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工作崗位研究的技術與應用 版權信息
- ISBN：9787310014811
- 條形碼：9787310014811 ; 978-7-310-01481-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
工作崗位研究的技術與應用 本書特色
每個員工都在為自己的工資待遇而感到不滿？薪酬設計的已經很科學了，為什么仍然存在著爭議？員工為什么還是找不到企業認同感，職業生涯成為企業的“空話”？如何充分調動員工工作積極性及潛力？如何吸引、發揮“有價值”人才、實現“以人”為本？面對這一系列問題，《21世紀人力資源開發與管理系列教材》將詳細為你解答。安鴻章主編的《工作崗位的分析技術與應用》是該系列中的一本，主要是對工作崗位的分析與應用，其內容包括工作崗位調查、工作崗位分析、工作崗位評價、工作崗位分級、工作崗位研究實例等。
工作崗位研究的技術與應用 內容簡介
《21世紀人力資源開發與管理系列教材：工作崗位的分析技術與應用》主要是面向我國高等院校人力資源管理專業的本科與研究生教學，對于從事人力資源管理實踐的管理人員亦有較大的實用價值。基于這種考慮，本書體現了人力資源管理的理論性、應用性與可操作性，并通過一些典型案例，開發和提高讀者對理論的應用能力；同時，在力求消化、吸收國外*新研究成果的基礎上，注重對中國問題的分析與研究。
工作崗位研究的技術與應用 目錄
**章 導論
本章學習要點
**節 工作崗位研究的概念和作用
第二節 工作崗位研究的原則和方法
第三節 工作崗位研究的產生和發展
參考資料
思考題
第二章 工作崗位調查
本章學習要點
**節 崗位調查的意義、方式和內容
第二節 崗位調查表的設計與填寫
第三節 工作日寫實
第四節 測時
第五節 工作抽樣法
參考資料
思考題
第三章 工作崗位分析
本章學習要點
**節 組織系統的分析
第二節 工作崗位分析的內容和程序
第三節 工作崗位設計
第四節 崗位內涵分析
第五節 人員素質要求分析
第六節 工作說明書與職務晉升圖
參考資料
思考題
第四章 工作崗位評價
本章學習要點
**節 工作崗位評價的內容
第二節 崗位評價指標與標準
第三節 工作崗位評價的方法
第四節 勞動強度的測定與評價
第五節 勞動環境的測定與評價
第六節 崗位綜合評價
第七節 工作崗位評價的應用實例
參考資料
思考題
第五章 工作崗位分級
本章學習要點
**節 工作崗位分級的依據和標準
第二節 工作崗位分級的意義和功能
第三節 工作崗位分級的方法
第四節 工作崗位分級的實例
參考資料
思考題
第六章 工作崗位研究實例
本章學習要點
**節 輕工企業崗位評價應用實例
第二節 化工企業崗位評價應用實例
第三節 賓館飯店崗位評價應用實例
第四節 建筑安裝企業崗位評價應用實例
參考資料
思考題
附錄一 體力勞動強度分級（GB3869-83）
附錄二 產性粉塵作業危害程度分級（GB5817-86）
附錄三 業場所空氣中粉塵測定方法（GB5748-85）
附錄四 高溫作業分級（GB4200-84）
附錄五 溫作業環境氣象條件測定方法（GB934-89）
附錄六 毒作業分級（GB12331-90）
附錄七 職業性接觸毒物危害程度分級（GB5044-85）
附錄八 業企業噪聲衛生標準（試行草案）
附錄九 金工業部行業標準（冶金企業噪聲作業條件分級）
附錄十 作業場所局部振動衛生標準（GBl0434-89）
附錄十一 傳振動測量規范（GB11523-89）
附錄十二 射衛生防護基本標準（GB4792-84）
附錄十三 處作業分級（GB3608-83）
附錄十四 飽和水蒸氣分壓表
后記
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