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延展力:未來職場的創造性重構與自我迭代 版權信息
- ISBN：9787521729634
- 條形碼：9787521729634 ; 978-7-5217-2963-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
延展力:未來職場的創造性重構與自我迭代 本書特色
1.面對新冠疫情和貿易摩擦的沖擊，眼下國內的各行各業都在面臨著巨大的危機，倒閉的企業有很多，裁員的企業也有很多，身為職場中人，如何避免被降級、被淘汰，在越來越殘酷的職場內卷環境下生存下來，成為擺在我們面前的*為迫切的問題。 2.《延展力》是一本職場人個人素質提升讀物，作者是美國很受歡迎的職業指導專家之一，她的建議和方法受到廣大讀者的認可和歡迎。遵從作者的建議，讀者可以為自己的明天做更好的準備，給自己提供更多的職場選擇和發展機會。 3.《延展力》一書的讀者范圍廣，適合每一個職場中人閱讀。無論讀者身處職場的哪個階段，是剛剛步入職場，還是處于瓶頸期在考慮自己的去留，抑或還想留在現有崗位，但是希望有個更好的未來……針對職場人的各種無奈現狀，作者給出了切實可行的建議。這些建議得到了眾多讀者的認可。
延展力:未來職場的創造性重構與自我迭代 內容簡介
每個人對自己的職業的明天都是有夢想的，無論此時此刻你身處何種層級。有人想向上一步，有人想繼續學習，也有人怕自己的專業過時，會在未來被淘汰，然而，繁重的工作、忙碌的家庭生活導致許多人的可支配時間被壓榨到很少，精力也接近不夠用，人們在對現實的不滿和對未來的自己將不適應崗位需要的恐懼中反復煎熬，出路在哪里？當你已經被工作和生活壓榨的無法翻身，無法為自己的未來做準備的時候，你要如何做才能迎來更好的職業明天？在本書中，作者給出了切實可行的建議——通過延展你的思維習慣、學習方式、人際網絡和各種經驗，來提升個人能力和價值。書中有很多活生生的例子，有的是名人，有的是普通人，他們遇到了和我們同樣的困境，然而，通過觀念的轉變和持續不斷地學習，這些人更好地把握了自己的未來。你滿足于自己目前的狀態嗎？你要改變嗎？你知道如何改變并把握自己的未來嗎？本書給出了答案。
延展力:未來職場的創造性重構與自我迭代 目錄
**部分 引言
**章 延展要務 3
明天你想成為誰? 6
影響未來的大趨勢 9
延展要務 22
5 種延展實踐概覽 26
布蘭登的故事 31
第二部分 對自己負責
第二章 邊做邊學 37
“差不多” 不是長久之計 38
生活不是“討” 出來的, 而是“學” 出來的 40
什么是卓越? 41
邊做邊學的學習策略 44
在學習中需要避開的陷阱 56
回報 59
組織和管理者可以做些什么 63
第三章 保持開放心態 67
開放心態的重要性 68
你是不是關上了通往未來的門? 70
接受不確定性 70
尋求反饋 85
組織和管理者可以做些什么 95
第三部分 積累備選機會
第四章 建立多元化人脈 101
什么是人脈? 103
人人都有的兩種人脈 105
為什么多元化的人脈這么重要? 108
建立多元化人脈的實用策略 115
關鍵是讓自己擁有更多的選擇 126
組織和管理者可以做些什么 129
第五章 經驗多多益善 134
兩個律師的故事 134
經驗的“二十二條軍規” 136
世界上沒有兩個完全相同的人 138
發展技能庫 139
積累經驗的幾個策略 140
善用你的上級 156
組織和管理者可以做什么 162
第四部分 把握夢想
第六章 勇往直前 169
不要回頭, 要勇往直前 170
在絕望中尋找希望 172
追求卓越 174
彎路與正路 176
找到混亂的意義 177
錯失的良機 179
工作日的憂郁 180
反彈的藥方 181
勇往直前的思維策略 187
保持信念 193
組織和管理者可以做些什么 196
第五部分 規劃通向未來的航線
第七章 向未來延展 203
未來職業的十大預言 205
未來需要的十大能力 215
總結 223
附錄 職業調查 229
展開全部
延展力:未來職場的創造性重構與自我迭代 作者簡介
思愛普旗下SuccessFactors公司的職業未來學家，曾著有《2020年的職場：創新企業今天如何做，才能吸引、發展和保留未來人才》一書，她的文章和博客經常被《哈佛商業評論》、人力資源和學習類媒體收錄。她曾經擔任《財富》世界500強企業的首席學習官。;.;威爾森學院的校長。她發起的學生貸款計劃，在美國國內是首創。她是一位資深創業者，并被卡內基-梅隆大學授予杰出服務名譽教授的稱號。她在公共服務領域為創業家代言，獲得了來自美國小企業管理會、安永和美國女童軍學校的多項獎項。
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