原理
一、人本原理
二、效益原理
三、責(zé)任原理
四、彈性原理
五、系統(tǒng)原理
第二節(jié) 管理的方法論及管理基本方法分類
一、管理的方法論
二、管理哲學(xué)
三、管理方法的具體分類
第三節(jié) 管理的基本方法
一、管理的法律方法
二、管理的行政方法
三、管理的經(jīng)濟(jì)方法
四、管理的教育方法
五、管理的技術(shù)方法
復(fù)習(xí)思考題
……
第五章 管理與變革
第六章 決策
第七章 計(jì)劃
第八章 組織設(shè)計(jì)
第九章 人力資源管理
第十章 領(lǐng)導(dǎo)
第十一章 激勵
第十二章 溝通
第十三章 控制
第十四章 價值鏈管理
第十五章 創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)
展開全部
管理學(xué) 作者簡介
肖智潤，上海第二工業(yè)大學(xué)教授，中國系統(tǒng)工程學(xué)會社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)工程專業(yè)委員會副理事長。研究方向?yàn)閼?zhàn)略管理 ，信用管理，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。出版《企業(yè)戰(zhàn)略管理：方法、案例與實(shí)踐》《企業(yè)信用管理與戰(zhàn)略》《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》等多本著作和教材；公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇。 郝皓，上海第二工業(yè)大學(xué)循環(huán)產(chǎn)業(yè)與綠色供應(yīng)鏈研究中心主任，教授，上海市高原學(xué)科-環(huán)境科學(xué)與工程（資源循環(huán)科學(xué)與工程）“逆向物流方向”負(fù)責(zé)人。兼任中國物流學(xué)會副會長，上海市運(yùn)籌學(xué)會副理事長，上海市物流學(xué)會副會長，全國物流標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（SAC/TC 269）委員，全國物流標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會逆向物流標(biāo)準(zhǔn)工作組秘書長（SAC/TC 269/WG4），中國物流與采購聯(lián)合會物流專家，中國物流學(xué)會重大課題評審專家，國際逆向物流協(xié)會（Reverse-Logistics Council）中國區(qū)負(fù)責(zé)人，商務(wù)部政府采購招投標(biāo)評審專家，上海市政府采購評審專家。
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