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管理學基礎 版權信息
- ISBN：9787302492740
- 條形碼：9787302492740 ; 978-7-302-49274-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學基礎 內容簡介
《管理學基礎》系統、全面地講解了管理學的基礎概念和基本知識。全書主要內容包括概述、管理理論的發展、計劃、組織、決策、領導、溝通、激勵、控制、管理創新。 《管理學基礎》可作為高等院校和成人教育的公共基礎課教材，也可作為相關管理人員的培訓教材，并為從事經濟管理和工商管理的人員進行管理研究與解決問題時提供參考。
管理學基礎 目錄
**章 概述
**節 管理的基本概念
第二節 管理的原理與方法
第三節 管理者
第四節 管理學
第二章 管理理論的發展
**節 古典管理理論
第二節 行為科學理論
第三節 現當代管理理論
第四節 管理理論新發展
第三章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃的類型
第三節 計劃制訂的原則與程序
第四節 計劃的方法
第四章 組織
**節 組織概述
第二節 組織結構的設計
第三節 組織文化
第四節 組織變革
第五章 決策
**節 決策概述
第二節 決策理論
第三節 決策過程
第四節 決策的方法
第五節 信息支持決策
第六章 領導
**節 領導的概述
第二節 領導理論
第三節 領導的素質、方式和藝術
第七章 溝通
**節 溝通概述
第二節 溝通的基本類型
第三節 溝通的障礙與克服
第四節 人際關系溝通
第五節 組織溝通
第八章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 激勵的基本途徑與手段
第九章 控制
**節 控制概述
第二節 影響控制有效性的因素
第三節 控制方法
第十章 管理創新
**節 創新概述
第二節 創新職能的基本內容
參考文獻
**節 管理的基本概念
第二節 管理的原理與方法
第三節 管理者
第四節 管理學
第二章 管理理論的發展
**節 古典管理理論
第二節 行為科學理論
第三節 現當代管理理論
第四節 管理理論新發展
第三章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃的類型
第三節 計劃制訂的原則與程序
第四節 計劃的方法
第四章 組織
**節 組織概述
第二節 組織結構的設計
第三節 組織文化
第四節 組織變革
第五章 決策
**節 決策概述
第二節 決策理論
第三節 決策過程
第四節 決策的方法
第五節 信息支持決策
第六章 領導
**節 領導的概述
第二節 領導理論
第三節 領導的素質、方式和藝術
第七章 溝通
**節 溝通概述
第二節 溝通的基本類型
第三節 溝通的障礙與克服
第四節 人際關系溝通
第五節 組織溝通
第八章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 激勵的基本途徑與手段
第九章 控制
**節 控制概述
第二節 影響控制有效性的因素
第三節 控制方法
第十章 管理創新
**節 創新概述
第二節 創新職能的基本內容
參考文獻
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